Kundenkontakt – weniger Marktforschung - IAI

Lifestyle-Management
� Virtuelle Unternehmen und Lifestyle-Management
Im Rahmen des Projektes „ViLMa – Virtuelle Unternehmen und Lifestyle-Management“ analysiert
das IAI zusammen mit den Kliniken Essen-Mitte und Capgemini die praktische Umsetzung
virtualisierter Formen der Arbeit und die damit verbundenen Be- und Entlastungen für ArbeitnehmerInnen
am Beispiel der Beratungsbranche. Mithilfe einer breit angelegten Online-
Befragung wurden die spezifischen Merkmale der Lebensbedingungen, des individuellen Lebensstils
und der Lebensqualität von BeraterInnen erhoben. Dabei konnten die UntersuchungsteilnehmerInnen
anhand ihrer gesundheitsrelevanten Verhaltensmuster drei verschiedenen Typen
zugeordnet werden. Insbesondere hinsichtlich der subjektiven Beurteilung des eigenen Gesundheitszustandes
und dem Wunsch, das eigene Verhalten zu ändern, zeigen sich interessante Unterschiede
im Antwortverhalten des gesunden, durchschnittlichen und ungesunden Lebensstiltyps.
Mit Hilfe der im Rahmen des Projektes entwickelten Instrumentenrahmens „Lifestyle-
Management“ wird es möglich, den individuellen Standort zu bestimmen und das gesundheitsrelevante
Verhalten in verschiedenen Bereichen durch die Auswahl adäquater Maßnahmen zu modifizieren.
Gesundheitszustand ... und der Wunsch nach Verhaltensänderung
Gesundheitszustand und Veränderungswünsche der UntersuchungsteilnehmerInnen
Veröffentlichungen: Dobos, G.; Göttel, S.; Wolff, M.: Risiken und Nebenwirkungen des Berater-Daseins, Wirtschaftspsychologie
aktuell, Heft 4, 2005; Kriegesmann, B.; Thomzik, M.; Göttel, S.; Dobos, G. J.; Paul, A.; Altner,
N.; Lange, S.; Wolff, M.: Lifestyle-Management – Virtualisierte Arbeitsformen und Möglichkeiten der Lebensstilveränderung,
in: Schriftenreihe Innovation: „Forschung und Management“, Band 25, Bochum 2006.
%
%
(JA)
%
99