Kinderlose-Frauen-und-M_C3_A4nner-Ungewollte-oder-gewollte-Kinderlosigkeit-im-Lebenslauf-und-Nutzung-von-Unterst_C3_BCtzungsangeboten-Studie,property=pdf,bereich=bmfsfj,sprache=de,rwb=true

5.6 Begründungen, momentan kein Kind zu wollenDie bereits ausgeführten Einstellungen und Gründe, derzeit oder dauerhaft kein Kind zu wollen,umfassen bei Frauen und Männern ein breites Spektrum, die miteinander verzahnt einesubjektiv rationale und vielschichtige Begründung ihrer aktuellen Entscheidung gegen Kinderdarstellen. Die einzelnen der Argumente sind unterschiedlicher Provenienz und als Ensembleeine Palisade hoher Hürden:❙❙Die berufliche Situation sei für ein Leben mit Kindern nicht geeignet: häufige und mehrtägigeReisen, Mobilität, Arbeitszeiten, Schichtdienst o. Ä. – (vor allem Männer betonen dies).❙❙Der Wunsch nach einer beruflichen Karriere, die uneingeschränktes Engagement verlangt.Vor allem Frauen betonen dies – zumal es Frauen auf dem Weg in Führungspositionen schwererhaben als Männer und überwiegend (oft exklusiv) an Frauen die Aufgabe der Vereinbarkeitvon Beruf und Familie adressiert wird, und zumal Frauen in Führungspositionen (oder aufdem Weg dahin) sensibler und kritischer als Männer beobachtet und bewertet werden. 35❙❙Die Präferenz für einen genussorientierten hedonistischen Lebensstil ohne Kinder.❙❙Kinder führen zu höheren finanziellen Belastungen.❙❙Kinder bedeuten zusätzlichen, erhöhten persönlichen, partnerschaftlichen und in der Folgeauch höheren beruflichen Stress.❙❙Das Bekenntnis, sich die Verantwortung für ein Kind nicht zuzutrauen (auch eine Abwehrstrategie).35 Vgl. Wippermann, Carsten: Frauen in Führungspositionen – Barrieren und Brücken. In: Bundesministerium fürFamilie, Senioren, Frauen und Jugend. Berlin 2010.