Agenda 2030 - Schwerpunktthema im Global Compact Deutschland 2015

Good Practice
CSR Management
Nachhaltigkeitsstrategie 2020
Governance: Wir handeln integer.
Compliance: Uneingeschränktes Bekenntnis zu integrem Handeln
Mitarbeiter: Wir schätzen wert.
Diversity: Einstehen für ein Arbeitsumfeld, das geprägt von Vielfalt
und frei von Vorurteilen ist
Arbeitssicherheit und Gesundheit: 0 Arbeitsunfälle
Umwelt: Wir agieren bewusst.
Energieverbrauch: Kontinuierliche Steigerung der Energieeffizienz
Emissionen: Negativen Einfluss auf den Klimawandel vermeiden
Dienstleistungsverantwortung: Wir sind verlässlich.
Dienstleistungsanspruch: Das Vertrauen in uns erhalten und stärken
Gesellschaft: Wir geben zurück.
Gemeinnütziges Engagement: Leisten eines messbaren gesellschaftlichen
Beitrags
In unserer überarbeiteten Nachhaltigkeitsstrategie 2020 haben wir klare Ansprüche formuliert, die uns leiten sollen.
Beispielsweise haben wir als Instrument,
um unsere Führungsebenen
zu internationalisieren, die weltweite
Young Professional Conference (YPC)
ins Leben gerufen. Die Grundidee:
Ausgewählte Talente aus der ganzen
Welt diskutieren zwei Tage lang über
die globalen Megatrends und ihre Bedeutung
für TÜV Rheinland und können
dabei ihr Entwicklungspotenzial
unter Beweis stellen. Zur gezielten
Förderung unserer Mitarbeiterinnen
bieten wir ein Mentoringprogramm
für künftige Fach- und Führungsfrauen
an. Das Programm TAFF bringt seit Oktober
2013 erfahrene Führungskräfte
mit ambitionierten Mitarbeiterinnen
in sogenannten Mentoringtandems
zusammen, um gemeinsam die Weichen
für eine erfolgreiche Fach- oder
Führungskarriere bei TÜV Rheinland
zu stellen.
• Indem wir unseren Energie- und Ressourcenverbrauch
effizienter gestalten,
tragen wir nicht nur zum Schutz der
Umwelt bei, sondern machen den Konzern
effizienter und damit profitabler.
• Im Rahmen unseres gesellschaftlichen
Engagements setzen wir uns weltweit
für faire Lebens- und Arbeitsbedingungen
sowie eine intakte Umwelt ein,
fördern Bildung und Wissenschaft
und tragen auf diesem Wege unseren
Teil dazu bei, gesellschaftliche
Rahmenbedingungen zu schaffen, die
schließlich auch den wirtschaftlichen
Erfolg befördern.
Unter anderem durch die Veranstaltung
von Freiwilligentagen in unseren
weltweiten Gesellschaften – den
„Global Volunteer Days“ – wollen wir
etwas an die Gesellschaft zurückgeben.
Die Teilnahme an einem Freiwilligentag
bedeutet, für einen Tag
von der Arbeit freigestellt zu werden,
um in einem Team mit anderen TÜV-
Rheinland-Mitarbeitern Gemeinden,
gemeinnützige und wohltätige Organisationen
zu unterstützen und so die
lokale Entwicklung zu fördern.
• Als bedeutender Multiplikator unterstützen
wir unsere Kunden überall auf
der Welt mit unseren Dienstleistungen
darin, ihre Produkte und Prozesse
effizienter, nachhaltiger und damit
letztlich zukunftsfähig zu gestalten.
Gemeinsam ans Ziel
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2020
soll das Vertrauen unserer Kunden und
unserer Mitarbeiter in uns erhalten und
stärken und einen Beitrag zu einer zukunftsfähigen
Gesellschaft leisten. Glaubwürdiges
nachhaltiges Handeln spielt in
dem Prozess eine nicht hoch genug zu
bewertende Rolle.
Allein werden wir unsere Ansprüche der
Nachhaltigkeitsstrategie jedoch nicht erreichen.
Es gilt: Nachhaltige Entwicklung
kann nicht alleine durch einen Akteur
erreicht werden. Gemeinsame Lösungen
und Kooperationen sind essentiell, um
den Herausforderungen auf dem Weg
zu einer nachhaltigen Entwicklung zu
begegnen. Der UN Global Compact ist
für TÜV Rheinland dabei eine zentrale
Plattform, um diese Kooperationen und
Partnerschaften mit anderen Akteuren
einzugehen und so gemeinsame Ziele
zu erreichen.
Über unser Bekenntnis zum Global Compact
hinaus übernehmen wir deshalb
eine aktive Rolle im Deutschen Global
Compact Netzwerk, um entsprechende
Prozesse anzustoßen und mitzugestalten.
Durch die Einbindung der zehn
Prinzipien des UN Global Compact in
die Strategie und den Unternehmensalltag
von TÜV Rheinland wollen wir
einen Beitrag zu einer nachhaltigen
Entwicklung im Sinne der Sustainable
Development Goals leisten.
globalcompact Deutschland 2015
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