Lehrermangel spitzt sich zu - BLV
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Pensionäre<br />
Information für Pensionärinnen und Pensionäre<br />
Südbaden: Regionalgruppe Hochrhein<br />
Seit dem Zusammenschluss der 3 Berufs-<br />
schulverbände sind Frau Hildegard Brenn-<br />
eis, Schliengen und Frau Franziska Ebser,<br />
Todtnau in der Regionalgruppe Hochrhein<br />
für die Pensionärinnen und Pensionäre<br />
<strong>zu</strong>ständig.<br />
Für das kommende Jahr 2009 werden <strong>zu</strong>r-<br />
zeit verschiedene Tagesprogramme <strong>zu</strong>sammengestellt.<br />
Wir werden kulturelle<br />
Technische Lehrkräfte<br />
und informative Veranstaltungen und klei-<br />
nere Wanderungen oder Ausflüge anbieten.<br />
Zentraler Treffpunkt wird voraus<strong>sich</strong>tlich<br />
in der Regel Lörrach sein.<br />
Ein erstes Kennenlernen und ein Aufnehmen<br />
von Wünschen und Anliegen sollen<br />
bei den ersten Begegnungen im Vordergrund<br />
stehen.<br />
Referat TL führte Gespräch mit KM-Vertreter<br />
über brisante Themen<br />
Zu einem Informationsaustausch trafen<br />
<strong>sich</strong> die Vertreter der Abteilung IV<br />
des Kultusministeriums mit den Vertretern<br />
des <strong>BLV</strong>. Von Seiten des KM war<br />
MDgt. Klaus Lorenz, sein Stellv. LMR.<br />
Christoph Hoch sowie die StD. Edgar<br />
Waldraff und Frank Körner und OSTR<br />
sowie Martin Sabelhaus anwesend. Der<br />
<strong>BLV</strong> war vertreten durch den Vorsitzenden<br />
Waldemar Futter, Referatsleiter<br />
Gerd Baumer sowie die Stellvertreterinnen<br />
Marie Luise Jakob und Sieglinde<br />
Keefer.<br />
Folgende Themen standen auf der Tagesordnung:<br />
Lehrerversorgung und Textverarbeitungsfortbildung<br />
im Bereich Hauswirtschaft<br />
TL- Einsatz im Bereich der kaufmännischen<br />
Schulen<br />
Implementierung eines Aufgabenkataloges<br />
an allen RP<br />
Neue Ausbildungsverordnung für TL-G<br />
Auswirkungen der Anrechnungsverordnungen<br />
2009 auf die TL-G<br />
Bildungsoffensive - Auswirkungen auf<br />
die TL-Gewinnung<br />
TL-H<br />
Die <strong>BLV</strong>- Vertreter wiesen wiederholt<br />
eindringlich auf die Überhangsituation<br />
im Bereich der TL-H hin und forderten<br />
Vorschläge <strong>zu</strong>r Abhilfe. Die KM- Ver-<br />
treter wiesen auf die Chance hin, die<br />
<strong>zu</strong>r Qualitätsverbesserung der Unterrichtssituation<br />
an den Schulen in dieser<br />
Situation steckt. Allerdings bittet<br />
das KM bei der derzeitigen Stellensituation<br />
um Verständnis, dass die Ausbildungsgänge<br />
für TL-H momentan auf<br />
Eis gelegt werden. Weitere Stundenkür<strong>zu</strong>ngen<br />
in „praktischen Fächern“<br />
sind nicht geplant. Marie-Luise Jakob<br />
forderte Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
für den Bereich Sozialpflege, Fortbildungen<br />
im Bereich Sozial- u. Projektkompetenz,<br />
die hauswirtschaftlichen<br />
Schulen müssen flexibler reagieren<br />
beim Lehrereinsatz von TL-H und die<br />
Zahl der Wahlfächer muss erhöht werden.<br />
Auch Ganztagesangebote im BEJ<br />
sind eine Möglichkeit <strong>zu</strong>m Einsatz von<br />
TL. In Sachen TV- Fortbildung sieht das<br />
KM keinen Grund, dass Kolleginnen,<br />
die bereits eine 18-monatige Fortbildungsmaßnahme<br />
absolviert haben, das<br />
Aufbaumodul 2 besuchen.<br />
TL-K<br />
Herr Lorenz betonte, dass die Schulleiter<br />
viele Freiheiten hätten, ihre TL<br />
ein<strong>zu</strong>setzen. Es können z. B. Arbeitsgemeinschaften<br />
eingerichtet werden,<br />
in denen man PPT, Excel usw. unterrichten<br />
kann. Auch in den Übungs- und<br />
Juniorfirmen könnten die TL stärker<br />
eingesetzt werden. Er bestätigte, dass<br />
Wer <strong>sich</strong> aus der Regionalgruppe angesprochen<br />
fühlt, meldet <strong>sich</strong> <strong>zu</strong>r ersten<br />
Kontaktaufnahme bei Frau Brenneis,<br />
Schwarzwaldstraße 35, 79418 Schliengen,<br />
Tel.: 07635/9108, Fax: 07635/8249970,<br />
E-Mail: hildegard.privat@brenneis.de.<br />
Sie erhalten dann umgehend die Informationen<br />
für die Regionalgruppe Hochrhein<br />
per E-Mail, Fax oder Post.<br />
Hildegard Brenneis<br />
die Fachschule für Büropraxis in Mühlacker<br />
ein beruhter Bildungsgang sei, der<br />
bei Bedarf nach zwei, drei Jahren wieder<br />
ohne Schwierigkeiten „<strong>zu</strong>m Leben<br />
erweckt“ werden könne.<br />
Nach An<strong>sich</strong>t des KM muss das Fach Büromanagement<br />
in jedem Fall von TL unterrichtet<br />
werden.<br />
Fachbetreuerkatalog<br />
Das KM lehnt einen einheitlichen landesweiten<br />
Aufgabenkatalog für Fachbetreuer,<br />
wie es <strong>BLV</strong>- Vertreter Gerd<br />
Baumer fordert, ab und will die Spielräume<br />
den RP überlassen, damit schulortspezifische<br />
Lösungen möglich sind.<br />
Die <strong>BLV</strong>- Vertreter werden daher diesen<br />
Katalog den RP <strong>zu</strong>r Verfügung stellen.<br />
Stellenschlüsselhebungen<br />
Die <strong>BLV</strong>-Vertreter forderten eine Stellenschlüsselhebung<br />
und die gleiche<br />
Berechnungsgrundlage wie bei den WL<br />
StR <strong>zu</strong> OStR 65:35 für TL <strong>zu</strong> TOL. Die<br />
A12er- Stellen sollten extra <strong>zu</strong>gewiesen<br />
werden also weg von der bisherigen<br />
Verteilung TL 40:TOL 40: TOL (A 12) 20.<br />
Gerd Baumer<br />
Gerd<br />
Baumer<br />
<strong>BLV</strong>-MAGAZIN Ausgabe 4/2008
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