Geschäfts- bericht

32 Aktienkapital
Das Aktienkapital der Charles Vögele Holding AG setzt sich aus 8 800 000 voll einbezahlten
Inhaberaktien mit einem Nennwert von CHF 3.50 pro Aktie zusammen.
Der Verwaltungsrat ist ermächtigt, das Aktienkapital unter Ausschluss des Bezugsrechts
der Aktionäre um höchstens CHF 924 000 durch Ausgabe von 264 000 Aktien
mit einem Nennwert von CHF 3.50 zu erhöhen (bedingtes Aktienkapital, Art. 5
Statuten). Diese Aktien sind ausschliesslich für Berechtigte aus dem Management-
Aktienoptionsplan zu verwenden (siehe Anmerkung 35.1 ,Management-Aktienoptionsplan.
Der Verwaltungsrat kann zudem das Aktienkapital jederzeit bis zum
14. April 2012 im Maximalbetrag von CHF 2.8 Mio. durch Ausgabe von max. 800 000
Aktien mit einem Nennwert von CHF 3.50 erhöhen. Erhöhungen in Teilbeträgen
sind gestattet. Beschränkung oder Entzug der Bezugsrechte der Aktionäre ist in den
statutarisch vorgesehenen Fällen zulässig (genehmigtes Aktienkapital, Art. 5 bis
Statuten). Die vollständigen aktuellen Statuten der Charles Vögele Holding AG sind
auf der Website www.charles-voegele.com jederzeit abrufbar.
33 Eigene Aktien
Per 31. Dezember 2010 befinden sich 436 143 (31. Dezember 2009: 434 907)
eigene Aktien im Eigentum der Charles Vögele Gruppe, die für die Beteiligung
des Managements der Charles Vögele Gruppe vorgesehen sind (siehe Anmerkung
35).
34 Ausschüttung an Aktionäre
Am 14. April 2010 beschloss die Generalversammlung der Aktionäre, für das Geschäftsjahr
2009 keine Dividendenausschüttung vorzunehmen.
Der Verwaltungsrat beantragt der Generalversammlung vom 13. April 2011, für das
Geschäftsjahr 2010 anstelle einer Dividendenausschüttung eine Nennwertreduktion
der Aktien der Charles Vögele Holding AG um CHF 0.50 je Aktie vorzunehmen. In
der vorliegenden Jahresrechnung wird diese Nennwertreduktion nicht berücksichtigt.
35 Leistungsanreiz- und Aktienbesitzpläne
Um die Interessen der Mitglieder des Verwaltungsrats, der Konzernleitung und
der Mitarbeitenden des Unternehmens mit den Interessen der Aktionäre zu
verknüpfen, wurden bestimmten Personen eine Reihe von Möglichkeiten zum
Erwerb von Aktien eingeräumt.
35.1 Management-Aktienoptionsplan 2002
Der im Geschäftsjahr 2002 definierte Optionsplan für die Mitglieder des Verwaltungsrats,
die Konzernleitung und die Mitglieder der zweiten Führungsebene
ersetzt alle früheren Management-Aktienoptionspläne. Der Optionsplan (aktienbasierte
Vergütung mit Ausgleich durch Eigenkapitalinstrumente) wird durch
eigene Aktien unterlegt. Die Zuteilung der Optionen wird vom Personal- und Entschädigungsausschuss
des Verwaltungsrats vorgeschlagen und vom Gesamtverwaltungsrat
genehmigt. Zuteilungskriterien bilden die Hierarchiestufen und
die Funktionen der einzelnen Berechtigten. Jede Option gibt Anrecht auf den
Bezug einer Aktie. Die Anzahl Aktien, die unter diesem Plan ausgegeben werden
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