OBAVEZA ZAPOŠLJAVANJA OSOBA SA INVALIDITETOM U SRBIJI Primeri dobre prakse

More documents

Recommendations

Info

istrazivanja P 41. Koliki su ukupni prihodi u Vašem domaćinstvu (od svih članova i iz svih izvora)? 1. Do 15. 000,00 din. 2. Od 15. 000,00 din. do 20. 000,00 din. 3. Od 20. 000,00 din do 25. 000,00 din 4. Od 25. 000,00 din. do 30. 000,00 din. 5. Od 30. 000,00 din. do 40. 000,00din. 6. Od 40.000,00 din. do 50.000,00 din. 7. Od 50.000,00 din. do 60.000,00 din 8. Preko 60.000,00 din. P 42. Po vašem mišljenju, kakav je životni standard Vašeg domaćinstva 1. veoma visok 2. dobar 3. osrednji 4. nizak 5. mali 6. nikakav (veoma mali) P 43. Da li je Vaše zapošljavanje uticalo na životni standard Vašeg domaćinstva? 1. DA 2. NE 3. Neodlučan HVALA NA <strong>SA</strong>RADNJI !!! Opšti podaci – /upisuje anketar nakon završetka ankete/ Redni broj iz uzorka: ________________ Ime i prezime anketara: _____________________________________ Zapažanja anketara: _______________________________________ 108
U P I T N I K Z A P O S L O D A V C E istrazivanja Poštovani, pred Vama je Upitnik Centra za samostalni život invalida koji sprovodi projekat “Uključivanje u obrazovanje dece sa teškoćama u razvoju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom '' - MIDWAY II koji je namenjen prikupljanju podataka o zapošljavanju i radnoj efikasnosti osoba sa invaliditetom u Vašoj organizaciji. Molimo Vas da prihvatite razgovor sa našim anketarom i pružite informacije neophodne za razumevanje i sagledavanje različitih pitanja vezanih za zapošljavanje osoba sa invaliditetom i na taj način pomognete nalaženju što efikasnijih rešenja koja bi doprinela većem i kvalitetnijem zapošljavanju ovih osoba i njihovoj potpunijoj uključenosti u radni i socijalni ambijent društva. Anketa je anonimna, a Vaše iskreno mišljenje je veoma važno za uspeh ovog istraživanja. Lični i pojedinačni podaci koji se prikupe anketom koristiće se isključivo u svrhu istraživanja i neće biti javno publikovani ***** P. 1. Opština ___________________________________________________________ P 2. Naziv organizacije _________________________________________________ P4. Delatnost _________________________________________________________ P 5. Vrsta organizacije 1. Lokalna samouprava (Skupština Opštine) 2. Javno preduzeće (Elektrodistribucija,, Javno-komunalno, lokalne novine) 3. Javna ustanova (škole, centar za socijalni rad) 4. Nacionalna služba za zapošljavanje 5. Kancelarija za lokalni ekonomski razvoj (ako postoji u toj opštini). 6. Poslodavci-privatne firme sa preko 20 zaposlenih, i 7. Ostalo_________________________________________________ P 6. Da li ste ranijih godina, pre početka primene Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju OSI imali zaposlene osobe sa invaliditetom ? DA NE P 7. Koliki je ukupan broj zaposlenih osoba sa invaliditetom u Vašoj organizaciji ? ____________________________________________________________________ P 8. Da li ste u periodu od primene Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji zapošljavanju OSI zaposlili neku osobu sa invaliditetom? 1. Da 2. Ne P 9. Ako jeste, koliko OSI je zaposleno u tom periodu?______________ 109
Page 3 and 4:
OBAVEZA ZAPOŠLJAVANJA OSOBA SA INV
Page 5 and 6:
S A D R Ž A J istrazivanja 1. U V
Page 7:
istrazivanja 1. UVOD Ovo istraživa
Page 11 and 12:
istrazivanja 3. REZIME ISTRAŽIVANJ
Page 13 and 14:
Jednu trećinu nezaposlenih osoba s
Page 15 and 16:
Prilagođavanje radnog okruženja j
Page 17 and 18:
Preporuke za dalji rad istrazivanja
Page 19 and 20:
istrazivanja Based on survey result
Page 21 and 22:
the number of persons with disabili
Page 23 and 24:
mainly associations of persons with
Page 25 and 26:
istrazivanja NEB programs to active
Page 27 and 28:
istrazivanja 5. METODOLOGIJA 5.1. P
Page 29 and 30:
istrazivanja Sačinjen je osnovni s
Page 31 and 32:
U trećoj fazi istraživanja realiz
Page 33 and 34:
istrazivanja Ÿposlodavac koji ima
Page 35 and 36:
Obrazac IOSI dostavlja se jedinici
Page 37 and 38:
Celovito izveštavanje o praćenju
Page 39 and 40:
Uočava se, blaga tendencija promen
Page 41 and 42:
Možemo konstatovati da u procenjen
Page 43 and 44:
argumentu koji je u skladu sa tezom
Page 45 and 46:
Odgovor na ovo pitanje potražićem
Page 47 and 48:
Značajno je uočiti i činjenicu d
Page 49 and 50:
Srazmerne oceni o potrebama zaposle
Page 51 and 52:
Oko dve trećine zaposlenih OSI ži
Page 53 and 54:
Oko četiri petine zaposlenih OSI (
Page 55 and 56:
istrazivanja Tabela 19, Slika 11. S
Page 57 and 58:
istrazivanja Tabela 21, Slika 14. P
Page 59 and 60: Podrška u uvođenju u posao čini
Page 61 and 62: istrazivanja Tabela 24. Prikaz kori
Page 63 and 64: 6.2.3.3. Prilagođenost fizičkih i
Page 65 and 66: Generalno gledano, na osnovu prikaz
Page 67 and 68: istrazivanja Tabela 29, Slika19. Pr
Page 69 and 70: Ako se podaci uporede sa odgovorima
Page 71 and 72: istrazivanja Iz Tabele 32 možemo v
Page 73 and 74: Tabela 36. Slika 20. Prikaz percepc
Page 75 and 76: istrazivanja Obavljen je dubinski i
Page 77 and 78: istrazivanja Živi u šestočlanom
Page 79 and 80: 6.3.3. Dom zdravlja Dr Ristić 1107
Page 81 and 82: istrazivanja „Ja sam se prijavila
Page 83 and 84: istrazivanja Bile su to neke manje
Page 85 and 86: istrazivanja To je načelo kojim se
Page 87 and 88: istrazivanja nastave sa zapošljava
Page 89 and 90: istrazivanja Naišle su, međutim,
Page 91 and 92: istrazivanja Tako su došli do naš
Page 93 and 94: istrazivanja tonera. Proizvodni pro
Page 95 and 96: istrazivanja Obratili su se organiz
Page 97 and 98: istrazivanja 7. Porast obima zapoš
Page 99 and 100: 8. PREPORUKE istrazivanja Državni
Page 101 and 102: 9. PRILOZI istrazivanja 9.1. Lista
Page 103 and 104: 9.3. Upitnici istrazivanja U P I T
Page 105 and 106: istrazivanja Zapošljavanje P 12. D
Page 107 and 108: istrazivanja Procena psihosocijalni
Page 109: P 34. Da li se OSI mogu osećati si
Page 113 and 114: istrazivanja P 10. Na kojim radnim
Page 115 and 116: 9.4. Vodič za fokus-grupe istraziv
show all

OBAVEZA ZAPOŠLJAVANJA OSOBA SA INVALIDITETOM U SRBIJI Primeri dobre prakse

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?