Konzepterstellung für eine Lokale Beschäftigungsstrategie in der ...
Konzepterstellung für eine Lokale Beschäftigungsstrategie in der ...
Konzepterstellung für eine Lokale Beschäftigungsstrategie in der ...
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Materialband SWOT-Analyse Region Leipzig<br />
Adresse<br />
Robotron Bildungs- und Beratungszentrum GmbH<br />
Grassisstraße 12<br />
04107 Leipzig<br />
Tel. 0341 2148 351<br />
Fax 0341 2148 355<br />
Email <strong>in</strong>fo@robotronbildung.de<br />
Homepage www.robotron-onl<strong>in</strong>e.de<br />
Ansprechpartner Frank Dennhardt<br />
Tätigkeitsfeld<br />
För<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> beruflichen Weiterbildung<br />
För<strong>der</strong>ung von Arbeitslosen (SGB III)<br />
Netzwerkerfahrung Aktives Mitglied von Netzwerken<br />
Beteiligung an fol- Kooperationsnetzwerk berufliche Weiterbildung – Berufsbegleitende Qualifizierung <strong>in</strong> <strong>der</strong><br />
genden Netzwerken Westlausitz<br />
Beschreibung des<br />
Leitbildes<br />
Kompetenz <strong>in</strong> IT-Projekten und Learn<strong>in</strong>g Solutions<br />
Ziele <strong>der</strong> Arbeit Aus- und Weiterbildung im geför<strong>der</strong>ten Bereich<br />
Zielgruppen Unternehmen, Privatpersonen und Arbeitslose<br />
· Partnerschaftlichkeit mit an<strong>der</strong>en Akteuren / partnerschaftlicher Ansatz<br />
· Qualitätsmanagementsystem<br />
· Evaluation <strong>der</strong> Projektarbeit / laufende Erfolgskontrollen<br />
Heraus-<br />
· Beson<strong>der</strong>s enger Unternehmensbezug<br />
stellungs-<br />
· Integrierte Gesamtstrategie<br />
merkmale<br />
· Hohe Mitarbeiterkompetenz<br />
· Effiziente Projektplanung und –steuerung<br />
· Hohe Relevanz im politisch- strategischen Raum<br />
· Innovative Methoden und Ansätze<br />
Partner<br />
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Sächsische Staatsm<strong>in</strong>isterien<br />
Regierungspräsidium Leipzig<br />
Städte und Geme<strong>in</strong>den<br />
SAB<br />
Regionaldirektion Sachsen <strong>der</strong><br />
Bundesagentur <strong>für</strong> Arbeit<br />
Agenturen <strong>für</strong> Arbeit<br />
Arbeitsgeme<strong>in</strong>schaften (ARGEn)<br />
Zugelassene kommunale Träger<br />
Beschäftigungsgesellschaft<br />
Regionales ESF-Consult-Büro / KES<br />
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IHK<br />
HWK<br />
Arbeitgeber- / Branchenverband<br />
Hochschulen<br />
Berufsbildende Schulen<br />
Ausbildungsvere<strong>in</strong><br />
Private Bildungsdienstleister<br />
Regionalmanagement Westsachsen<br />
Kooperationsnetzwerke berufliche<br />
Weiterbildung<br />
Fachkräftenetzwerke<br />
Regional<strong>in</strong>itiativen, -verbünde<br />
· Arbeitsmarktför<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> Bundesagentur <strong>für</strong> Arbeit (SGB III)<br />
· Arbeitsmarktför<strong>der</strong>ung von erwerbsfähigen Hilfebeziehern (SGB II)<br />
För<strong>der</strong>mittel · ESF-För<strong>der</strong>ung des Freistaates Sachsen<br />
· Geme<strong>in</strong>schafts<strong>in</strong>itiative EQUAL<br />
· Programm „Lernende Regionen“<br />
A) MCSE-Zertifizierung <strong>für</strong> Zeitsoldaten<br />
Best Practice. B) Ausbildung zum Technischen Fachwirt <strong>für</strong> Spätaussiedler/Migranten<br />
C) Modulares IT Center Halle<br />
A) Individuell angepasstes Qualifizierungsprojekt; Zertifizierung <strong>in</strong> Kle<strong>in</strong>gruppe<br />
Beson<strong>der</strong>heit B) ESF –geför<strong>der</strong>te Qualifizierung mit HWK-Abschluss<br />
C) Praxisnahe modulare Ausbildung; Teilnehmer aus Region Leipzig/Halle <strong>in</strong>tegriert<br />
A) MCSE-Zertifikat; anschließend 100% Arbeitsaufnahme (selbstständig bzw.<br />
angestellt)<br />
Ergebnisse<br />
B) HWK-Abschluss; ca. 30% Arbeitsaufnahme trotz beson<strong>der</strong>er<br />
Vermittlungshemmnisse<br />
C) Defizitausgleich zur Erhöhung <strong>der</strong> Vermittlungschancen<br />
Akteurssteckbriefe - 75 -
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