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Diseñó Curricular Nacional - Ministerio de Educación

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III<br />

PARTE<br />

Informática<br />

- Diversos software aplicativos.<br />

Informática<br />

- Base <strong>de</strong> datos: creación y actualización<br />

<strong>de</strong> una base <strong>de</strong> datos.<br />

- Chats y vi<strong>de</strong>o conferencias.<br />

Informática<br />

- Hoja <strong>de</strong> cálculo: fórmulas, funciones.<br />

- Diseño gráfico: dibujos en dos<br />

dimensiones.<br />

Informática<br />

- Hoja <strong>de</strong> cálculo: tablas, elaboración <strong>de</strong><br />

gráficas.<br />

- Páginas web y correos electrónicos.<br />

Informática<br />

- El or<strong>de</strong>nador: elementos,<br />

funcionamiento y manejo básico.<br />

- Sistema operativo.<br />

- Procesador <strong>de</strong> textos.<br />

Gestión empresarial<br />

Plan <strong>de</strong> negocios.<br />

- Características y habilida<strong>de</strong>s para<br />

iniciar una empresa.<br />

- I<strong>de</strong>a <strong>de</strong> negocio.<br />

- El mercado y plan <strong>de</strong> merca<strong>de</strong>o.<br />

- Organización <strong>de</strong> su empresa para<br />

iniciar su negocio.<br />

- El estudio técnico <strong>de</strong>l proceso<br />

productivo (ingeniería <strong>de</strong>l proyecto).<br />

- Los costos y gastos <strong>de</strong> su producto o<br />

servicio.<br />

- Fuentes <strong>de</strong> inversión para iniciar su<br />

negocio.<br />

- Los planes financieros para organizar y<br />

controlar las finanzas <strong>de</strong> su negocio.<br />

Formalización <strong>de</strong> la empresa.<br />

- Formas <strong>de</strong> organización empresarial.<br />

- Constitución <strong>de</strong> empresa.<br />

- Régimen laboral para la micro y<br />

pequeña empresa.<br />

- Trámites.<br />

Gestión empresarial<br />

Gestión empresarial.<br />

- Gestión <strong>de</strong> personal: selección <strong>de</strong><br />

personal.<br />

- Contratos laborales.<br />

- Planillas.<br />

- Seguro social, CTS, AFP.<br />

Gestión financiera: contabilidad.<br />

- Costos y presupuestos.<br />

- Registros contables.<br />

- Estados financieros.<br />

- Obligaciones tributarias.<br />

- Estrategias <strong>de</strong> administración <strong>de</strong> las<br />

ventas.<br />

Gestión empresarial<br />

La empresa.<br />

- La empresa y su entorno: concepto.<br />

Localización, ubicación y dimensión<br />

legal <strong>de</strong> la empresa. Clases <strong>de</strong><br />

empresas.<br />

- Sector formal e informal.<br />

I<strong>de</strong>as <strong>de</strong> negocios.<br />

- Formas <strong>de</strong> generación <strong>de</strong> i<strong>de</strong>as <strong>de</strong><br />

negocios.<br />

- Oportunida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> negocio.<br />

- Los factores que influyen para iniciar<br />

una empresa.<br />

- Marketing.<br />

- Estudio <strong>de</strong> mercado: procedimientos,<br />

instrumentos.<br />

- Análisis <strong>de</strong> mercado.<br />

- Perfil <strong>de</strong>l cliente.<br />

- Estrategia <strong>de</strong> mercado.<br />

Gestión empresarial<br />

Mercado regional, nacional y global.<br />

- Características.<br />

- Recursos.<br />

- Oportunida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> negocios.<br />

- Normalización.<br />

Gestión empresarial<br />

Mercado local.<br />

- Características.<br />

- Recursos.<br />

- Oportunida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> negocios.<br />

Emprendimiento<br />

- La capacidad empren<strong>de</strong>dora y<br />

empresarial en el éxito <strong>de</strong> las<br />

empresas.<br />

- La importancia <strong>de</strong> la capacidad<br />

empren<strong>de</strong>dora y empresarial en el<br />

individuo y en la sociedad.<br />

- Características e importancia <strong>de</strong>l<br />

autoempleo.<br />

- Cualida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> los empren<strong>de</strong>dores.<br />

- La toma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones.<br />

- El riesgo empresarial.<br />

- Los factores clave para el éxito en<br />

el establecimiento <strong>de</strong> una pequeña<br />

empresa.<br />

- Importancia <strong>de</strong> la <strong>de</strong>cisión empresarial<br />

para iniciar una empresa.<br />

Emprendimiento<br />

- Roles que las personas <strong>de</strong>sempeñan<br />

en las empresas.<br />

- Experiencias empren<strong>de</strong>doras <strong>de</strong><br />

generación <strong>de</strong> pequeñas empresas.<br />

- Significado <strong>de</strong> capacidad<br />

empren<strong>de</strong>dora y empresarial.<br />

- Características <strong>de</strong>l empresario.<br />

- El potencial para iniciarse como<br />

empresarios.<br />

220<br />

Formación y orientación<br />

laboral<br />

Inserción laboral:<br />

- El mercado laboral. Perspectivas <strong>de</strong>l<br />

entorno.<br />

- Búsqueda <strong>de</strong> empleo. Fuentes <strong>de</strong><br />

información.<br />

- Mecanismos <strong>de</strong> selección.<br />

- Análisis y evaluación <strong>de</strong> capacida<strong>de</strong>s<br />

e intereses.<br />

Formación y orientación<br />

laboral<br />

Legislación y relaciones laborales:<br />

- Texto Único Or<strong>de</strong>nado <strong>de</strong> la Ley <strong>de</strong><br />

Fomento al Empleo. Artículos. Normas<br />

fundamentales.<br />

- Relación laboral y relación civil.<br />

Modalida<strong>de</strong>s. Tipos <strong>de</strong> contrato.<br />

- Convenios laborales. Negociación<br />

colectiva.<br />

Formación y orientación<br />

laboral<br />

Salud laboral:<br />

- Condiciones <strong>de</strong> trabajo y seguridad.<br />

Salud laboral. Calidad <strong>de</strong> vida.<br />

- El medio ambiente y su conservación.<br />

- Principales factores <strong>de</strong> acci<strong>de</strong>ntes.<br />

Medidas <strong>de</strong> prevención y protección.<br />

Casos prácticos.<br />

- Aplicación <strong>de</strong> técnicas <strong>de</strong> primeros<br />

auxilios.<br />

Formación y orientación<br />

laboral<br />

Mercado laboral:<br />

- Los niveles ocupacionales.<br />

- Las profesiones universitarias.<br />

- Las familias profesionales técnicas.<br />

- Habilidad <strong>de</strong> distinguir y <strong>de</strong>cidir.<br />

- Necesida<strong>de</strong>s humanas.<br />

- La motivación.<br />

- Toma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones.<br />

- Conflictos.<br />

- Resolución <strong>de</strong> problemas.<br />

Formación y orientación<br />

laboral<br />

Mercado laboral:<br />

- Activida<strong>de</strong>s laborales, profesionales y<br />

oportunida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> empleo.<br />

- Habilidad <strong>de</strong> distinguir y <strong>de</strong>cidir.<br />

- Habilida<strong>de</strong>s sociales.<br />

- Trabajo en equipo.<br />

- Las emociones en el trabajo.

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