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Arineo – viel erreicht in kurzer Zeit<br />
Philip Zhang, Managing Director, Arineo China<br />
„Das wichtigste Faktum,<br />
das Arineo auf dem<br />
chinesischen Markt<br />
besonders macht, ist unsere<br />
deutsche Wurzel.“<br />
PHILIP ZHANG<br />
Seit mehr als zwei Jahren ist die Arineo<br />
GmbH auf dem Markt. In diesem<br />
Zeitraum ist das IT-Dienstleistungs-<br />
Unternehmen auf mehr als 240 Mitarbeitende<br />
herangewachsen. Es hat sich mit Microsoft<br />
und SAP Gold- Status bereits als starker Partner<br />
etabliert und ist sogar in den Inner Circle von<br />
Microsoft berufen worden. Darüber hinaus<br />
hat das Unternehmen Standorte in Österreich,<br />
China und Dänemark eröffnet. Doch<br />
Arineo hat nicht nur nach außen viel geleistet,<br />
auch die internen Strukturen sind auf dem Arbeitsmarkt<br />
etwas Besonderes: Arineo liegt in<br />
der Hand seiner Mitarbeitenden und ist als<br />
sogenanntes Purpose-Unternehmen – also<br />
zweck gebunden – gegründet worden. Wir haben<br />
vier Arineo- Mitarbeiter:innen zu den Themen<br />
Internationalisierung, Employee-Owned<br />
Company und Purpose- Unternehmen befragt.<br />
INTERNATIONALISIERUNG<br />
Was macht Arineo zu einem besonderen<br />
Unternehmen auf dem chinesischen Markt?<br />
Philip Zhang, Managing Director, Arineo China:<br />
Das wichtigste Faktum, das Arineo auf dem<br />
chinesischen Markt besonders macht, ist unsere<br />
deutsche Wurzel. Deutsche Qualität wird<br />
auf dem chinesischen Markt bereits durch<br />
berühmte deutsche Marken und Produkte<br />
unter Beweis gestellt. Wir zeigen, dass unsere<br />
Kunden mit unseren kundenorientierten Projektdienstleistungen<br />
und dem Engagement<br />
für den Kundenerfolg auch deutschen professionellen<br />
Dienstleistungen vertrauen können.<br />
Als internationaler IT-Dienstleister in China<br />
kennen wir neben den Standardfunktionalitäten<br />
und -prozessen unserer Produkte sowie<br />
den Anforderungen an die Lokalisierung in<br />
China – zum Beispiel Finanzberichte und goldene<br />
Schnittstellen – auch die Anforderungen<br />
internationaler Kunden an ein zentralisiertes<br />
Management und die Herausforderung von<br />
multinationalen Projekten. Darüber hinaus<br />
wissen wir, dass der kulturelle Unterschied<br />
zwischen dem westlichen Managementstil<br />
und den lokalen chinesischen Verhaltensweisen<br />
für den Erfolg von IT-Projekten eine Herausforderung<br />
sein kann.<br />
Was waren die Beweggründe für die Gründung<br />
einer Arineo-Gesellschaft in Dänemark?<br />
Flemming Munksgaard, CEO, Arineo Danmark:<br />
Skandinavien ist eine wirtschaftlich starke<br />
Region mit einem wachsenden Fokus auf die<br />
digitale Transformation. Dies erfordert starke<br />
und erfahrene Partner in der IT-Branche. Wir<br />
sehen das als eine große Chance, unser Geschäft<br />
mit Arineo auszubauen. Da Entfernungen<br />
und Sprache im digitalen Zeitalter keine<br />
Rolle mehr spielen, können wir auf unseren<br />
bestehenden Fähigkeiten in der DACH-Region<br />
aufbauen und skandinavische Unternehmen<br />
bei ihrer Prozessoptimierung und Digitalisierung<br />
unterstützen. Ich persönlich bin begeistert,<br />
Teil des Arineo-Teams zu sein und daran<br />
zu arbeiten, unser Geschäft in Skandinavien<br />
aufzubauen, und ich freue mich darauf, unser<br />
Wachstum zu beschleunigen.<br />
EMPLOYEE-OWNED COMPANY<br />
EOC – Wofür steht das?<br />
Franziska Klingebiel, Consultant und Developer,<br />
Arineo Deutschland: EOC steht für Employee-<br />
Owned-Company, kurz gesagt, können die
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