Konzepterstellung für eine Lokale Beschäftigungsstrategie in der ...
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Materialband SWOT-Analyse Region Leipzig<br />
Fortsetzung: Landratsamt Muldentalkreis Betrieb <strong>für</strong> Grundsicherung und Arbeitsför<strong>der</strong>ung<br />
· Sonstige För<strong>der</strong>programme des Bundes<br />
· Arbeitsmarktför<strong>der</strong>ung von erwerbsfähigen Hilfebeziehern (SGB II)<br />
För<strong>der</strong>mittel<br />
· ESF-För<strong>der</strong>ung des Freistaates Sachsen<br />
· Geme<strong>in</strong>schafts<strong>in</strong>itiative EQUAL<br />
· GISA QAL Sachsen<br />
Best Practice Jobpate Muldental (Jugend <strong>in</strong> Arbeit)<br />
Beson<strong>der</strong>heit<br />
Ergebnisse<br />
3 Phasen Integrationsprojekt <strong>in</strong> Arbeit<br />
18 Monate mit anschließendem AV<br />
Komb<strong>in</strong>ation von AN und AG För<strong>der</strong>ung<br />
1) Heranführungsphase: Tra<strong>in</strong><strong>in</strong>g, Qualifizierung,<br />
2) Stabilisierungsphase: geför<strong>der</strong>tes Vollzeitarbeitsverhältnis<br />
3) Bewährungsphase: Übergang <strong>in</strong> e<strong>in</strong> ungeför<strong>der</strong>tes svpfl. Arbeitsverhältnis<br />
Partnerschaftliche Verantwortung von AG (KMU) und ZKT<br />
Schaffung neuer Arbeitsplätze, Sicherung des Fachkräftebedarfs<br />
Nachhaltiger För<strong>der</strong>mittele<strong>in</strong>satz<br />
60% Klebereffekt im Dauer-Arbeitsverhältnis<br />
Akteurssteckbriefe - 61 -
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