Konzepterstellung für eine Lokale Beschäftigungsstrategie in der ...
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Materialband SWOT-Analyse Region Leipzig<br />
För<strong>der</strong>mittel<br />
Best Practice Wirtschaftsför<strong>der</strong>ung<br />
Beson<strong>der</strong>heit<br />
Ergebnisse<br />
Best Practice Arbeitsmarktför<strong>der</strong>ung<br />
Fortsetzung: Berufsför<strong>der</strong>ungswerk Leipzig GmbH<br />
· Direkte För<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> EU, z.B. über Art. 6 ESF<br />
· Mittelstandsför<strong>der</strong>programme des Bundes (z.B. KfW, BMWi)<br />
· Sonstige För<strong>der</strong>programme des Bundes<br />
· Arbeitsmarktför<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> Bundesagentur <strong>für</strong> Arbeit (SGB III)<br />
· Arbeitsmarktför<strong>der</strong>ung von erwerbsfähigen Hilfebeziehern (SGB II)<br />
· ESF-För<strong>der</strong>ung des Freistaates Sachsen<br />
BEM – Betriebliches E<strong>in</strong>glie<strong>der</strong>ungsmanagement<br />
Information und Beratung von Unternehmen, Interessenvertretungen und Arbeitnehmern<br />
zu § 84 Abs. 2 SGB IX.<br />
Stärkung <strong>der</strong> Bereitschaft, Fähigkeit und Verantwortungsbewusstse<strong>in</strong>s <strong>der</strong> betrieblichen<br />
Akteure bei <strong>der</strong> Umsetzung ihrer orig<strong>in</strong>ären gesetzlichen Aufgaben Ausglie<strong>der</strong>ungsverh<strong>in</strong><strong>der</strong>ung<br />
<strong>für</strong> beh<strong>in</strong><strong>der</strong>te und von Beh<strong>in</strong><strong>der</strong>ung bedrohte Menschen<br />
QualiCoach 45+<br />
Beson<strong>der</strong>heit Re<strong>in</strong>tegration älterer Arbeitsloser <strong>in</strong> den Arbeitsmarkt<br />
Ergebnisse<br />
Der Anteil <strong>der</strong> älteren Arbeitsnehmer an <strong>der</strong> Anzahl <strong>der</strong> sozialversicherungspflichtigen<br />
Beschäftigten zunimmt<br />
Akteurssteckbriefe - 19 -
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