Leitfaden Audit berufundfamilie in der Autonomen Provinz ... - BMWA

Ausgangssituation des Projektes
2. Ausgangssituation des Projektes
2.1. Das Audit
Die Notwendigkeit, eine familienfreundliche Kultur in Südtirol bzw. in
weiterer Folge in Italien zu etablieren, steht am Beginn des Projektes.
Durch die Teilnahme an dem EU-Projekt „Vereinbarkeitsmaßnahmen von
Familie und Beruf anhand des Modellprojekts einer nationalen
Koordinationsstelle“ ist die Absicht erklärt, das Audit als ein Instrument
familienfreundlicher Personalpolitik für Organisationen und Unternehmen
in Südtirol einzuführen.
Das Audit Beruf und Familie ist ein europaweit markenrechtlich
geschütztes Zertifikat, das mit den Kerninstrumenten, der europäischen
Rahmenrichtlinie und dem europäischen Kriterienkatalog, von der Beruf &
Familie gGmbH, einer Initiative der gemeinnützigen Hertie-Stiftung,
entwickelt wurde.
Sowohl in der Bundesrepublik Deutschland als auch in Österreich werden
seit dem Ende der Neunziger Jahre des letzten Jahrhunderts Audits in
Betrieben verschiedenster Größen und Branchen, Vereinen und
öffentlichen Institutionen durchgeführt.
2.2. Vereinbarungen
2.2.1. Vereinbarung mit der Projektleitung
Vereinbarung mit dem österreichischen Bundesministerium für soziale
Sicherheit, Generationen und Konsumentenschutz als Projektleitung
unterzeichnet, um die Teilnahme als offizieller Partner am Gesamtprojekt
zu formalisieren.
Nationaler Träger: Autonome Provinz Bozen – Südtirol
Projektleitung und transnationale Steering Group:
Dr. Eugenio Bizzotto und M. Cristina Ghedina
Assessorat für Personal, Gesundheits- und Sozialwesen, Amt für
Familie, Frau und Jugend
2.2.2. Vereinbarung mit dem Beraterteam
Offizielle Beauftragung der Fachberater zur Begleitung des ganzen
Projektes (Beschluss der Landesregierung ).
Als SubpartnerInnen wurden Experten gewählt die bereits jahrelange
Erfahrung in der Abwicklung von Audits vorweisen können.
Endbericht 7/80