AUTOINSIDE Ausgabe 5 – Mai 2022

BILDUNG
Garagisten, die eine Schnupperwoche oder
eine Lehre anbieten, lohnt es sich weiter, die
Schnupperplätze neben Informationstagen,
Gewerbeausstellungen, auch auf berufsberatung.ch
oder auf Yousty (yousty.ch) auszuschreiben
und diese zu bewerben. Der AGVS
bietet zusammen mit der Plattform direktes
Lehrstellenmarketing an und führt die Jungen
damit mit einem potenziellen Arbeitgeber zusammen.
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Hier erhalten Sie Hilfe
Die AGVS-Mitglieder profitieren von kostenlosen Hilfsmitteln und Checklisten,
um den Jungen eine reibungslose Schnupperwoche zu ermöglichen.
Schnuppertagebuch,
praktische Übungen, Leitfaden
Zum AGVS Eignungstest
Wie das Kennenlernen auf beiden
Seiten gelingt – zwei Garagisten
berichten über ihre Erfahrungen
Vor drei Jahren entschied sich René Lafontaine,
Mitglied der Geschäftsleitung in der Schönegg
Garage AG in Spiez BE, die Schnupperlehren im
Betrieb auf maximal drei Tage zu beschränken.
Er hat damit gute Erfahrungen gemacht. «Am
vierten und fünften Tag sind die Jungen meistens
zu müde, um noch richtig zu profitieren», sagt er.
Die Motivation breche ein, weshalb es keinen
Sinn mache, die zwei Tage noch durchzuboxen.
Denn man dürfe nicht vergessen: «Die Umstellung
von der Schule auf die Arbeitswelt ist
für die Jungen gross.»
Wer bei Lafontaines Team schnuppern will,
muss zudem zuerst eine Bewerbung einreichen.
«Erst wenn ich ein Dossier inklusive Motivationsschreiben
erhalte, merke ich, dass ein wirkliches
Interesse vorhanden ist», sagt Lafontaine.
Dann nehme er sich auch Zeit, um das weitere
Vorgehen zu besprechen. «Manchmal geht es
beim ersten Telefon darum, zu erklären, dass
man nicht mit weissen Sneakers erscheinen
soll», erklärt er. Denn beim Schnuppern sei es
wichtig, dass die Jungmannschaft in die Autowelt
eintauche und sehe, wie der Alltag beim
Garagisten wirklich sei. «Ich will den Jungen ein
Erlebnis bieten und vermitteln, wie vielfältig und
spannend die Arbeit ist», sagt er. Sollte kein Lehrstellenplatz
oder Schnupperlehrplatz mehr frei
sein, so gebe er die Bewerbungsdossier nach
Absprache auch gerne an Berufskollegen weiter.
Stefan Schürch,
Werkstattleiter Garage Kunz.
Für die Durchführung geht Lafontaine nach
einem Plan vor. Einzelne Angebote nahm er sich
aus dem Leitfaden des AGVS und adaptierte
diesen auf seinen Betrieb. «Die Checklisten
geben Ideen und liefern Anhaltspunkte, um
die eigenen Schnuppertage zu gestalten.» Je
nach Grösse des Betriebes brauche es dann
eine individuelle Anpassung. Der Bewertungsbogen
diene ihm zudem als Gedankenstütze für
das Schlussgespräch. Das direkte Feedback
sei aber auch im Alltag integriert. «Wir haben
kurze Arbeitswege und ich sehe und frage auch
durch den Tag, ob alles in Ordnung ist.» Es sei
ein Geben und Nehmen, man müsse sich um die
Jungen kümmern. Für ihn bietet die Schnupperlehre
auch die Möglichkeit, Lernende zu finden.
«Wir haben das Glück, dass wir immer Anfragen
bekommen, in diesem Jahr starten wir zum
ersten Mal mit zwei Lernenden, weil beide in
der Schnupperzeit ihre Sache sehr gut gemacht
haben.» Der Teamspirit sei das A und O in der
Garage.
Etwas anders, aber ebenso erfolgreich, handhabt
es die Garage Kunz Automobil AG in
Gümligen BE. Auch dort muss der Werkstattleiter
Stefan Schürch seine Schnupperplätze nicht
René Lafontaine,
Mitglied Geschäftsleitung, Schönegg Garage.
ausschreiben und begrüsst pro Jahr rund ein
Dutzend Schülerinnen und Schüler. «Bei uns
verbringen die Jungen eine ganze Woche im
Betrieb.» Für die fünf Tage übernehme ein Automobil-Mechatroniker
die volle Verantwortung.
Er nehme den Schnupperlehrling bei all seinen
Aktivitäten mit und zeige ihm alles. «So erhält er
den besten Eindruck, was ihn bei einem Stellenantritt
erwarten würde», sagt Schürch. Auch
sei der Altersunterschied meistens nicht allzu
gross zwischen den beiden. Er traue damit auch
seinen Mitarbeitenden mehr zu, die das ebenfalls
schätzen würden. Das Schlussgespräch findet
ebenfalls mit dem Automobil-Mechatroniker
und dem Schnupperlernenden statt. Er würde
es jedem Garagist empfehlen, Schnupperlehren
anzubieten. «Es ist auch für die Gesellschaft von
Bedeutung und eine Verantwortung gegenüber
unserem Gewerbe», sagt er. Die Nachfrage nach
Schnupperlehrstellen sei immer gross.
Weitere Infos unter:
schoenegg-garage.ch
garage-kunz.ch
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Sihlquai 101, 8005 Zürich
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Werkstattkoordinator/in*
mit Zertifikat oder mit eidg. Fachausweis
(*auch als Abendkurs möglich)
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AUTOINSIDE | Mai 202257