15.11.2013 Aufrufe

Tarifrecht im öffentlichen Dienst der Länder - GEW

Tarifrecht im öffentlichen Dienst der Länder - GEW

Tarifrecht im öffentlichen Dienst der Länder - GEW

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

| Tarifvertrag für den <strong>öffentlichen</strong> <strong>Dienst</strong> <strong>der</strong> Län<strong>der</strong> (TV-L) | § 20<br />

Protokollerklärung zu § 20 Absatz 3:<br />

1<br />

Bei <strong>der</strong> Berechnung des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts werden die gezahlten Entgelte<br />

<strong>der</strong> drei Monate addiert und durch drei geteilt; dies gilt auch bei einer Än<strong>der</strong>ung des Beschäftigungsumfangs.<br />

2 Ist <strong>im</strong> Bemessungszeitraum nicht für alle Kalen<strong>der</strong>tage Entgelt gezahlt worden, werden<br />

die gezahlten Entgelte <strong>der</strong> drei Monate addiert, durch die Zahl <strong>der</strong> Kalen<strong>der</strong>tage mit Entgelt geteilt<br />

und sodann mit 30,67 multipliziert. 3 Zeiträume, für die Krankengeldzuschuss gezahlt worden ist,<br />

bleiben hierbei unberücksichtigt. 4 Besteht während des Bemessungszeitraums an weniger als 30<br />

Kalen<strong>der</strong>tagen Anspruch auf Entgelt, ist <strong>der</strong> letzte Kalen<strong>der</strong>monat, in dem für alle Kalen<strong>der</strong>tage<br />

Anspruch auf Entgelt bestand, maßgeblich.<br />

(4) 1<br />

Der Anspruch nach den Absätzen 1 bis 3 vermin<strong>der</strong>t sich um ein Zwölftel für jeden<br />

Kalen<strong>der</strong>monat, in dem Beschäftigte keinen Anspruch auf Entgelt o<strong>der</strong> Fortzahlung des<br />

Entgelts nach § 21 haben. 2 Die Vermin<strong>der</strong>ung unterbleibt für Kalen<strong>der</strong>monate, für die<br />

Beschäftigte kein Tabellenentgelt erhalten haben wegen<br />

a) Ableistung von Grundwehrdienst o<strong>der</strong> Zivildienst, wenn sie diesen vor dem 1.<br />

Dezember beendet und die Beschäftigung unverzüglich wie<strong>der</strong> aufgenommen haben,<br />

b) Beschäftigungsverboten nach § 3 Absatz 2 und § 6 Absatz 1 Mutterschutzgesetz,<br />

c) Inanspruchnahme <strong>der</strong> Elternzeit nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz<br />

bis zum Ende des Kalen<strong>der</strong>jahres, in dem das Kind geboren ist, wenn am Tag vor<br />

Antritt <strong>der</strong> Elternzeit Anspruch auf Entgelt o<strong>der</strong> auf Zuschuss zum Mutterschaftsgeld<br />

bestanden hat.<br />

3<br />

Die Vermin<strong>der</strong>ung unterbleibt ferner für Kalen<strong>der</strong>monate, in denen Beschäftigten Krankengeldzuschuss<br />

gezahlt wurde o<strong>der</strong> nur wegen <strong>der</strong> Höhe des zustehenden Krankengelds<br />

o<strong>der</strong> einer entsprechenden gesetzlichen Leistung ein Krankengeldzuschuss nicht gezahlt<br />

worden ist.<br />

(5) 1<br />

Die Jahresson<strong>der</strong>zahlung wird mit dem Tabellenentgelt für November ausgezahlt. 2 Ein<br />

Teilbetrag <strong>der</strong> Jahresson<strong>der</strong>zahlung kann zu einem früheren Zeitpunkt ausgezahlt werden.<br />

(6) 1<br />

Beschäftigte, die bis zum 20. Mai 2006 Altersteilzeitarbeit vereinbart haben, erhalten<br />

die Jahresson<strong>der</strong>zahlung auch dann, wenn das Arbeitsverhältnis wegen Rentenbezugs<br />

vor dem 1. Dezember endet. 2 In diesem Falle treten an die Stelle des Bemessungszeit -<br />

raums gemäß Absatz 3 die letzten drei Kalen<strong>der</strong>monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses.<br />

Protokollerklärungen zu § 20:<br />

1. 1<br />

Im Jahr 2006 best<strong>im</strong>mt sich <strong>der</strong> Bemessungssatz <strong>im</strong> Sinne des Absatzes 2 nach <strong>der</strong> Entgeltgruppe<br />

am 1. November 2006. 2 Die Bemessungsgrundlage <strong>im</strong> Sinne des Absatzes 3 best<strong>im</strong>mt<br />

sich <strong>im</strong> Jahr 2006 nach <strong>der</strong> Urlaubsvergütung beziehungsweise nach dem Urlaubslohn des<br />

Monats September, die/<strong>der</strong> nach den bisherigen Zuwendungs-Tarifverträgen für die Höhe <strong>der</strong><br />

Zuwendung maßgebend gewesen wäre.<br />

54 Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!