Jahresbericht 2011/2012 - Diakonie Württemberg

38 Kurz und knapp
Finanz- und Rechnungswesen
„Die Finanzkrise hat vielfältige Auswirkungen auf die Arbeit der Diakonie. Die Staatsgelder, die in
die Rettung der Banken fließen, fehlen zur Unterstützung der bedürftigsten Menschen. Dadurch
steigt die Zahl der Personen, die die Hilfe der Diakonie benötigen. Andererseits hat die Krise auch
Auswirkungen auf die Finanzierung der Landesgeschäftsstelle der Diakonie. Ungefähr fünf
Prozent unserer Einnahmen sind Zinserträge aus Geldanlage. Der niedrige Leitzins, der die Wirtschaft
ankurbeln soll, führt mittelfristig zu einem Einbruch der Zinseinnahmen
der Diakonie um zwei Drittel. Konkret heiß das: Konnten unsere liquiden Mittel
bisher mit ca. fünf Prozent angelegt werden, sind es heute nur noch um die
zwei Prozent. Wir müssen daher mehr als bisher unterschiedliche Anlage-
Angebote von Banken vergleichen, um noch möglichst hohe Zinseinnahmen
zu generieren. Die Diakonie wird also durch die Krise zusätzlich vor
Herausforderungen bei der Finanzierung gestellt, obwohl mehr
Menschen Hilfe brauchen. Diese Menschen dürfen von Staat und
Gesellschaft trotz wichtiger und notwendiger Krisenbekämpfung nicht
vergessen werden.“
Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle
Manuela Wuttke | Leiterin der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen
„Das Sozialversicherungs-, Steuer- und Zusatzversorgungskassenrecht ist genau wie die
Tariflandschaft ständigen Änderungen unterworfen. Diese bei der Gehaltsabrechnung zu
berücksichtigen und in technische Lösungen umzusetzen stellt uns vor immer neue Herausforderungen.
Besonders problematisch sind Regelungen, die nach einiger Zeit rückgängig
gemacht werden und damit für uns einen riesigen und unnötigen Aufwand darstellen.
Dennoch ist es uns bisher gelungen, auch durch unsere fast perfekte Vernetzung in
Gremien und Fachgruppen, für jedes Problem eine Lösung zu finden. Unser Anspruch ist
es, dafür eine flexible Technologie zur Verfügung zu haben und diese möglichst benutzerfreundlich
einzusetzen. Als weiteren Schritt zur Digitalisierung sind wir beispielsweise dabei,
Online-Technologien zu entwickeln, die direkt von den Mitarbeitenden bedient werden
können und dadurch die Personalabteilungen stark entlasten.“
Sascha Busch, | Leiter der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle
Von Sorgen und Sorgenbewältigung der Diakonie