12|13 Forschung & Lehre

12|13 Forschung & Lehre AKADEMISCHER STELLENMARKT 1043
Am Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften der
Technischen Universität Darmstadt ist zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine
Universitätsprofessur W2 für
Betriebswirtschaftslehre:
Gründungsmanagement
(Kenn.-Nr. 355)
zu besetzen.
Die Technische Universität Darmstadt wurde im Wettbewerb EXIST-
Gründungskultur des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie
für ihr Projekt HIGHEST ausgezeichnet. Im Rahmen dieses Projekts
ist die ausgeschriebene Professur dauerhaft zu besetzen. Der/Die
Stelleninhaber/in soll durch exzellente Forschungsbeiträge im Bereich
Gründungsmanagement ausgewiesen sein. Die Forschungsaktivitäten
der Professur sollen insbesondere Beiträge zum Forschungsschwerpunkt
des Fachbereichs „Innovation & Wachstum“ umfassen. Erfahrungen
in der interdisziplinären Forschung und in der Einwerbung von
Drittmitteln sind erwünscht.
Er/Sie soll in dem Fach Gründungsmanagement in Forschung und
Lehre vor allem in der Ausbildung der Bachelor- und Masterstudiengänge
Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik im Fachbereich
Rechts- und Wirtschaftswissenschaften sowie bei den universitätsübergreifenden
Angeboten für die Ingenieurstudiengänge mitwirken.
Von der Bewerberin/dem Bewerber wird darüber hinaus die
Bereitschaft erwartet, sich an der betriebswirtschaftlichen Grundausbildung
der Studierenden zu beteiligen. Neben einer hervorragenden
Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit wird auch eine entsprechende
pädagogische Eignung vorausgesetzt.
Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit
einer qualifikationsabhängigen Vergütung in Anlehnung an die
W-Besoldung. Diese wird zwischen Bewerber/in und Hochschulleitung
verhandelt. Professorinnen und Professoren, die bereits in einem
Beamtenverhältnis stehen, können in einem solchen weiterbeschäftigt
werden. Es gelten ferner die Einstellungsvoraussetzungen der §§ 61
und 62 Hessisches Hochschulgesetz.
Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils
der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf,
sich zu bewerben. Bewerberinnen oder Bewerber mit einem Grad der
Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei
gleicher Eignung bevorzugt.
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen, insbesondere Lebenslauf,
Schriftenverzeichnis, Übersicht über die bisherige Lehrtätigkeit
(inklusive Lehrevaluationen) und Darstellung wissenschaftlicher Aktivitäten
unter Angabe der Kenn-Nummer bevorzugt per E-Mail zu senden
an dekanat@wi.tu-darmstdt.de, Dekan des Fachbereichs Rechtsund
Wirtschaftswissenschaften, Prof. Dr. Andreas Pfnür, Technische
Universität Darmstadt, Hochschulstr. 1, 64289 Darmstadt
An der Fakultät für Elektrotechnik und Informatik ist eine
Juniorprofessur (BesGr. W 1 BBesO)
Siliziumtechnologie für Erneuerbare Energien
zum 01.04.2014 zu besetzen. Die Stelle ist befristet auf drei Jahre
(mit Verlängerungsmöglichkeit um weitere drei Jahre).
Die Juniorprofessur wird am Institut für Materialien und Bauelemente
der Elektronik der Fakultät Elektrotechnik und Informatik und
am Institut für Solarenergieforschung (ISFH) in Hameln/Emmerthal
im Bereich Siliziumphotovoltaik arbeiten. Hauptaufgabe der zu
besetzenden Juniorprofessur besteht in der wissenschaftlichen
Leitung einer Arbeitsgruppe am Institut für Solarenergieforschung in
Hameln/Emmerthal (ISFH). Das derzeitige Arbeitsgebiet der Gruppe
sind hocheffiziente Industriesolarzellen aus kristallinem Silizium.
Die/Der Berufene soll wissenschaftlich-technologische Beiträge zur
Kostenreduktion erneuerbarer Energien leisten. Dies ist insbesondere
im Bereich der Photovoltaik mit kristallinem Silizium möglich, kann
aber auch durch siliziumbasierte Thermoelektrizität, durch
siliziumbasierte Sensorik oder durch siliziumbasierte Leistungselektronik
dargestellt werden. Erfahrungen mit dem Design, der
Herstellung oder der Charakterisierung von siliziumbasierten
Halbleiterbauelementen sind erwünscht. Lehrverpflichtungen an der
Leibniz Universität bestehen im Umfang von 2 SWS zum Themenfeld
Photovoltaik.
Die Aufgaben im Allgemeinen und die Einstellungsvoraussetzungen
ergeben sich aus § 30 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG).
Die Leibniz Universität Hannover ist Mitgliedsuniversität der
Niedersächsischen Technischen Hochschule (NTH), der auch die zu
besetzende Professur zugeordnet ist. Von den Bewerberinnen und
Bewerbern wird deshalb die Bereitschaft vorausgesetzt, an
koordinierten interdisziplinären Programmen mitzuwirken und sich
in die Zusammenarbeit der technisch orientierten Universitäten in
Niedersachsen, insbesondere im Rahmen der Niedersächsischen
Technischen Hochschule (NTH), in Forschung und Lehre einzubringen.
Weitere Informationen zur NTH finden Sie unter:
www.nth-online.org
Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.
Die Leibniz Universität Hannover hat sich das strategische Ziel
gesetzt, den Anteil von Frauen deutlich zu erhöhen. Wissenschaftlerinnen
werden deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung gebeten.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher
Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen
und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht.
Für Auskünfte steht Ihnen der Vorsitzende der Berufungskommission,
Prof. W. Mathis (Tel. 0511 7623201,
E-Mail: mathis@tet.uni-hannover.de), gern zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen
bis zum 10.01.2014 an die
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informatik
Appelstraße 11, 30167 Hannover
www.uni-hannover.de/jobs
Bewerbungsfrist: 03. Januar 2014
„Berufungsverhandlungen effektiv führen“
Seminartermine unter: www.hochschulverband.de/cms1/647.html