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Blickpunkt Zukunft - Hochschule Hannover

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Rechnergestütztes Vorgehensmodells hilft bei der umfassenden<br />

durchgängigen Unternehmensgestaltung<br />

Aus einer großen Anzahl von<br />

Organisationsuntersuchungen in<br />

unterschiedlichen Unternehmen<br />

im Rahmen von Beratungen<br />

sowie der Durchführung von<br />

Diplomarbeiten und Studienarbeiten<br />

wurde in den letzten vier<br />

Jahren an der FHH ein ganzheitliches,<br />

umfassendes und durchgängiges<br />

Vorgehensmodell zur<br />

Unternehmensgestaltung auf der<br />

Grundlage der im Unternehmen<br />

Kundenorientierung<br />

Die umfassenden Wünsche<br />

(Forderungen) der Kunden kennen<br />

und sie über eine umfassende<br />

Unternehmensqualität Produkt-,<br />

Dienstleistungs- und Servicequalität<br />

erfüllen.<br />

ablaufenden Geschäfts- und<br />

Betriebprozesse entwickelt.<br />

Gleichzeitig dient dieses Vorgehensmodell<br />

als Basis für den Aufbau<br />

integrierter Managementsysteme<br />

(IMS). Bezugspunkt für die<br />

Umsetzung dieses Modells ist ein<br />

speziell dafür entwickeltes<br />

Prozeßmanagement-Analyse-,<br />

Modellierungs-, Simulations- und<br />

Dokumentations-Tool. Es ermöglicht<br />

die Darstellung eines<br />

gemeinsam erarbeiteten Prozeß-<br />

bildes als Wurzel des Unternehmens,<br />

auf das alle<br />

Managementstrategien<br />

Handlungsanleitungen<br />

Anforderungen<br />

Maßnahmen<br />

Normen/Richtlinien<br />

Methoden und Verfahren<br />

Vorschriften/Gesetze<br />

Technologien und Werkzeuge<br />

Gestaltungsansätze<br />

Kommunikationstechniken<br />

Mitarbeiterorientierung<br />

Handlungs- und Entscheidungsbefugnisse<br />

auf die Mitarbeiterübertragen,<br />

d.h. sie informieren, motivieren,<br />

qualifizieren und über entsprechende<br />

Entlohnungsmodelle<br />

mitbeteiligen<br />

zur strategischen, taktischen<br />

und operativen Umsetzung einer<br />

General-Management-Strategie<br />

innerhalb der drei Strategiefelder<br />

Kundenorientierung<br />

Mitarbeiterorientierung<br />

Prozeßorientierung<br />

fokussiert werden.<br />

Die Anwendung dieses Vorgehensmodells<br />

ist unabhängig von<br />

der Branche und Betriebsgröße.<br />

Es ist einsetzbar für die Analyse,<br />

Modellierung, Simulation und<br />

Dokumentation der Geschäfts-,<br />

Betriebs-, Erneuerungs- und<br />

Veränderungsprozesse in Industrie-,<br />

Dienstleistungs- und<br />

Verwaltungsbereichen bei Istoder<br />

Sollprozessen. Die innerhalb<br />

des integrierten Organisationsund<br />

Prozeßmanagements<br />

anwendbaren Strategie-Lösungsansätze<br />

beziehen sich alle wichtigen<br />

Management-Aufgaben. Die<br />

Prozeßorientierung<br />

Die Prozesse durch das Know-how<br />

der Mitarbeiter so gestalten und<br />

verbessern, daß Selbst-Management<br />

und Selbst-Controlling und<br />

damit die Kundenorientierung<br />

möglich wird<br />

Umsetzung dieses Vorgehensmodells<br />

erfolgt über ein rechnergestütztes<br />

Geschäftsprozeßanalyse-<br />

Tool unter der Bezeichnung<br />

„SyCAT“ (Systematische CIMhouse<br />

Analyse-Tools).<br />

Hartmut F. Binner<br />

fachbereiche s. 45

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