Geschäfts- bericht

hat sich zum Ziel gesetzt, künftig Befragungen der
Mitarbeitenden auf jährlicher Basis durchzuführen.
Die nächste Erhebung ist für Sommer 2011 geplant.
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Die Charles Vögele Gruppe bezieht sämtliche Kleider
von externen Lieferanten. Der grösste Teil
der Ware wird direkt bei den Herstellern in Asien und
Europa in Auftrag gegeben und als Eigenmarken
von Charles Vögele angeboten. Der Einkauf ist am
Hauptsitz in Pfäffikon zentralisiert.
Charles Vögele betreibt eigene Beschaffungs-
büros in China, Hongkong, Indien und Bangladesch.
Die in den Jahren 2006 bis 2009 vorgenommene
Eingliederung der lokalen Beschaffungsaktivitäten
in die eigene Organisation ist als vertikal aufgestelltes
Unternehmen ein bedeutender Wettbewerbsvorteil.
Dadurch kontrolliert Charles Vögele ein weiteres
Glied in der Wertschöpfungskette. Dies führt
zu effizienten Prozessen und verbessert die Qualitätskontrolle
bei den Herstellern. Trotz schwierigen
Beschaffungsmarktumfelds können dadurch die
Lieferfähigkeit und Kosteneffizienz aufrechterhalten
werden.
Herkunft der Ware
Die Herstellung der Waren erfolgt im Rahmen der
vertikal organisierten, globalen Beschaffungs-
strategie der Gruppe zu rund 90% in Südostasien
und etwa 10% in Europa.
Einkaufsvolumen
China 45%
Bangladesch 25%
Indien 9%
Indonesien 2%
Pakistan 2%
Sonstige Länder in Asien 5%
Osteuropa 4%
Türkei 3%
Übrige 5%
25
Compliance mit bSCi und Sai-Richtlinien
Charles Vögele engagiert sich gruppenweit für
die Sicherstellung sozial gerechter Produktionsmethoden.
Ein proaktives Vorgehen ist daher für die
Charles Vögele Gruppe zentral.
Die Charles Vögele Gruppe erliess bereits 1996
im Rahmen des eigenen Lieferantenverhaltens-
kodex verbindliche Lieferantenvorschriften. Mit
dem Ziel, die Einhaltung dieses Kodex auch in den
Herstellungsländern sicherzustellen, war die
Charles Vögele Gruppe 2004 Gründungsmitglied
der Bu siness and Social Compliance Initiative
(BSCI). Der BSCI-Verhaltenskodex ist heute fester
Bestandteil aller Lieferantenverträge von Charles
Vögele. Weiter ist die Charles Vögele Gruppe bereits
seit 2001 Mitglied der Menschenrechtsorganisation
Social Accountability International (SAI)
mit Sitz in New York. Diese Organisation ist die Herausgeberin
und Verwalterin des international
anerkannten Sozialstandards Social Accountability
8000.
BSCI
Der BSCI-Verhaltenskodex orientiert sich an den
Konventionen der International Labour Organization
(ILO), den Menschenrechtsdeklarationen der UNO,
der UNO-Kinderrechts-Konvention sowie der Konvention
zur Beseitigung jeder Form von Diskriminierung
der Frauen, dem UNO Global Compact sowie den
OECD-Richtlinien für multinationale Unternehmen. Der
BSCI Code of Conduct basiert auf dem Prinzip, dass
Betriebe, die Waren für Charles Vögele herstellen,
sämtliche Gesetze und Vorschriften der jeweiligen
Länder zu befolgen haben. Ferner werden im Besonderen
die Bereiche Umwelt, Diskriminierung,
Zwangsarbeit, Kinderarbeit, Arbeitszeit, Löhne, Arbeitsbedingungen,
Wohnunterkunft sowie die Versammlungsfreiheit
geregelt. Es obliegt den Lieferanten,
sicherzustellen, dass der Verhaltenskodex
auch von Unterlieferanten eingehalten wird.
Zusätzliche informationen: www.bsci-eu.org
World of Fashion
Vorwort des VRP
Bericht des CEO
Gruppenbericht
Regionenbericht
Corporate Social Responsibility
Corporate Governance
Finanzbericht