Kinderlose-Frauen-und-M_C3_A4nner-Ungewollte-oder-gewollte-Kinderlosigkeit-im-Lebenslauf-und-Nutzung-von-Unterst_C3_BCtzungsangeboten-Studie,property=pdf,bereich=bmfsfj,sprache=de,rwb=true

Mit zunehmendem Alter und dem Aushalten der Kinderlosigkeit wird auch die Vorstellungblasser, ein Kind zu haben (zu zeugen, zu versorgen, zu erziehen: Vater sein, Mutter sein) seinotwendiger Kernbestand der eigenen Geschlechtsidentität. 42 % der jungen Kinderlosenhaben die Vorstellung, zum Mannsein gehöre es, irgendwann Vater zu werden; zum Frauseingehöre es, irgendwann ein Kind zu bekommen. Im Alter über 40 Jahre sagen dies nur noch 24 %der Frauen und Männer. Knapp ein Fünftel (18 %) entkoppelt – mit zunehmendem Alter undaufgrund der normativen Kraft des Faktischen – die Frage der Elternschaft von der Frage nachihrer Männlichkeit (ganz Mann sein) bzw. Weiblichkeit (ganz Frau sein).Faktoren↓Alter →20 bis 29Jahre30 bis 39Jahre40 bis 50Jahre Trend DifferenzIdentität und Lebenssinn 93 % 86 % 66 % ↘ –27 %Einschränkung individueller Freiheiten 69 % 66 % 61 % ↘ –8 %Mangel an Infrastrukturen für Eltern 53 % 60 % 58 % ↗ +7 %Kind als substanzieller Bestandteil 42 % 33 % 24 % ↘ –18 %Soziale Ausgrenzung von Kinderlosen 18 % 25 % 27 % ↗ +9 %Einschränkung in Partnerschaft undSozialkontakten10 % 9 % 8 % ↘ –2 %Höherer sozialer Status durch ein Kind 7 % 5 % 4 % ↘ –3 %Quelle: DELTA-KinderlosenstudieBasis: Kinderlose Frauen und Männer im Alter von 20 bis 50 Jahren; 3.049 Fälle© DELTA-InstitutWährend die Hauptfaktoren „Kind für Identität und Lebenssinn“ sowie „Kind als substanziellerBestandteil von Geschlechtsidentität und Lebenserfolg“ mit fortschreitendem Alter unddauerhafter Kinderlosigkeit schwächer werden und an Orientierungskraft verlieren, wachsendie Erfahrungen, (1.) aufgrund der Kinderlosigkeit immer mehr ausgegrenzt und stigmatisiertzu werden; (2.) dass die Infrastrukturen für Eltern unzureichend sind und Eltern vor erheblichenäußeren Hürden stehen. Vor allem nach mehreren Jahren Erwerbsbiografie mit einemhöheren Maß an Verantwortung sowie geringerem Maß an zeitlicher Flexibilität sind dieBedarfe und Ansprüche an entlastende Infrastrukturen deutlich größer als während derAusbildungszeit und des Berufseinstiegs.Vor allem berufstätige Frauen im Alter über 30 Jahre sehen das Risiko, im Fall einer Elternschaftmöglicherweise ihre berufliche Position und ihre künftigen Chancen zu verlieren,Verantwortlichkeiten und Ambitionen aufgeben zu müssen, ihre Einkommens-, Karriere- undAlterssicherungsmöglichkeiten einzubüßen, weil es zu wenig Kita-Plätze gibt (mit entsprechenderFlexibilität für ihre Bedürfnisse); weil ihr Partner nicht bereit ist, seine Erwerbstätigkeitzu reduzieren und er das Haupteinkommen erwirtschaftet; weil es beim Arbeitgeber keineKita-Plätze gibt; weil Frauen mit kleinen Kindern am Arbeitsplatz latent oder offen (von manchenVorgesetzten, Kolleginnen, Kollegen) stigmatisiert werden mit dem Verdacht (der Unterstellung),nicht in vollem Maße belastbar, flexibel, verfügbar zu sein wie kinderlose Frauenoder Frauen mit schon älteren Kindern. Darin zeigt sich, wie fatal Geschlechterrollenbilderwirken. Das zeigt auch, wie eng Geschlechterrollenbilder mit anderen gleichstellungspolitischenThemen wie Entgeltungleichheit, ungleiche Karrierechancen, Hürden beim Wiederein-