Geschäfts- bericht
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geschätzte aktionärinnen<br />
geschätzte aktionäre<br />
2010 war ein spannendes, intensives und ereignisreiches<br />
Jahr. Wir befinden uns mitten im Wandel zu<br />
einem vertikal organisierten Lifestyle-Anbieter,<br />
der aus einer Hand moderne und preiswerte Mode,<br />
Lingerie und Accessoires anbietet.<br />
Als Voraussetzung für die konsequente Umsetzung<br />
unserer Strategie schlossen wir den Abverkauf<br />
der Altware ab. Seit Mitte 2010 ist sämtliche Ware<br />
jünger als 18 Monate. Darauf aufbauend trieb die<br />
Konzernleitung den unternehmensweiten Massnahmenplan<br />
entlang der gesamten Wertschöpfungskette<br />
voran. Drei herausragende Höhepunkte – je<br />
einer aus den Säulen Faszination, Wachstum und<br />
Prozesse der neuen Strategie – waren:<br />
Verpflichtung von Penélope und Mónica cruz als<br />
Markenbotschafterinnen. Die Zusammenarbeit von<br />
Charles Vögele mit den international bekannten<br />
Schauspielerinnen sorgte bei Kunden und <strong>Geschäfts</strong>partnern<br />
für grosse Aufmerksamkeit. Die Botschafterinnen<br />
passen in ihrer Ausstrahlung, Lebensfreude,<br />
Philosophie und Modekompetenz bestens<br />
zu Charles Vögele.<br />
lancierung eigener lingeriekollektion. Im Herbst<br />
2010 präsentierte Charles Vögele seine neuen,<br />
modischen Lingeriekollektionen mit hohem Wohlfühlcharakter.<br />
neuausrichtung und zentralisierung der Merchandise-organisation.<br />
Die Verantwortlichkeiten wurden<br />
nach den Kernkompetenzen Kollektionsentwicklung,<br />
zentrale Warenplanung und -steuerung sowie<br />
Beschaffung reorganisiert. Die Vereinfachung und<br />
die Straffung der Abläufe erlaubten ab Herbst 2010<br />
die Verdoppelung des Kollektionsrhythmus von<br />
vier auf acht pro Jahr.<br />
neue strategie beginnt zu greifen<br />
Das positive Konzernergebnis bereitet uns grosse<br />
Freude – umso mehr, als die Gruppe hohe Inves-<br />
titio nen in die umfassende Modernisierung des Unternehmens<br />
tätigte. Es gelang, den allgemeinen<br />
Betriebsaufwand zu senken. Insbesondere die eingeleitete<br />
Zentralisierung der Logistik zeigte erste<br />
positive Auswirkungen.<br />
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9<br />
stärkung der zweiten Führungsebene<br />
In der Berichtsperiode verstärkte Charles Vögele die<br />
zweite Führungsebene in den Bereichen E-Commerce,<br />
Visual Merchandising, Marketing und Sales<br />
mit profunden Branchenkennern. Andreas Hink<br />
wurde per Februar 2010 zum Leiter des neu geschaffenen<br />
Bereichs E-Commerce ernannt. Michael<br />
Fenzl übernahm per April 2010 das Visual Merchan-<br />
dising. Das Marketingressort führt seit Juli 2010<br />
Rudolf Peter Scheben. Seit November 2010 ist<br />
Martin Schulte im Rodde als Vice President Retail<br />
für die Optimierung und den Ausbau des Filial-<br />
portfolios verantwortlich.<br />
herausforderungen 2011<br />
Für 2011 ist von einer anhaltend angespannten<br />
Währungssituation und stark kompetitiven Beschaf-<br />
fungsmärkten auszugehen. Der zu erwartende weitere<br />
Anstieg des Baumwollpreises wird den Wett-<br />
bewerb unter Herstellern und Distributoren weiter<br />
intensivieren.<br />
Die Charles Vögele Gruppe ist auf gutem Weg.<br />
Allerdings ist nun Ausdauer gefragt. Die Umsetzung<br />
der neuen Aufbau- und Ablauforganisation wird<br />
bis Ende 2012 andauern. Mit zunehmender Wirkung<br />
der Sortimentserweiterung, der Filialportfoliooptimierung<br />
und der eingeleiteten Modernisierung des<br />
Images wird sich die Ertragssituation weiter<br />
verbessern.<br />
Die neue Dynamik ist im ganzen Unternehmen<br />
spürbar. Auch von den Kunden und Branchenkennern<br />
erhalten wir viele positive Rückmeldungen. Sie<br />
ermutigen uns, den eingeschlagenen Weg konsequent<br />
weiter zu verfolgen. Ich danke allen Mitarbeitenden<br />
für ihren grossen Einsatz. Ihnen, liebe<br />
Aktionärinnen und Aktionäre, Kundinnen und Kunden<br />
danke ich für Ihre Unterstützung.<br />
Freundlich grüsst<br />
André Maeder, CEO<br />
World of Fashion<br />
Vorwort des VrP<br />
Bericht des CEO<br />
Gruppen<strong>bericht</strong><br />
regionen<strong>bericht</strong><br />
Corporate Social responsibility<br />
Corporate Governance<br />
Finanz<strong>bericht</strong>