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PROMOVER A GESTÃO PÚBLICA COM DEMOCRACIA, PARTICIPAÇÃO E TRANSPARÊNCIAtalentos internos do serviço público e a orientação especialpara contratação de serviços de capacitação. Foi iniciado oprocesso de formação do quadro de instrutores, tendoconcluído o curso 113 servidores.No ano de 2007, foi investido R$ 55 mil na capacitação de674 servidores, sendo que a maioria desses cursos foi conduzidacom instrutoria interna. No âmbito da execução diretadas ações de capacitação, foram geradas 5.307 oportunidades,totalizando 2.452 horas de treinamento no ano de2007, como pode ser constatado na Tabela 17.Essas ações já desenvolvidas integram programas e projetosde capacitação mais amplos, destinados a viabilizar estratégiasespecíficas no âmbito da Gestão Pública, tais como a gestãode logística de suprimentos e a gestão de pessoas, entreoutras. Não constituem, portanto, ações fragmentadas, comum fim em si mesmas. Vale ressaltar que em sua totalidade,essas ações foram realizadas sem desembolso comhonorários de instrutoria, sendo desenvolvidas por instrutoresinternos e parceiros.Além dessas ações, foram elaborados 16 Programas deCapacitação, cujos processos já se encontram instruídose em fase de negociação. Foram ofertadas, também, 52horas de consultoria interna a diferentes órgãos da admi -nistração, para elaboração de seus programas estratégicosde capacitação.TABELA 17AÇÕES DE CAPACITAÇÃOBAHIA, 2007CARGA HORÁRIAAÇÃO DE DESENVOLVIMENTO Unit Total N o DE EVENTOS N o DE PARTICIPANTESLicitação e Contratos (presencial) 20 100 5 154Licitação e Contratos (à distância) 20 20 1 371Sistemas Corporativos 12 1.452 121 865Formação de Pregoeiros (presencial) 20 120 7 315Formação de Pregoeiros (à distância) 8 20 1 269Modelos de Protocolo na Administração Pública 12 24 2 20Seminário sobre Planejamento Estratégico 8 56 7 319Oficinas de Planejamento Estratégico 24 48 2 48Oficina de Desenvolvimento Organizacional 8 8 1 45Oficina de Comunicação Organizacional 8 8 1 28Seminário de Modernização Institucional 8 8 1 50Seminários de Aprendizagem Organizacional 4 8 2 100Encontros de Estruturação dos Graos 12 24 2 40Laboratórios de Aprendizagem Organizacional 8 56 7 85Formação de Instrutores Internos 40 200 5 113Ciclo de Videoconferências de Gestão de Pessoas 4 16 4 800Seminário Um Olhar sobre as Coordenações de RH 8 8 1 72Oficina sobre Papel das Coordenações de RH 8 8 1 72Introdução à Gestão de Contratos e Convênios 8 8 1 90Curso de Gestão de Contratos 16 16 1 30Gerenciamento de Projetos MS-Project 24 24 1 28Sindicância e Processo Administrativo Disciplinar 12 24 2 30Ética no Serviço Público 4 4 1 40Treinamento Técnico em Auxílio Funeral 8 8 1 30Continua86RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2007