Konzepterstellung für eine Lokale Beschäftigungsstrategie in der ...
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ISG<br />
ISG<br />
Evaluation För<strong>der</strong>programme 4<br />
• URBAN II (Leipziger Westen):<br />
1. Positive Bewertung <strong>in</strong>sgesamt, beson<strong>der</strong>s herausgestellt s<strong>in</strong>d die<br />
beschäftigungswirksamen Beihilfen <strong>für</strong> KMU und das „Integrierte<br />
Stadteilzentrum/Geschäftsmanagement“ im Schwerpunkt 1, die<br />
För<strong>der</strong>ung stadträumlicher Qualitäten (Schwerpunkt 2) �<br />
Aktionsachse En<strong>der</strong>spark sowie die Projekte im Schwerpunkt 3<br />
„Soziale Qualitäten“ (� Verbesserung <strong>der</strong> soziokulturellen und<br />
freizeitbezogenen Infrastrukturangebote)<br />
2. Erfolgsfaktoren: Vernetzung, Kooperation und Bildung von<br />
Netzwerken<br />
• LEADER (Delitzscher Land, Naturpark Dübener<br />
Heide, Sächsisches Zweistromland):<br />
1. Strategische Bedeutung h<strong>in</strong>sichtlich <strong>der</strong> Forcierung <strong>in</strong>tegrierter<br />
ländlicher Entwicklungsstrategien<br />
2. Verbesserung <strong>der</strong> Umweltqualität und <strong>der</strong> Entwicklung<br />
umweltfreundlicher Technologien<br />
3. Aktive Bürgerbeteiligung und Identifikation mit <strong>der</strong> Region<br />
4. Erfolgsfaktoren: Vernetzung und Kooperation<br />
5. Ausbaufähig: Innen- und Außenmarket<strong>in</strong>g<br />
Evaluation För<strong>der</strong>programme 4<br />
• Arbeitsmarktpolitische Instrumente <strong>der</strong><br />
Agenturen <strong>für</strong> Arbeit:<br />
1. Auswertung auf Basis <strong>der</strong> Geschäftsdaten:<br />
• Arbeitsagenturen mit <strong>e<strong>in</strong>e</strong>m höheren Ausgabenanteil <strong>für</strong><br />
Humankapitalför<strong>der</strong>ung (Qualifizierung) erzielen (leicht)<br />
höhere Integrationserfolge als Arbeitsagenturen mit höheren<br />
Ausgabenanteilen <strong>für</strong> die För<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> Beschäftigung am 2.<br />
Arbeitsmarkt<br />
• Arbeitsagenturen mit <strong>e<strong>in</strong>e</strong>m höheren Ausgabenanteil <strong>für</strong><br />
Beschäftigungsför<strong>der</strong>ung am 1. Arbeitsmarkt<br />
(Lohnkostenzuschüsse) erzielen ebenfalls (leicht) höhere<br />
Integrationserfolge als Arbeitsagenturen mit höheren<br />
Ausgabenanteilen <strong>für</strong> die För<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> Beschäftigung am 2.<br />
Arbeitsmarkt<br />
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