Kundenkontakt – weniger Marktforschung - IAI
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Veröffentlichungen<br />
No 178 Weiterbildung: Ein Mythos zerbricht <strong>–</strong> Der Widerspruch zwischen überzogenen Erwartungen und Mißerfolgen<br />
der Weiterbildung (von E. Staudt, B. Kriegesmann).<br />
No 179 Selbständige im Regelungsdickicht (von E. Staudt).<br />
INNOVATION: FORSCHUNG UND MANAGEMENT<br />
BAND 15<br />
HERAUSGEGEBEN VON PROF. DR. ERICH STAUDT<br />
ERICH STAUDT / MARCUS KOTTMANN<br />
EMPLOYABILITY<br />
VON NATURWISSENSCHAFTLERN<br />
UND INGENIEUREN<br />
HERAUSFORDERUNGEN<br />
AN DIE KOMPETENZENTWICKLUNG IN DYNAMISCHEN<br />
WIRTSCHAFTSBEREICHEN<br />
- AUFGEZEIGT AM BEISPIEL DER CHEMIKER -<br />
INSTITUT FÜR ANGEWANDTE INNOVATIONSFORSCHUNG E. V.<br />
ISBN 3-928854-15-1<br />
No 180 Kompetenz in der Beratung kleiner und mittlerer<br />
Unternehmen <strong>–</strong> Defizite und Barrieren limitieren den<br />
Beratungserfolg (von N. Kailer, R. Merker).<br />
No 181 Deutsche Hochschullehrer zwischen Humboldtschem<br />
Ideal und Entrepreneurship <strong>–</strong> Patentierung und<br />
Verwertung von Forschungsergebnissen (von M. Krause, M.<br />
Schroll).<br />
No 182 „Window of Competence“ <strong>–</strong> Von der Gründungsdynamik<br />
von gestern zur Innovationsschwäche von morgen <strong>–</strong><br />
(von E. Staudt, M. Kottmann).<br />
No 183 Innovationsforschung 1999. Schwerpunktthema:<br />
Fehleinschätzungen über Weiterbildung und Wissensmanagement<br />
sind Innovationsbarrieren. Jahresbericht des<br />
Instituts für angewandte Innovationsforschung (<strong>IAI</strong>) Bochum<br />
e.V.<br />
No 184 „Employability“ bei Strukturwandel und Transformation,<br />
Forum im Rahmen des internationalen Fachkongresses<br />
„Kompetenz für Europa, Wandel durch Lernen <strong>–</strong><br />
Lernen im Wandel“, 22. April 1999, Berlin.<br />
No 185 Integrierter Umweltschutz im Stoffstrom Papier <strong>–</strong><br />
Stand, Auswirkungen, Handlungsfelder (von E. Staudt, M.<br />
Schroll, S. Auffermann, J. Interthal).<br />
No 186 Stoffstrommanagement zwischen Anspruch und Wirklichkeit <strong>–</strong> Zur einzelwirtschaftlichen Bedeutung einer<br />
politischen Vision (von E. Staudt, M. Schroll, S. Auffermann).<br />
No 187 Germany’s Dynamic Economic Sectors are running out of Innovative Staff (von E. Staudt, M. Kottmann).<br />
No 188 Das Management von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzregelungen in kleinen und mittleren<br />
Unternehmen <strong>–</strong> Stand und Ansatzpunkte zur Professionalisierung dargelegt am Beispiel der chemischen<br />
Industrie (von E. Staudt, M. Schroll, A. Schweda).<br />
No 189 Praxisleitfaden Stoffstrommanagement <strong>–</strong> Ein Wegweiser zur Optimierung von Material- und Energieströmen<br />
(von E. Staudt, M. Schroll, M. G. Schwering).<br />
No 190 Deutschland gehen die Innovatoren aus! Das Aus- und Weiterbildungssystem des vergangenen Jahrhunderts<br />
muß reformiert werden (von E. Staudt, M. Kottmann).<br />
No 191 Innovationsforschung 2000. Schwerpunktthema: Deutschland gehen die Innovatoren aus! Zukunftsbranchen in<br />
der Sackgasse. Jahresbericht des Instituts für angewandte Innovationsforschung (<strong>IAI</strong>) Bochum e.V.<br />
No 192 Nationale Probleme des Transformationsprozesses in der russischen Föderation (von E. Kvitsinia).<br />
No 193 Formelles Lernen <strong>–</strong> informelles Lernen <strong>–</strong> Erfahrungslernen: Wo liegt der Schlüssel zur Kompetenzentwicklung<br />
von Fach- und Führungskräften? Eine kompetenzbiographische Studie beruflicher Innovationsprozesse (von E.<br />
Staudt, T. Kley).<br />
No 194 Innovation ohne Personalentwicklung führt in die Sackgasse <strong>–</strong> Ursachenanalyse <strong>–</strong> Zukunftsaussichten <strong>–</strong><br />
Lösungsansätze für die Personalpolitik von innovativen Unternehmen am Beispiel der Biotechnologie (von E.<br />
Staudt, M. Kottmann, C. A. Sieger).<br />
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