evaluacion de la participacion del usuario en relacion a los sistemas ...

Evaluación de la participación del usuario en relación a los sistemas constructivos alternativos utilizados.
El caso de las cooperativas de viviendas de la I.M.M.
cumplir con horarios es relativa. Los cooperativistas cumplen con la
cantidad de horas comprometidas por semana, y generalmente es el
capataz quien distribuye el trabajo al comenzar la jornada en función
de la gente con la que cuenta.
Existen casos especiales como por ejemplo jornadas en que se
planifica el llenado de losas (generalmente los fines de semana y
contando con mano de obra solidaria también).
Por otro lado surge de las entrevistas realizadas, que la división del
trabajo se realizó naturalmente en algunos casos, fruto de la facilidad
para la realización de determinadas tareas como de la adecuación
física para hacerlo.
A modo de ejemplo y según los institutos de asistencia técnica que
actuaron y los grupos:
Cuadrillas de
trabajo
formadas
COVIFOEB COVITRIVIC COVIMP1 COVICIM COVIGOES
Nadie se
especializó
en el uso de
la
gunitadora.
3 mujeres se
especializaro
n para armar
muros y
otras
armaban
cielorrasos y
techos
Se armaron
cuadrillas
para el
gunitado. Se
asignaban
tareas según
discapacidad
, y la misma
gente que
trabajaba en
la planta
después
montaba.
Las mujeres
hicieron la
eléctrica
Se pedían
hombres
para el
llenado de
planchadas
y las
mujeres eran
ideales para
la realización
de paneles.
Se intentó al
principio
pero el
número
limitado de
personas los
obstaculizó
Había
algunas
cuadrillas
formadas
pero
respondía a
gustos
personales o
destrezas,
no obedecía
a una
organización
específica.
Tiene consideración aparte el caso de la prefabricación en la planta de
Fucvam del Fc2 que se estudia más profundamente más adelante. De
cualquier manera en lo que tiene que ver con este punto se puede
decir que la definición de las personas a trabajar en la prefabricación
tuvo sus contratiempos. Por ejemplo 65 personas de Covifoeb pasaron
por la planta hasta que quedaron seleccionados unas 15. 3 de ellos
tenían conocimientos previos en soldadura.
Hubo otras dificultades que se especifican en el apartado
correspondiente
4.1.12. El trabajo realizado en la planta de
Fucvam. 21
La única tecnología que incorpora trabajo en una planta o fábrica es el
Fc2. Fueron dos las cooperativas que utilizaron este sistema: Covimp1
y Covifoeb. Así como hubo diferencia en el desempeño de ambas
cooperativas en la obra, también la hubo en la planta.
Se firmó un convenio con la Federación Uruguaya de Cooperativas de
Ayuda Mutua y la IMM por el que Fucvam brindó las instalaciones de
su planta de fabricación. Se trabajó con los técnicos de Ceve para la
adaptación de las instalaciones del taller, el montaje de las máquinas a
utilizar, diseño de las mesas para la producción de paneles, una mesa
para el cortado del poliestireno expandido con calor.
Relación con las cooperativas. El trabajo
Una vez instalado lo necesario el Ceve dio en dos días la capacitación
al encargado de la planta y a grupos representantes de las
cooperativas. En esa ocasión se realizó sobre un panel ya hecho la
demostración del uso de la gunitadora. La gente que asistió a esta
prueba no fue la que luego trabajó en obra por lo que surgieron
problemas.
21 Datos obtenidos de la entrevista realizada al encargado de la planta de Fucvam, Sr.
Carlos Osorio que además es integrante de una cooperativa de ayuda mutua ya
construida.
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