Tarifrecht im öffentlichen Dienst der Länder - GEW

| Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) | §§ 34 – 37
(3) 1
Beschäftigungszeit ist die Zeit, die bei demselben Arbeitgeber im Arbeitsverhältnis zurück -
gelegt wurde, auch wenn sie unterbrochen ist. 2 Unberücksichtigt bleibt die Zeit eines
Sonderurlaubs gemäß § 28, es sei denn, der Arbeitgeber hat vor Antritt des Sonderurlaubs
schriftlich ein dienstliches oder betriebliches Interesse anerkannt. 3 Wechseln Beschäftigte
zwischen Arbeitgebern, die vom Geltungsbereich dieses Tarifvertrages erfasst werden, werden
die Zeiten bei dem anderen Arbeitgeber als Beschäftigungszeit anerkannt. 4 Satz 3 gilt
entsprechend bei einem Wechsel von einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber.
§ 35
Zeugnis
(1) Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses haben die Beschäftigten Anspruch auf ein
schriftliches Zeugnis über Art und Dauer ihrer Tätigkeit; es muss sich auch auf Führung
und Leistung erstrecken (Endzeugnis).
(2) Aus triftigen Gründen können Beschäftigte auch während des Arbeitsverhältnisses ein
Zeugnis verlangen (Zwischenzeugnis).
(4) Bei bevorstehender Beendigung des Arbeitsverhältnisses können die Beschäftigten ein
Zeugnis über Art und Dauer ihrer Tätigkeit verlangen (vorläufiges Zeugnis).
(4) Die Zeugnisse gemäß den Absätzen 1 bis 3 sind unverzüglich auszustellen.
Abschnitt VI
Übergangs- und Schlussvorschriften
§ 36
Anwendung weiterer Tarifverträge
1
Die in der Anlage 1 TVÜ-Länder Teil C aufgeführten Tarifverträge und Tarifvertragsregelungen
gelten fort, soweit im TVÜ-Länder, in seinen Anlagen oder in diesem Tarifvertrag nicht
ausdrück lich etwas anderes bestimmt ist. 2 Die Fortgeltung dieser Tarifverträge beschränkt sich
auf den bisherigen Geltungsbereich (zum Beispiel Arbeiter/Angestellte; Tarifgebiet Ost/Tarifgebiet
West).
§ 37
Ausschlussfrist
(1) 1
Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis verfallen, wenn sie nicht innerhalb einer Ausschlussfrist
von sechs Monaten nach Fälligkeit von den Beschäftigten oder vom Arbeitgeber
schriftlich geltend gemacht werden. 2 Für denselben Sachverhalt reicht die einmalige
Geltendmachung des Anspruchs auch für später fällige Leistungen aus.
(2) Absatz 1 gilt nicht für Ansprüche aus einem Sozialplan.
Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft
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