Lehrermangel spitzt sich zu - BLV

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Landesbezirk Nordwürttemberg
händeringend aufgesogen würden. Um
die Lehrerversorgung zu sichern, bedürfe
es vor allem einer ordentlichen
Bezahlung. So kämpfe man derzeit für
eine Besoldungserhöhung für Januar
2009 für alle, für Sonderzuschläge bei
Bewerber/innen in Mangelfächern und
um eine Anhebung der Referendarsbezüge.
Auch müssten die Wegestreckenentschädigungen
deutlich erhöht werden.
Abwenden konnte der BLV in enger
Zusammenarbeit mit den BLV-Vertreterinnen/Vertretern
im BPR beispielsweise,
dass es im Lernfeld Bau, Holz, Gestaltung
und Farbe zu flächendeckenden
Unterrichtsmitschauen kommen sollte.
Das RP Stuttgart habe beabsichtigt, flä-
chendeckend zu überprüfen, inwieweit
der Lernfeldgedanke im Unterricht umgesetzt
werde.
Weitere Erfolge des Verbandes waren in
den letzten Monaten: Mentorenstunden
für die Betreuung der Technischen
Lehrer/innen im gewerblichen Bereich
in der Ausbildungsphase, Schulabgänger/innen
mit FH-Abschluss können in
Zukunft an der Berufsakademie studieren,
wenn ein Betrieb vorhanden ist,
die Bedeutung der Berufsschule bei der
Neuordnung des Friseurberufes konnte
durch Intervention auf Bundesebene
erhalten werden, ...
Neues für Pensionäre
Der Pensionärsvertreter Alexander Fesl
BLV-Vorstand in Nordwürttemberg:
komplett und arbeitsfähig!
Landesbezirksvorstand Nordwürttemberg:
hintere Reihe v. l.: S. Guter, W. Häring, O. Deubel, K. Lermer, A. Combé-Walter
vordere Reihe v. l.: F. Müller, I. Fröhlich, B. Herrwerth
Nach der Begrüßung durch die Vorsitzende
Iris Fröhlich wurde zunächst die
zukünftige Organisation im Landesbezirk
NW besprochen. Der Landesbezirk
hat gegenwärtig ca. 2800 BLV-Mitglieder
und ist in 7 Regionalgruppen aufgeteilt.
Regelmäßige Zusammenkünfte
mit den Vorsitzenden und deren Stellvertreter/innen
dieser Regionalgruppen
sind vorgesehen. Hierbei sollen u.a.
die jeweiligen Versammlungen in den
Regionen (ein- bis zweimal jährlich) abgesprochen,
Wünsche und Anregungen
aufgenommen werden, oder spezielle
Aktionen und Veranstaltungen geplant
werden.
Die jährliche Landesbezirksversammlung
soll im März 2009 stattfinden. Diskutiert
wurden auch weitere Veranstaltungen
für die Mitglieder zu aktuellen
Themen innerhalb der jeweiligen Fach-
wies auf die Dienstleistungen des Referats
„Pensionäre“ hin. Mit seinen Mit-
streitern und Mitstreiterinnen aus allen
Landesbezirken ist er dabei, eine funktionsfähige
Seniorenvertretung aufzu-
bauen. Neu entstanden sei ein „Merkblatt
für den Todesfall“, das den Hinterbliebenen
eine wertvolle Hilfestellung
anbiete.
Iris Fröhlich bedankte sich bei allen Anwesenden
für die regen Diskussionsbeiträge
und die aktive Beteiligung.
Die Veranstaltung endete in gemütlicher
Runde bei einem kleinen Imbiss, den
der Hausmeister der Max-Eyth-Schule
in bewährter Art und Weise vorbereitet
hatte.
Edeltraud Smolka
bereiche. Einig war man sich darüber,
dass Freizeitveranstaltungen weiterhin
von den jeweiligen Regionalgruppen organisiert
werden.
Mitglieder des Landesbezirksvorstandes
und die BLV Vertreter/innen im Bezirkspersonalrat
werden im Oktober 2008
und Anfang 2009, wie jedes Jahr, neue
technische Lehrkräfte, Direkteinsteiger/innen
und Referendare/Referendarinnen
am Ausbildungsseminar in Stuttgart
über den Verband BLV informieren.
Für die Kolleginnen und Kollegen im
Ruhestand/in Rente plant unser Pensionärsvertreter
Wolfgang Häring im März
und November 2009 jeweils eine Veranstaltung
im Landesbezirk.
Wichtig ist dem Vorstand in Nordwürttemberg
besonders die Unterstützung
der Verbandsbeauftragten an den Schulen.
Sie betreuen die BLV-Mitglieder vor
Ort und sind das wichtigste Bindeglied
zu den Kolleginnen und Kollegen. Die
Mitgliederwerbung muss weiter intensiviert
werden. Dazu benötigen die
Verbandsbeauftragten mehr Unterstützung.
Wie dies konkret aussehen könnte, wollen
die Anwesenden in ihrer nächsten
Vorstandssitzung am 5. Dezember besprechen.
Anni Combé-Walter
BLV-MAGAZIN Ausgabe 4/2008