OBAVEZA ZAPOŠLJAVANJA OSOBA SA INVALIDITETOM U SRBIJI Primeri dobre prakse
Preuzmite ovde - Centar za samostalni Život osoba sa invaliditetom ...
Preuzmite ovde - Centar za samostalni Život osoba sa invaliditetom ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
9.4. Vodič za fokus-grupe<br />
istrazivanja<br />
Vodič za fokus grupe sastoji se iz tri velike celine:<br />
Šta je to dobra praksa u procesu zapošljavanja osoba sa invaliditetom<br />
Trenutni položaj osoba sa invaliditetom na tržištu rada – iskustva različitih učesnika<br />
Dostupnost podataka o zapošljavanju osoba sa invaliditetom<br />
Vodič za fokus grupu - Dobre <strong>prakse</strong> zapošljavanja osoba sa invaliditetom<br />
Vreme<br />
0:00 - 0:10<br />
0:10 - 0:15<br />
0:15 - 0:50<br />
Elementi<br />
Uvod<br />
ŸUvodna reč predstavnika Centra za samostalni život osoba sa invaliditetom<br />
Srbije: osnovne informacije o projektu i članovima tima<br />
ŸUvodna reč istraživača:<br />
ü Cilj fokus grupe: tumačenje rezultata dobijenih tokom polustrukturisanih<br />
intervjua, prikupljanje iskustava različitih aktera u procesu zapošljavanja<br />
osoba sa invaliditetom kako bi se unapredio ovaj proces<br />
ü Upotreba podataka: anonimnost (identitet učesnika neće se iznositi a<br />
podaci će biti predstavljeni sumarno)<br />
ü Pravila tokom fokus grupi: govori se sukcesivno, pri čemu učesnici treba da<br />
se trude da pričaju jezgrovito i na taj način poštuju i druge učesnike,<br />
moderator ima prava da prekine ili opomene učesnika<br />
Zagrevanje<br />
ŸObjašnjavanje strukture radionice<br />
ü Šta je to dobra praksa u procesu zapošljavanja osoba sa invaliditetom<br />
- Priprema za zapošljavanje<br />
- Regrutacija<br />
- Period zaposlenosti<br />
ü Trenutni položaj osoba sa invaliditetom na tržištu rada - iskustva različitih<br />
učesnika<br />
ü Procena učinkovitosti Koalicije<br />
Diskusija: Šta je to dobra praksa u procesu zapošljavanja osoba sa<br />
invaliditetom<br />
ŸPriprema za zapošljavanje (10min)<br />
ü Ko su najvažniji akteri procesa?<br />
ü Koje su njihove uloge?<br />
ü U kom stepenu su akteri u stanju da u trenutnoj situaciji ispune te uloge?<br />
ü Da li možda imate još neke ideje ko bi mogao da podrži ovaj proces? Kako<br />
da se ovaj proces unapredi? Dobar primer za koji ste čuli?<br />
ŸRegrutacija (10 min)<br />
ü Ko su najvažniji akteri procesa?<br />
ü Koje su njihove uloge?<br />
ü U kom stepenu su akteri u stanju da u trenutnoj situaciji ispune te uloge?<br />
ü Da li možda imate još neke ideje ko bi mogao da podrži ovaj proces? Kako<br />
da se ovaj proces unapredi? Dobar primer za koji ste čuli?<br />
113
Change language