Konzepterstellung für eine Lokale Beschäftigungsstrategie in der ...
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Übersicht 1: Von den Teilnehmer/<strong>in</strong>nen <strong>in</strong> Arbeitsgruppe 2 erarbeitete SWOT-Matrix<br />
Stärken Schwächen Chancen Risiken<br />
• Diversifizierte Branchenstruktur mit spezifischen<br />
Stärken <strong>in</strong> Industrie, Landwirtschaft<br />
und Tourismus (LK DÖB)<br />
• Gute, ansiedlungsfreundliche Infrastruktur:<br />
Gewerbegebiete, Verkehrstechnische<br />
Anb<strong>in</strong>dung (LK DÖB; LEI)<br />
• Gewachsene Netzwerkstrukturen im ländlichen<br />
Raum (LK DÖB)<br />
• Steigende Zahl an Ausbildungsplätzen <strong>in</strong><br />
unternehmensbezogenen Dienstleistungen<br />
als Folge <strong>der</strong> Ansiedlung von<br />
„Leuchttürmen“ (z.B. Zulieferer, Logistik)<br />
• Neuansiedlungen (LEI)<br />
• Gute Strukturen <strong>der</strong> Berufsberatung und –<br />
orientierung <strong>für</strong> Jugendliche (LK DEL)<br />
• Hohe Bedeutung <strong>der</strong> Landwirtschaft <strong>für</strong><br />
die Ausbildung von Schulabsolventen ohne<br />
(verwertbaren) Abschluss (z.B. Helfer)<br />
(LK DEL; LK MUL)<br />
• Positivimage und Lebensqualität <strong>der</strong> Region<br />
• Stadt Leipzig als Impulsgeber <strong>für</strong> die Region<br />
(LEI)<br />
• Leipzig als Messe- und Medienstadt (LEI)<br />
• ÖPNV wird den Anfor<strong>der</strong>ungen an Mobilität<br />
nur teilweise gerecht (Taktzeiten, Anb<strong>in</strong>dung)<br />
• Hohe Zahl an Schülern ohne Bildungsabschluss<br />
• Zu starke Orientierung <strong>der</strong> Wirtschaftsför<strong>der</strong>ung<br />
auf Ansiedlungen und Großprojekte<br />
� Vernachlässigung <strong>der</strong> Bestandspflege,<br />
z.B. regionale Zulieferer, Unternehmensnachfolge<br />
• Verwaltungs-/för<strong>der</strong>rechtliche Schnittstellenprobleme<br />
und Reibungsverluste, z.B.<br />
LK DÖB an <strong>der</strong> Schnittstelle zwischen 3<br />
RPs und Region Leipzig an <strong>der</strong> Schnittstelle<br />
zwischen 3 Bundeslän<strong>der</strong>n<br />
• Zu ger<strong>in</strong>ge arbeitsmarktpolitische Effekte<br />
durch Neuansiedlungen / „Leuchttürme“<br />
• „Leuchtturmpolitik“ vernachlässigt Unterstützung<br />
traditioneller Industriekerne<br />
• E<strong>in</strong>bruch bei Ausbildungsplätzen <strong>in</strong> <strong>der</strong><br />
Metallverarbeitung<br />
• Verfehlte Personalpolitik d. Unternehmen:<br />
Wegfall des Erfahrungswissens Älterer<br />
durch Personalumstrukturierungen und<br />
Kündigungen; Ke<strong>in</strong> Erfahrungstransfer<br />
zwischen Jüngeren und Älteren<br />
• Parallelität von Netzwerken und Netzwerkaktivitäten<br />
� Unübersichtlichkeit<br />
• Fehlen<strong>der</strong> Nachwuchs im naturwissenschaftlichen<br />
Bereich aus <strong>der</strong> Region / Unausgewogenes<br />
Ausbildungsspektrum <strong>der</strong><br />
Hochschulen<br />
8/9<br />
• Rekultivierung <strong>der</strong> Braunkohletagebaurestflächen<br />
� Tourismuspotenziale<br />
(Wellness, Reha, Erholung)<br />
• Weitere Zuzüge durch Erhöhung <strong>der</strong> Lebensqualität<br />
• „Sogwirkung“ <strong>der</strong> Ansiedlungen bei unternehmensbezogenen<br />
Dienstleistungen<br />
kann verstärkt werden<br />
• Ausbau des Dienstleistungssektors<br />
• Erhöhung <strong>der</strong> wirtschaftlichen Attraktivität<br />
durch verbesserte Stadt-Umland-<br />
Beziehungen<br />
• Synergien durch Branchenvielfalt (horizontale<br />
/ vertikale Kooperationen)<br />
• Effizienzsteigerung <strong>der</strong> Netzwerkarbeit<br />
und –strukturen<br />
• Neue Branchen/Zweige („Leuchttürme“)<br />
bieten auch neue Chancen auf Arbeits-<br />
und Ausbildungsplätze<br />
• Chancen <strong>der</strong> regionalen Neuprofilierung,<br />
z.B. <strong>in</strong> den bestehen, aber auch <strong>in</strong> neuen<br />
Clustern, wie Solartechnik (LK DÖB),<br />
Kunst und Kultur (LEI)<br />
• Chance „Mitteldeutscher Wirtschaftsraum“<br />
– überregionale u. län<strong>der</strong>übergreifende<br />
Zusammenarbeit<br />
• Fachkräftemangel durch demografische<br />
Entwicklung<br />
• Zu wenig „e<strong>in</strong>fache“ Arbeitsplätze <strong>für</strong> Ger<strong>in</strong>gqualifizierte<br />
� Verstärkung sozialer<br />
Ausgrenzungsprozesse und Verfestigung<br />
sozialer Brennpunkte<br />
• Überschätzung des Arbeits- und Ausbildungsplatzpotenzials<br />
<strong>der</strong> Ansiedlungsför<strong>der</strong>ung<br />
• Produktivitätsfortschritte s<strong>in</strong>d oft Rationalisierungsergebnisse<br />
• Vernachlässigung <strong>der</strong> Mittelstandsför<strong>der</strong>ung<br />
und Bestandspflege zugunsten <strong>der</strong><br />
„Leuchtturmpolitik“<br />
• Neuansiedlungen als Gefahr <strong>für</strong> regionales<br />
Beschäftigungspotenzial (Nachteile <strong>für</strong><br />
Beschäftigtenstruktur <strong>in</strong> KMU)<br />
• E<strong>in</strong>schränkungen des wirtschaftlichen Erfolgs<br />
von KMU und <strong>der</strong> Ausbildungsbereitschaft<br />
durch zu hohen bürokratischen<br />
Aufwand<br />
• Sozialstruktur, Entstehen sozialer Brennpunkte<br />
Abkürzungen: LEI = Kreisfreie Stadt Leipzig; LK DÖB = Landkreis Döbeln; LK DEL = LK Delitzsch; LK MUL = Muldentalkreis; REG = Region Leipzig
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