Leitfaden Audit berufundfamilie in der Autonomen Provinz ... - BMWA
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Auswertung<br />
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Pilotphase <strong>in</strong> zwei Unternehmen<br />
Vergleich Ist - Max - Soll Werte<br />
ist max soll<br />
IST-<br />
Wert<br />
MAX-<br />
Wert<br />
SOLL-<br />
Wert<br />
Verän<strong>der</strong>ung <strong>in</strong> %<br />
IST/MAX<br />
Arbeitszeit<br />
Arbeits<strong>in</strong>halte und -<br />
abläufe<br />
Arbeitsort<br />
Informations- und<br />
Kommunikationspolitik<br />
Führungskompetenz<br />
Personalentw icklung<br />
Entgeltbestandteile/fri<br />
nge benefits<br />
Service für Familien<br />
Verän<strong>der</strong>ung <strong>in</strong> %<br />
IST/SOLL<br />
Arbeitszeit 265 350 324 132,08% 122,26%<br />
Arbeits<strong>in</strong>halte und –prozesse 102 132 128 129,41% 125,49%<br />
Arbeitsort 40 49 47 122,50% 117,50%<br />
Informations- und Kommunikationspolitik 85 151 150 177,65% 176,47%<br />
Führungskompetenz 86 127 111 147,67% 129,07%<br />
Personalentwicklung 98 152 147 155,10% 150,00%<br />
Entgeltbestandteile/Fr<strong>in</strong>ge benefits 89 90 89 101,12% 100,00%<br />
Service für Familien 27 87 87 322,22% 322,22%<br />
Endbericht 61/80
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