Kundenkontakt – weniger Marktforschung - IAI

Veröffentlichungen
Staudt, E.; Kriegesmann, B.: Innovationsmanagement – neue Wege bei der Umsetzung, in: Knauth, P.; Wollert, A.
(Hrsg.): Human Resource Management, 35. Erg.-Lfg., Neuwied 2002, Gruppe 8, Beitrag 8.30, S. 1-24.
INNOVATION: FORSCHUNG UND MANAGEMENT
BAND 18
HERAUSGEGEBEN VON PROF. DR. ERICH STAUDT
ANDREAS JOACHIM MEIER
PERSPEKTIVEN DES BILDUNGSCONTROLLINGS IM
PARADIGMENWECHSEL VON DER WEITERBILDUNG ZUR
KOMPETENZENTWICKLUNG
INSTITUT FÜR ANGEWANDTE INNOVATIONSFORSCHUNG E. V.
ISBN 3-928854-18-6
Staudt, E.; Kriegesmann, B.: E-Learning – Ein neuer
Mythos?, in: Fahrholz, B.; Gabriel, S.; Müller, P. (Hrsg.):
Nach dem Pisa-Schock, Plädoyers für eine Bildungsreform,
Hamburg 2002, S. 274-281.
Staudt, E.; Kottmann, M.; Sieger, C. A.: Der "Faktor
Personal" als strategischer Erfolgsfaktor der Unternehmensentwicklung
– dargestellt am Beispiel der
Biotechnologie, in: Meyer, J.-A. (Hrsg.): New Economy in
kleinen und mittleren Unternehmen, Jahrbuch der KMU-
Forschung 2002, München 2002, S. 207-220.
Staudt, E.; Schwering, M. G.: Kompetenzentwicklung als
Engpass- und Schlüsselfaktor für Innovationen in KMU der
New Economy – dargestellt am Beispiel junger
Telekommunikationsunternehmen, in: Meyer, J.-A. (Hrsg.):
New Economy in kleinen und mittleren Unternehmen,
Jahrbuch der KMU-Forschung 2002, München 2002, S. 221-
238.
Staudt, E.; Auffermann, S.; Schroll, M.: Zur
Umsetzbarkeit einzel- und überbetrieblichen Stoffstrommanagements,
in: Heck, P.; Bemmann, U. (Hrsg.):
Praxishandbuch Stoffstrommanagement 2002/2003.
Strategien – Umsetzung – Anwendung in
Unternehmen/Kommunen/Behörden, Köln 2002, S. 60-69.
Staudt, E.; Schroll, M.: Schwering, M. G.: Betriebliches
Stoffstrommanagement: Ein Wegweiser zur schrittweisen Umsetzung, in: Heck, P.; Bemmann, U. (Hrsg.):
Praxishandbuch Stoffstrommanagement 2002/2003. Strategien – Umsetzung – Anwendung in Unternehmen/
Kommunen/Behörden, Köln 2002, S. 199-216.
Staudt, E.: Veränderung der Arbeitsorganisation: Befreiung von organisatorischen Zwängen durch neue Techniken, in:
Rauscher, A. (Hrsg.): Arbeitsgesellschaft im Umbruch – Ursachen, Tendenzen, Konsequenzen, Berlin 2002, S. 127-142.
Staudt, E.: Innovationspatt – Ein reformfeindliches Establishment verspielt Deutschlands Chancen, in: Bollmann, S.
(Hrsg.): Patient Deutschland – Eine Therapie, Stuttgart, München 2002, S. 45-61.
Staudt, E.; Kottmann, M.: Zuwanderung kann Versäumnisse der Wirtschaft bei der Aus- und Weiterbildung nicht
kompensieren!, in: Franz, O. (Hrsg.): Zuwanderung, Arbeitsmarkt und der deutsche Mittelstand, RKW-Nr. 1445,
Eschborn 2002, S. 28-39.
Kriegesmann, B.: Der Facility Management-Anbietermarkt im Wandel, in: Kriegesmann, B.; Erbslöh, F. D. (Hrsg.):
Facility Management – Praxishandbuch für integriertes Immobilienmanagement, Loseblattsammlung, Köln 2002, o. S.
Staudt, E.; Kriegesmann, B.: Kompetenzentwicklung: Neue Aufgaben für die Umsetzung von Innovationen, in:
Wagner, K.-R. (Hrsg.): Mitarbeiterbeteiligung – Visionen für eine Gesellschaft von Teilhabern, Festschrift für Michael
Lezius zum 60. Geburtstag, Wiesbaden 2002, S. 138-151.
Sauer, J.; Kriegesmann, B.: Innovation: Von der Weiterbildung zur Lernkultur – In memoriam Professor Dr. Erich
Staudt, in: QUEM-Bulletin 5/2002, Berlin 2002, S. 1-4.
Staudt, E.; Kottmann, M.: Personalentwicklung auf neuen Wegen I, in: PERSONAL, 54. Jg., Heft 12, Dezember 2002,
S. 40-43.
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