Leitfaden zur Umsetzung des Audits FAMILIE & BERUF in ... - BMWA
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Darüber h<strong>in</strong>aus lassen sich Angebote <strong>zur</strong> Unterstützung der Haushaltsführung organisieren.<br />
Diese be<strong>in</strong>halten beispielsweise e<strong>in</strong>en E<strong>in</strong>kaufsservice mit Bestellmöglichkeiten von der<br />
Organisation aus, oder e<strong>in</strong>e Vermittlung von Heimhilfen <strong>in</strong> besonders belastenden Fällen.<br />
Gerade weil Entgeltbestandteile mit Mehrkosten verbunden s<strong>in</strong>d und daher oft schwer geleistet<br />
werden können, s<strong>in</strong>d sonstige flankierende Maßnahmen für den Pflegebereich von noch<br />
größerer Bedeutung.<br />
Handhabungsempfehlungen zum Kriterienkatalog<br />
Handlungsfeld 8. Flankierender Service für Familien:<br />
Ist es <strong>in</strong> Ihrem Unternehmen möglich, Unterstützung zu erhalten bei der Betreuung<br />
Älterer, chronisch Kranker oder Beh<strong>in</strong>derter?<br />
1. Beratungs- und Vermittlungsleistungen, Hausbesuche, Qualifizierungsmaßnahmen,<br />
<strong>in</strong>stitutionalisierte Zusammenarbeit mit Beratungs- und Sozialdiensten durch das<br />
Unternehmen<br />
2. Vermittlung von Haushaltshilfen<br />
3. Informationsveranstaltungen für Beschäftigte mit zu pflegenden Angehörigen.<br />
Ist es <strong>in</strong> Ihrem Unternehmen möglich, K<strong>in</strong>der <strong>in</strong> den Betrieb e<strong>in</strong>zubeziehen?<br />
1. K<strong>in</strong>der <strong>in</strong> Kant<strong>in</strong>e<br />
2. K<strong>in</strong>der im Büro/ am Arbeitsplatz betreut<br />
3. K<strong>in</strong>der bei Schichtübergabe betreut (z.B. an der Pforte oder anderes Betreuungs-<br />
angebot).<br />
4. E<strong>in</strong>richtungen: Spielecke/ Sandkasten/ Wickeltische / alter Computer für K<strong>in</strong>der.<br />
Ist es <strong>in</strong> Ihrem Unternehmen möglich, Betreuung für K<strong>in</strong>der <strong>in</strong> Anspruch zu<br />
nehmen?<br />
1. Betriebsk<strong>in</strong>dergarten altersgemischt (0 - 3 Jahre) angepasst an Betriebszeiten.<br />
2. Betriebsk<strong>in</strong>dergarten ( 3 - 6) Jahre angepasst an Betriebszeiten.<br />
3. Betriebliche Eltern<strong>in</strong>itiative.<br />
4. Tagesmütternetzwerk mit bezuschussten Plätzen (Beitrag der MitarbeiterInnen<br />
ähnlich niedrig wie im Betriebsk<strong>in</strong>dergarten).<br />
5. Feste Belegrechte <strong>in</strong> anderen E<strong>in</strong>richtungen.<br />
6. Laufende Unterstützung für Hortbetreuung.<br />
7. Ferienbetreuung/ Notplätze<br />
8. Institutionalisierte Betreuungsmöglichkeiten zu ungewöhnlichen Zeiten (Wochenende,<br />
Übernachtungsmöglichkeit, Früh- und Spätdienst).<br />
Ist es <strong>in</strong> Ihrem Unternehmen möglich, Beratungs- und Vermittlungsdienste für<br />
K<strong>in</strong>der <strong>in</strong> Anspruch zu nehmen?<br />
1. Vermittlung von Tagesmüttern und Babysittern, Institutionen.<br />
2. Vermittlung von K<strong>in</strong>derfrauen und Au–pairs<br />
3. "Qualitätssicherung" bei der Betreuung durch Hausbesuche,<br />
Qualifizierungsmaßnahmen mit vertiefter pädagogischer Arbeit<br />
4. Informationen über das regional vorhandene Betreuungsangebot werden<br />
bereitgestellt<br />
Ist es <strong>in</strong> Ihrem Unternehmen möglich, f<strong>in</strong>anzielle mitarbeiterInnenbezogene<br />
Zuschüsse <strong>zur</strong> K<strong>in</strong>derbetreuung zu erhalten (an Stelle oder ergänzend zu<br />
betrieblichen Angeboten)?<br />
1. E<strong>in</strong>zelne Tagesmütter / <strong>in</strong> K<strong>in</strong>dergruppe, K<strong>in</strong>dergarten etc.<br />
2. Ferienplätze<br />
3. Betreuung während Fortbildung von Eltern<br />
4. Betreuung bei Krankheit <strong>des</strong> K<strong>in</strong><strong>des</strong><br />
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