12|13 Forschung & Lehre

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Konzeption/Design: Gute Botschafter GmbH, www.gute-botschafter.de Starke Ideen sind es wert dass sich viele engagieren Ulrich Wickert, Journalist und Buchautor Fördern Sie Menschen und Ideen an der Universität Bonn mit einer zweckgebundenen Finanzoder Sachspende an die Bonner Universitätsstiftung. So stiften Sie Zukunft – für Bonn. Die Bonner Universitätsstiftung fördert Forschungsprojekte und Nachwuchskräfte an der Universität Bonn. www.stiftung.uni-bonn.de Rheinische Friedrich-Wilhelms- Universität Bonn Bonner Universitäts- Stiftung
12|13 Forschung & Lehre AKADEMISCHER STELLENMARKT 1043 Am Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universität Darmstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Universitätsprofessur W2 für Betriebswirtschaftslehre: Gründungsmanagement (Kenn.-Nr. 355) zu besetzen. Die Technische Universität Darmstadt wurde im Wettbewerb EXIST- Gründungskultur des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie für ihr Projekt HIGHEST ausgezeichnet. Im Rahmen dieses Projekts ist die ausgeschriebene Professur dauerhaft zu besetzen. Der/Die Stelleninhaber/in soll durch exzellente Forschungsbeiträge im Bereich Gründungsmanagement ausgewiesen sein. Die Forschungsaktivitäten der Professur sollen insbesondere Beiträge zum Forschungsschwerpunkt des Fachbereichs „Innovation & Wachstum“ umfassen. Erfahrungen in der interdisziplinären Forschung und in der Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht. Er/Sie soll in dem Fach Gründungsmanagement in Forschung und Lehre vor allem in der Ausbildung der Bachelor- und Masterstudiengänge Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik im Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften sowie bei den universitätsübergreifenden Angeboten für die Ingenieurstudiengänge mitwirken. Von der Bewerberin/dem Bewerber wird darüber hinaus die Bereitschaft erwartet, sich an der betriebswirtschaftlichen Grundausbildung der Studierenden zu beteiligen. Neben einer hervorragenden Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit wird auch eine entsprechende pädagogische Eignung vorausgesetzt. Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Vergütung in Anlehnung an die W-Besoldung. Diese wird zwischen Bewerber/in und Hochschulleitung verhandelt. Professorinnen und Professoren, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, können in einem solchen weiterbeschäftigt werden. Es gelten ferner die Einstellungsvoraussetzungen der §§ 61 und 62 Hessisches Hochschulgesetz. Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerberinnen oder Bewerber mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen, insbesondere Lebenslauf, Schriftenverzeichnis, Übersicht über die bisherige Lehrtätigkeit (inklusive Lehrevaluationen) und Darstellung wissenschaftlicher Aktivitäten unter Angabe der Kenn-Nummer bevorzugt per E-Mail zu senden an dekanat@wi.tu-darmstdt.de, Dekan des Fachbereichs Rechtsund Wirtschaftswissenschaften, Prof. Dr. Andreas Pfnür, Technische Universität Darmstadt, Hochschulstr. 1, 64289 Darmstadt An der Fakultät für Elektrotechnik und Informatik ist eine Juniorprofessur (BesGr. W 1 BBesO) Siliziumtechnologie für Erneuerbare Energien zum 01.04.2014 zu besetzen. Die Stelle ist befristet auf drei Jahre (mit Verlängerungsmöglichkeit um weitere drei Jahre). Die Juniorprofessur wird am Institut für Materialien und Bauelemente der Elektronik der Fakultät Elektrotechnik und Informatik und am Institut für Solarenergieforschung (ISFH) in Hameln/Emmerthal im Bereich Siliziumphotovoltaik arbeiten. Hauptaufgabe der zu besetzenden Juniorprofessur besteht in der wissenschaftlichen Leitung einer Arbeitsgruppe am Institut für Solarenergieforschung in Hameln/Emmerthal (ISFH). Das derzeitige Arbeitsgebiet der Gruppe sind hocheffiziente Industriesolarzellen aus kristallinem Silizium. Die/Der Berufene soll wissenschaftlich-technologische Beiträge zur Kostenreduktion erneuerbarer Energien leisten. Dies ist insbesondere im Bereich der Photovoltaik mit kristallinem Silizium möglich, kann aber auch durch siliziumbasierte Thermoelektrizität, durch siliziumbasierte Sensorik oder durch siliziumbasierte Leistungselektronik dargestellt werden. Erfahrungen mit dem Design, der Herstellung oder der Charakterisierung von siliziumbasierten Halbleiterbauelementen sind erwünscht. Lehrverpflichtungen an der Leibniz Universität bestehen im Umfang von 2 SWS zum Themenfeld Photovoltaik. Die Aufgaben im Allgemeinen und die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 30 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG). Die Leibniz Universität Hannover ist Mitgliedsuniversität der Niedersächsischen Technischen Hochschule (NTH), der auch die zu besetzende Professur zugeordnet ist. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird deshalb die Bereitschaft vorausgesetzt, an koordinierten interdisziplinären Programmen mitzuwirken und sich in die Zusammenarbeit der technisch orientierten Universitäten in Niedersachsen, insbesondere im Rahmen der Niedersächsischen Technischen Hochschule (NTH), in Forschung und Lehre einzubringen. Weitere Informationen zur NTH finden Sie unter: www.nth-online.org Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Leibniz Universität Hannover hat sich das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen deutlich zu erhöhen. Wissenschaftlerinnen werden deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung gebeten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Für Auskünfte steht Ihnen der Vorsitzende der Berufungskommission, Prof. W. Mathis (Tel. 0511 7623201, E-Mail: mathis@tet.uni-hannover.de), gern zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 10.01.2014 an die Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informatik Appelstraße 11, 30167 Hannover www.uni-hannover.de/jobs Bewerbungsfrist: 03. Januar 2014 „Berufungsverhandlungen effektiv führen“ Seminartermine unter: www.hochschulverband.de/cms1/647.html
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