Kundenkontakt – weniger Marktforschung - IAI

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Jahresthema
und Naturwissenschaftlern prognostizieren. 4 Bei einem konstanten Erwerbstätigkeitsniveau
werden bis zum Jahr 2014 fast 60.000 fehlende Ingenieure berechnet. Zählt man Vakanzen
bei Naturwissenschaftlern und Technikern hinzu, muss von einer Größenordnung von mindestens
100.000-150.000 fehlenden Fach- und Führungskräften in diesem Segment ausgegangen
werden.
Je mehr die festgestellten bzw. prognostizierten Auswirkungen der Personalengpässe in das öffentliche
Bewusstsein rücken, desto vielfältiger und aktionistischer geraten die Bemühungen zur
Linderung der Mangelsymptome.
Clevere Berater und Interessenvertreter von allerlei Bildungsanbietern springen auf den rollenden
Zug auf und haben ihre konfektionierten Lösungsstrategien des bewährten Musters „Wir
brauchen mehr Engagement und Professionalität aller beteiligten Akteure in der gesamten Bildungsprozesskette
vom Kindergarten über die Schulausbildung bis hin zu den Hochschulbänken“
gleich mitgebracht und mit alten Vorschlägen für neue staatliche Förderprogramme unterlegt.
Neben Vorschlägen 5 bzw. Forderungen,
• die Weiterbildungsanstrengungen in den Unternehmen zu forcieren,
• eine – weitere – nationale Bildungsoffensive zu starten,
• die Zahl der Studienabbrecher insbesondere in den Ingenieurwissenschaften zu reduzieren,
• mehr Frauen für technische Studiengänge zu begeistern bzw. die berufliche (Re-)Integration
von hochqualifizierten weiblichen Fach- und Führungskräften zu verbessern,
• (ältere) arbeitslose Ingenieure wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren,
werden auf betrieblicher Ebene im Kollektiv Maßnahmen des Hochschulmarketing intensiviert,
Praktika für Studenten angeboten, die Präsenz auf Jobmessen erhöht, Kopfprämien für die Rekrutierung
eines Ingenieurs ausgesetzt u.v.m.
4
Vgl. Bundesministerium für Bildung und Forschung (Hrsg.): Bericht zur technologischen Leistungsfähigkeit
Deutschlands 2007, Bonn, Berlin 2007.
5
Vgl. Biersack, W.; Kettner, A.; Schreyer, F.: Engpässe, aber noch kein allgemeiner Ingenieurmangel, in: Institut für
Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanstalt für Arbeit (Hrsg.): IAB Kurzbericht, 16/2007, S. 6 f.