documento - Plataforma de formación de SEPAR

eacciones negativas inconscientes, como rabia
o ansiedad, creando problemas ulteriores de
comunicación. Como consecuencia del aumento
del estrés ambiental y comunicativo, se puede
instaurar un modelo repetitivo de
comportamientos violentos, seguido de medidas
cada vez más restrictivas. Esto es especialmente
relevante en unidades de salud mental.
Conclusión
Todo lo anterior se resume en la necesidad de
que tomemos consciencia y asumamos
proactivamente que la exposición del personal
sanitario médico y no médico a la agresión y
violencia potenciales en el lugar de trabajo
puede reducirse con estrategias que incluyan
formación y educación, valoración del riesgo y
prácticas de dominio y manejo del riesgo y las
situaciones potenciales, así como con el uso de
contratos médico-usuario y el desarrollo de
políticas orientadas en esta dirección que han
sido probadas con éxito en los países más
desarrollados en este área. El objetivo no es otro
que el de conseguir un equilibrio óptimo entre la
provisión de la atención sanitaria a los usuarios
y la salvaguarda de la integridad física y psíquica
de los médicos y demás personal sanitario y no
sanitario en los centros de trabajo.
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