OBAVEZA ZAPOŠLJAVANJA OSOBA SA INVALIDITETOM U SRBIJI Primeri dobre prakse
Preuzmite ovde - Centar za samostalni Život osoba sa invaliditetom ...
Preuzmite ovde - Centar za samostalni Život osoba sa invaliditetom ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
istrazivanja<br />
P 18. U čemu se sastojalo prilagođavanje i na koji način je obavljeno?<br />
_______________________________________________________________________<br />
_______________________________________________________________________<br />
_______________________________________________________________________<br />
P 19. Smatrate li da su radni potencijali osoba sa invaliditetom maksimalno<br />
iskorišćeni?<br />
1. U potpunosti su iskorišćeni<br />
2. Delimično su iskorišćeni<br />
3. I jesu i nisu (neodlučan)<br />
4. U najvećoj meri su iskorišćeni<br />
5. Uopšte nisu iskorišćeni<br />
P 20. Kako ocenjujete radni učinak i produktivnost novozaposlenih osoba sa<br />
invaliditetom u Vašem preduzeću?<br />
1. Zadovoljavajući<br />
2. Delimično zadovoljavajući<br />
3. Nezadovoljavajući<br />
Obrazložite svoj odgovor_________________________________________________<br />
_______________________________________________________________________<br />
P 21. Kako drugi radnici/kolege sa posla/iz tima ocenjuju radni učinak OSI<br />
1. Zadovoljavajući<br />
2. Delimično zadovoljavajući<br />
3. Nezadovoljavajući<br />
_______________________________________________________________________<br />
_______________________________________________________________________<br />
P 22. Da li sve osobe sa invaliditetom zaposlene od početka primene Zakona, rade još<br />
uvek?<br />
DA NE<br />
P 23. Ukoliko ne rade, koji je razlog za to?<br />
_______________________________________________________________________<br />
_______________________________________________________________________<br />
P 24. S obzirom da odredbe Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju OSI<br />
predviđaju dve opcije (kvote ili novčanu naknadu Fondu za zapošljavanje), šta<br />
Vaša organizacija planira da primenjuje u 2011. godini?<br />
1. Zapošljavanje OSI<br />
2. Uplaćivanje naknade u Fond<br />
3. Neodlučan<br />
4. Nije razmišljao o tome<br />
P 25. Da li je, po Vašem mišljenju, zapošljavanje osoba sa invaliditetom imalo pozitivan<br />
učinak/uticaj? __________________________________________________________<br />
_______________________________________________________________________<br />
_______________________________________________________________________<br />
111
Change language