Konzepterstellung für eine Lokale Beschäftigungsstrategie in der ...
Konzepterstellung für eine Lokale Beschäftigungsstrategie in der ...
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Materialband SWOT-Analyse Region Leipzig<br />
Adresse<br />
Demmer<strong>in</strong>gstraße 115<br />
04179 Leipzig<br />
Tel. 0341 4804311<br />
Fax 0341 4773702<br />
Email ztiholz@arcor.de<br />
Ansprechpartner<strong>in</strong> Frau Holz<br />
Zentrum <strong>für</strong> Integration e.V.<br />
För<strong>der</strong>ung von Arbeitslosen (SGB III)<br />
För<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> Grundsicherung (SGBII)<br />
Tätigkeitsfeld<br />
För<strong>der</strong>ung Beh<strong>in</strong><strong>der</strong>ten<br />
Arbeit mit Senioren<br />
Netzwerkerfahrung Passives Mitglied von Netzwerken<br />
Beteiligung an folgenden<br />
Netzwerken<br />
Beschreibung des<br />
Leitbildes<br />
Ziele <strong>der</strong> Arbeit<br />
Zielgruppen<br />
Herausstellungsmerkmale<br />
Partner<br />
Paritätischer Wohlfahrtsverband<br />
Hilfe zur Selbsthilfe sozial Benachteiligter<br />
Integration von sozialen Randgruppen <strong>in</strong> die Gesellschaft durch Beratung, Betreuung älterer<br />
Menschen, Beh<strong>in</strong><strong>der</strong>ten, Erwerbslosen, K<strong>in</strong><strong>der</strong>n, ABM & AGH´S, Drogenprävention<br />
Beh<strong>in</strong><strong>der</strong>te<br />
Erwerbslose<br />
Senioren, K<strong>in</strong><strong>der</strong><br />
· Partnerschaftlichkeit mit an<strong>der</strong>en Akteuren / partnerschaftlicher Ansatz<br />
· Qualitätsmanagementsystem<br />
· Evaluation <strong>der</strong> Projektarbeit / laufende Erfolgskontrollen<br />
· Beson<strong>der</strong>s enger Unternehmensbezug<br />
· Integrierte Gesamtstrategie<br />
· Hohe Mitarbeiterkompetenz<br />
· Effiziente Projektplanung und –steuerung<br />
· Hohe Relevanz im politisch- strategischen Raum<br />
· Innovative Methoden und Ansätze<br />
· Sächsische Staatsm<strong>in</strong>isterien<br />
· Regierungspräsidium Leipzig<br />
· Städte und Geme<strong>in</strong>den<br />
· Regionaldirektion Sachsen <strong>der</strong><br />
Bundesagentur <strong>für</strong> Arbeit<br />
· Agenturen <strong>für</strong> Arbeit<br />
· Arbeitsgeme<strong>in</strong>schaften (ARGEn)<br />
· Zugelassene kommunale Träger<br />
· IHK<br />
· HWK<br />
· Gewerkschaft<br />
· Arbeitgeber- / Branchenverband<br />
· Hochschulen<br />
· Allgeme<strong>in</strong>bildenden Schulen<br />
· Berufsbildende Schulen<br />
· Ausbildungsvere<strong>in</strong><br />
· Arbeitsmarktför<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> Bundesagentur <strong>für</strong> Arbeit (SGB III)<br />
För<strong>der</strong>mittel · Arbeitsmarktför<strong>der</strong>ung von erwerbsfähigen Hilfebeziehern (SGB II)<br />
· GA-/EFRE-För<strong>der</strong>ung des Freistaates Sachsen<br />
Best Practice Vermittlung von ABM + AGH Mitarbeiter <strong>in</strong> den 1. Arbeitsmarkt<br />
Beson<strong>der</strong>heit<br />
Ergebnisse<br />
Intensive Weiterbildung <strong>der</strong> Beschäftigten und sozialpädagogische Betreuung<br />
Hilfe bei <strong>der</strong> Stellensuche und Bewerbung<br />
Praxisnaher und praxisbezogenes E<strong>in</strong>satz <strong>der</strong> Kräfte<br />
Überdurchschnittliche Vermittlungsquote von ABM und AGH Kräften <strong>in</strong> den 1. Arbeitsmarkt<br />
bzw. berufliche Ausbildung<br />
Akteurssteckbriefe - 105 -
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