Leitfaden zur Umsetzung des Audits FAMILIE & BERUF in ... - BMWA

Anhang
(Zusammengestellt vom Österreichischen Institut für Familienforschung unter Mitarbeit von a.o.
Univ.Prof. DDr. Nikolaus Dimmel und Mag a . Monika Herbstrith)
1. Pflegeberuf – Arbeitsbedingungen allgemein
1.1. Deutschsprachige Literatur
Angerer, Andrea (1993): Strukturelle Probleme im Krankenhaus und deren
Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit des Pflegepersonals. Wien:
Wirtschaftsuniversität Diplomarbeit.
Backes, Gertrud M. (1994): Balancen pflegender Frauen. Zwischen traditioneller
Solidaritätsnorm und modernen Lebensformen. In: Zeitschrift für Frauenforschung, 12
(3). S. 113-128.
Barthelme, Gerlinde u. a. (1998): Kooperation von Medizin und Pflege in der
ambulanten Versorgung. In: Forschungsverbünde in der Deutschen Gesellschaft Public
Health. Public Health Forschung in Deutschland. Bern:Huber Verlag. S. 262-267.
Bischoff, Claudia (1994): Frauen in der Krankenpflege. Frankfurt/Main: Campus
Verlag.
Bleses, Helma (1996): Personalentwicklung im Krankenhaus Personalentwicklung und
Fluktuation in der Pflege. Stuttgart: Kohlhammer.
Buschberger, Anita (1998): Kritische Aspekte der Mitarbeiterführung in sozialen Non-
Profit-Organisationen, Univ.Dipl.-Arb., Wien
Dietrich, Hans & Stooß, Friedemann (1994): Wege zur Verbesserung des Ansehens
von Pflegeberufen. Zwei Studien zum Problembereich. Nürnberg: Institut für
Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanstalt für Arbeit.
Güntert, Bernhard u. a. (1991): Die Arbeitssituation des Pflegepersonals. Strategien
zur Verbesserung. Bern: Huber.
Haas, Christian (1992): Mitarbeiterführung und Motivation in Nonprofit-Organisationen,
Univ.Dipl.-Arb., Linz
Hagenauer, Karin (2001): Arbeitszufriedenheit und Leitbildentwicklung in einem
Krankenhaus. Salzburg: Universität Salzburg, Diplomarbeit.
Haubrock, Manfred & Schröck, Ruth (1993): Der Einsatz von Berufsrückkehrerinnen:
ein Element kreativer Personalplanung Dokumentation einer Fachtagung des
Bundesministeriums für Frauen und Jugend am 13. und 14. Oktober 1992 in Bonn. Köln:
ISAB Verlag.
Hennig, Anita & Kaluza, Jens (1996): Pflegepersonalnotstand Personalsituation und
Personaleinstellung in der stationären Krankenpflege. In: K.f.d.E.d.s.u.p.W.i.d.n.
Bundesländern: Personalrekrutierung in Sachsen-Anhalt : Ergebnisse eines
Verbundprojektes. Halle:Kommission für die Erforschung des sozialen und politischen
Wandels in den neuen Bundesländern. S. 138-174.
Landau, Kurt (1991): Arbeitsbedingungen im Krankenhaus und im Heim. München:
Bayerisches Staatsministerium für Arbeit, Familie und Sozialordnung.
Landenberger, Margarete & Lohr, Karin (1994): Frauen in Pflegeberufen - eine
Beschäftigtengruppe auf dem Weg zu einem eigenständigen Berufsfeld und zu aktiver
Mitgestaltung der Qualität der Gesundheitsversorgung. In: P. Beckmann & G.
Engelbrech: Arbeitsmarkt für Frauen 2000 - Ein Schritt vor oder ein Schritt zurück? :
Kompendium zur Erwerbstätigkeit von Frauen. Nürnberg:Institut für Arbeitsmarkt- und
Berufsforschung der Bundesanstalt für Arbeit. S. 319-353.
Landenberger, Margarete (2002): Pflegepfade in Europa - Best practice.
Frankfurt/Main: Mabuse Verlag.
Landenberger, Margarete & Münch, Matthias (2001): Innovation in der Pflege. Neue
Pflegequalität durch Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung. Stuttgart: Huber.
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