Leitfaden zur Umsetzung des Audits FAMILIE & BERUF in ... - BMWA
Leitfaden zur Umsetzung des Audits FAMILIE & BERUF in ... - BMWA
Leitfaden zur Umsetzung des Audits FAMILIE & BERUF in ... - BMWA
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
• die Bereiche Arbeit und Familie e<strong>in</strong>ander bee<strong>in</strong>flussen und<br />
• es <strong>in</strong> jedem Betrieb Gestaltungsspielräume gibt, die<br />
• mit professioneller Steuerung<br />
• unter aktiver Mite<strong>in</strong>beziehung aller Organisationsebenen<br />
• <strong>in</strong> e<strong>in</strong>em strukturierten und nachvollziehbaren Entwicklungsprozess genützt werden<br />
können.<br />
Aufbau <strong>des</strong> <strong>Leitfaden</strong>s:<br />
Nach e<strong>in</strong>er knappen Darstellung der Personalsituation und der gesetzlichen Parameter für das<br />
Vere<strong>in</strong>barkeitsthema <strong>in</strong> der Altenpflege und –betreuung <strong>in</strong> Österreich wird auf Lösungsansätze<br />
auf EU-Ebene e<strong>in</strong>gegangen.<br />
Im Anschluss daran wird familienbewusste Personalpolitik thematisiert und dabei der <strong>in</strong><br />
Österreich seit 1998 praktizierte Ansatz, das Audit <strong>FAMILIE</strong> & <strong>BERUF</strong> sowie das european<br />
family audit präsentiert (Kapitel 1).<br />
Im Kapitel 2 wird die notwendige Verb<strong>in</strong>dung zwischen gezielter MitarbeiterInnenorientierung<br />
und wirkungsvollem Qualitätsmanagement ausführlich dargestellt.<br />
Mit anderen Worten: „Altern <strong>in</strong> Würde“ im S<strong>in</strong>ne e<strong>in</strong>er qualitätsvollen Altenpflege und –<br />
betreuung setzt „Pflege <strong>in</strong> Würde“ voraus.<br />
Im Kapitel 3 wird nach e<strong>in</strong>er allgeme<strong>in</strong>en E<strong>in</strong>führung an Hand von acht der zehn<br />
Handlungsfelder <strong>des</strong> <strong>Audits</strong> <strong>FAMILIE</strong> & <strong>BERUF</strong> durch die familienrelevanten<br />
Herausforderungen der professionellen Altenpflege geführt, mit der Absicht, die dort<br />
bestehenden Herausforderungen transparent zu machen.<br />
Im Anschluss daran wird auf e<strong>in</strong>ige externe Rahmenbed<strong>in</strong>gungen e<strong>in</strong>gegangen und <strong>in</strong> der Folge<br />
Handlungsempfehlungen – gerichtet an verschiedene Adressaten genannt (Kapitel 4).<br />
Im Anhang f<strong>in</strong>det sich e<strong>in</strong> wissenschaftlicher Problemaufriss zu den Arbeitsbed<strong>in</strong>gungen <strong>in</strong> der<br />
(Alten-)pflege, der dem System der Handlungsfelder <strong>des</strong> <strong>Audits</strong> folgt sowie e<strong>in</strong>e<br />
Quellenrecherche und L<strong>in</strong>ksammlung.<br />
Diese Arbeit ist das Ergebnis e<strong>in</strong>er Kooperation zwischen dem Österreichischen Institut für<br />
Familienforschung, Impuls & Wirkung - Herbstrith Management Consult<strong>in</strong>g GmbH, beide Wien,<br />
dem Institut für Sozialmanagement und Sozialpolitikentwicklung, Salzburg im Auftrag <strong>des</strong><br />
Bun<strong>des</strong>m<strong>in</strong>isteriums für soziale Sicherheit, Generationen und Konsumentenschutz gefördert<br />
aus Mitteln der Europäischen Kommission.<br />
E<strong>in</strong>e Übersicht über die Teammitglieder bef<strong>in</strong>det sich am Ende <strong>des</strong> Anhangs.<br />
5