Diseñó Curricular Nacional - Ministerio de Educación
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III<br />
PARTE<br />
Informática<br />
- Diversos software aplicativos.<br />
Informática<br />
- Base <strong>de</strong> datos: creación y actualización<br />
<strong>de</strong> una base <strong>de</strong> datos.<br />
- Chats y vi<strong>de</strong>o conferencias.<br />
Informática<br />
- Hoja <strong>de</strong> cálculo: fórmulas, funciones.<br />
- Diseño gráfico: dibujos en dos<br />
dimensiones.<br />
Informática<br />
- Hoja <strong>de</strong> cálculo: tablas, elaboración <strong>de</strong><br />
gráficas.<br />
- Páginas web y correos electrónicos.<br />
Informática<br />
- El or<strong>de</strong>nador: elementos,<br />
funcionamiento y manejo básico.<br />
- Sistema operativo.<br />
- Procesador <strong>de</strong> textos.<br />
Gestión empresarial<br />
Plan <strong>de</strong> negocios.<br />
- Características y habilida<strong>de</strong>s para<br />
iniciar una empresa.<br />
- I<strong>de</strong>a <strong>de</strong> negocio.<br />
- El mercado y plan <strong>de</strong> merca<strong>de</strong>o.<br />
- Organización <strong>de</strong> su empresa para<br />
iniciar su negocio.<br />
- El estudio técnico <strong>de</strong>l proceso<br />
productivo (ingeniería <strong>de</strong>l proyecto).<br />
- Los costos y gastos <strong>de</strong> su producto o<br />
servicio.<br />
- Fuentes <strong>de</strong> inversión para iniciar su<br />
negocio.<br />
- Los planes financieros para organizar y<br />
controlar las finanzas <strong>de</strong> su negocio.<br />
Formalización <strong>de</strong> la empresa.<br />
- Formas <strong>de</strong> organización empresarial.<br />
- Constitución <strong>de</strong> empresa.<br />
- Régimen laboral para la micro y<br />
pequeña empresa.<br />
- Trámites.<br />
Gestión empresarial<br />
Gestión empresarial.<br />
- Gestión <strong>de</strong> personal: selección <strong>de</strong><br />
personal.<br />
- Contratos laborales.<br />
- Planillas.<br />
- Seguro social, CTS, AFP.<br />
Gestión financiera: contabilidad.<br />
- Costos y presupuestos.<br />
- Registros contables.<br />
- Estados financieros.<br />
- Obligaciones tributarias.<br />
- Estrategias <strong>de</strong> administración <strong>de</strong> las<br />
ventas.<br />
Gestión empresarial<br />
La empresa.<br />
- La empresa y su entorno: concepto.<br />
Localización, ubicación y dimensión<br />
legal <strong>de</strong> la empresa. Clases <strong>de</strong><br />
empresas.<br />
- Sector formal e informal.<br />
I<strong>de</strong>as <strong>de</strong> negocios.<br />
- Formas <strong>de</strong> generación <strong>de</strong> i<strong>de</strong>as <strong>de</strong><br />
negocios.<br />
- Oportunida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> negocio.<br />
- Los factores que influyen para iniciar<br />
una empresa.<br />
- Marketing.<br />
- Estudio <strong>de</strong> mercado: procedimientos,<br />
instrumentos.<br />
- Análisis <strong>de</strong> mercado.<br />
- Perfil <strong>de</strong>l cliente.<br />
- Estrategia <strong>de</strong> mercado.<br />
Gestión empresarial<br />
Mercado regional, nacional y global.<br />
- Características.<br />
- Recursos.<br />
- Oportunida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> negocios.<br />
- Normalización.<br />
Gestión empresarial<br />
Mercado local.<br />
- Características.<br />
- Recursos.<br />
- Oportunida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> negocios.<br />
Emprendimiento<br />
- La capacidad empren<strong>de</strong>dora y<br />
empresarial en el éxito <strong>de</strong> las<br />
empresas.<br />
- La importancia <strong>de</strong> la capacidad<br />
empren<strong>de</strong>dora y empresarial en el<br />
individuo y en la sociedad.<br />
- Características e importancia <strong>de</strong>l<br />
autoempleo.<br />
- Cualida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> los empren<strong>de</strong>dores.<br />
- La toma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones.<br />
- El riesgo empresarial.<br />
- Los factores clave para el éxito en<br />
el establecimiento <strong>de</strong> una pequeña<br />
empresa.<br />
- Importancia <strong>de</strong> la <strong>de</strong>cisión empresarial<br />
para iniciar una empresa.<br />
Emprendimiento<br />
- Roles que las personas <strong>de</strong>sempeñan<br />
en las empresas.<br />
- Experiencias empren<strong>de</strong>doras <strong>de</strong><br />
generación <strong>de</strong> pequeñas empresas.<br />
- Significado <strong>de</strong> capacidad<br />
empren<strong>de</strong>dora y empresarial.<br />
- Características <strong>de</strong>l empresario.<br />
- El potencial para iniciarse como<br />
empresarios.<br />
220<br />
Formación y orientación<br />
laboral<br />
Inserción laboral:<br />
- El mercado laboral. Perspectivas <strong>de</strong>l<br />
entorno.<br />
- Búsqueda <strong>de</strong> empleo. Fuentes <strong>de</strong><br />
información.<br />
- Mecanismos <strong>de</strong> selección.<br />
- Análisis y evaluación <strong>de</strong> capacida<strong>de</strong>s<br />
e intereses.<br />
Formación y orientación<br />
laboral<br />
Legislación y relaciones laborales:<br />
- Texto Único Or<strong>de</strong>nado <strong>de</strong> la Ley <strong>de</strong><br />
Fomento al Empleo. Artículos. Normas<br />
fundamentales.<br />
- Relación laboral y relación civil.<br />
Modalida<strong>de</strong>s. Tipos <strong>de</strong> contrato.<br />
- Convenios laborales. Negociación<br />
colectiva.<br />
Formación y orientación<br />
laboral<br />
Salud laboral:<br />
- Condiciones <strong>de</strong> trabajo y seguridad.<br />
Salud laboral. Calidad <strong>de</strong> vida.<br />
- El medio ambiente y su conservación.<br />
- Principales factores <strong>de</strong> acci<strong>de</strong>ntes.<br />
Medidas <strong>de</strong> prevención y protección.<br />
Casos prácticos.<br />
- Aplicación <strong>de</strong> técnicas <strong>de</strong> primeros<br />
auxilios.<br />
Formación y orientación<br />
laboral<br />
Mercado laboral:<br />
- Los niveles ocupacionales.<br />
- Las profesiones universitarias.<br />
- Las familias profesionales técnicas.<br />
- Habilidad <strong>de</strong> distinguir y <strong>de</strong>cidir.<br />
- Necesida<strong>de</strong>s humanas.<br />
- La motivación.<br />
- Toma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones.<br />
- Conflictos.<br />
- Resolución <strong>de</strong> problemas.<br />
Formación y orientación<br />
laboral<br />
Mercado laboral:<br />
- Activida<strong>de</strong>s laborales, profesionales y<br />
oportunida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> empleo.<br />
- Habilidad <strong>de</strong> distinguir y <strong>de</strong>cidir.<br />
- Habilida<strong>de</strong>s sociales.<br />
- Trabajo en equipo.<br />
- Las emociones en el trabajo.