Konzepterstellung für eine Lokale Beschäftigungsstrategie in der ...
Konzepterstellung für eine Lokale Beschäftigungsstrategie in der ...
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Materialband SWOT-Analyse Region Leipzig<br />
Vere<strong>in</strong> zur För<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> Gesundheitswirtschaft <strong>in</strong> <strong>der</strong> Region Leipzig e.V.<br />
Adresse<br />
Deutscher Platz 5<br />
04103 Leipzig<br />
Tel. 0341 2120717<br />
Fax 0341 2120711<br />
Email <strong>in</strong>fo@mud-<strong>in</strong>-leipzig.de<br />
Homepage www.mud-<strong>in</strong>-leipzig.de<br />
Ansprechpartner Herr Tobaken<br />
Wirtschaftsför<strong>der</strong>ung allgeme<strong>in</strong><br />
För<strong>der</strong>ung von Gesundheitswirtschaft<br />
Ansiedlungsför<strong>der</strong>ung<br />
Tätigkeitsfeld<br />
Bestandpflege<br />
För<strong>der</strong>ung von Verbünden/Netzwerken allgeme<strong>in</strong><br />
För<strong>der</strong>ung von Unternehmensverbünden<br />
Netzwerkerfahrung ne<strong>in</strong><br />
Beschreibung des<br />
Leitbildes<br />
Ziele <strong>der</strong> Arbeit<br />
Zielgruppen<br />
Herausstellungsmerkmale<br />
Bildung <strong>e<strong>in</strong>e</strong>r Kommunikations- und Verwaltungsplattform <strong>der</strong> Agentur im Bereich <strong>der</strong> Gesundheitswirtschaft<br />
<strong>in</strong> <strong>der</strong> Region Leipzig<br />
Bildung <strong>e<strong>in</strong>e</strong>r Kommunikations- und Verwaltungsplattform <strong>der</strong> Agentur im Bereich <strong>der</strong> Gesundheitswirtschaft<br />
<strong>in</strong> <strong>der</strong> Region Leipzig<br />
Kl<strong>in</strong>iken, Krankenhäuser<br />
Forschungse<strong>in</strong>richtungen<br />
Biotech-/ Life Science/ -unternehmen<br />
· Partnerschaftlichkeit mit an<strong>der</strong>en Akteuren / partnerschaftlicher Ansatz<br />
· Qualitätsmanagementsystem<br />
· Evaluation <strong>der</strong> Projektarbeit / laufende Erfolgskontrollen<br />
· Beson<strong>der</strong>s enger Unternehmensbezug<br />
· Integrierte Gesamtstrategie<br />
· Hohe Mitarbeiterkompetenz<br />
· Effiziente Projektplanung und –steuerung<br />
· Hohe Relevanz im politisch- strategischen Raum<br />
· Innovative Methoden und Ansätze<br />
· Bundesm<strong>in</strong>isterien<br />
· HWK<br />
· Sächsische Staatsm<strong>in</strong>isterien<br />
· Arbeitgeber- / Branchenverband<br />
· Regierungspräsidium Leipzig<br />
· Hochschulen<br />
· Städte und Geme<strong>in</strong>den<br />
· Allgeme<strong>in</strong>bildenden Schulen<br />
Partner<br />
·<br />
·<br />
KfW-Mittelstandsbank<br />
SAB<br />
·<br />
·<br />
Berufsbildende Schulen<br />
Private Bildungsdienstleister<br />
· Regionaldirektion Sachsen <strong>der</strong><br />
· Aufbauwerk Leipzig<br />
Bundesagentur <strong>für</strong> Arbeit<br />
· Regionalmanagement Westsachsen<br />
· Regionales ESF-Consult-Büro / KES<br />
· Kooperationsnetzwerke berufliche<br />
Weiterbildung<br />
· IHK<br />
· Regional<strong>in</strong>itiativen, -verbünde<br />
För<strong>der</strong>mittel · ESF-För<strong>der</strong>ung des Freistaates Sachsen<br />
Best Practice Wirtschaftsför<strong>der</strong>ung<br />
Erarbeitung <strong>der</strong> Kompetenz- und Potenzialstudie „Mediz<strong>in</strong> 2006“<br />
Beson<strong>der</strong>heit<br />
Bestandsaufnahme <strong>der</strong> Akteure <strong>der</strong> Gesundheitswirtschaft <strong>in</strong> <strong>der</strong> Region Leipzig<br />
Ableitung von Schnittstellenthemen<br />
Ergebnisse Fokussierung auf Schwerpunkthemen und Vernetzung <strong>der</strong> Akteure<br />
Akteurssteckbriefe - 96 -
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