Número 14 - Ilustre Colegio de Abogados de Madrid

ni aprobarse redenciones a favor de una persona
penada conforme al Código Penal de 1995 que
carece de una norma paralela del artículo 100 del
Código Penal, texto refundido de 1973, que permitía
la redención de penas por el trabajo. En este
sentido, tanto el acto administrativo de proposición
de redenciones como la resolución judicial que
acordaba aprobarlas han sido contrarios a Derecho.
Ahora bien, una resolución judicial firme favorable
al interesado, aún contraria a Derecho, incluso
constitutiva de delito por su clara injusticia, lo
que evidentemente no es el caso, ha de ejecutarse
en sus propios términos. No caben en nuestro
ordenamiento dos resoluciones firmes sobre los
mismos hechos, ambas con fuerza de cosa juzgada
y de las cuales la primera y más favorable
fuera anulada y la segunda, más desfavorable
cobrara eficacia real. Ni siquiera en los supuestos
extraordinarios del recurso de revisión cabe la
nulidad de la cosa juzgada para dar lugar a una
“revisio in peius” (Art. 954 de la L.E.Criminal). No
debieron dictarse las resoluciones que aprobaban
las redenciones, pero, el hecho es que se dictaron,
y, una vez firmes, no pueden ser anuladas por
ser contrarias a Derecho. Se estimará el recurso y
se revocarán las resoluciones impugnadas, lo que
conlleva la efectividad de los 135 días de redención
aprobados en su día.
Auto 2242/05, 5 de julio de 2005, JVP nº 1, Exp.
388/00.
[130] Quebrantamiento no supone la
perdida de las redenciones
extraordinarias.
La redención extraordinaria puede entenderse
que tiene la misma naturaleza que la ordinaria aunque
diferenciada por la especial intensidad de la
laboriosidad, disciplina y rendimiento en el trabajo.
De ser así, se pierde por iguales razones que la
redención ordinaria, entre ellas por el quebrantamiento
de condena conforme al art. 73 del Reglamento
del Servicio de Prisiones.
Puede también entenderse que tiene el carácter
de recompensa, en lo cual hay ciertas ventajas de
interpretación de las normas y se consigue salvar el
principio de jerarquía normativa ya que el artículo
100 del C. Penal de 1973 no preveía tales redenciones.
Estas recompensas, establecidas reglamentariamente,
tendrían su amparo en el artículo
46 de la L.O.G.P. Ahora bien, en este caso no basta
con acreditar laboriosidad, disciplina y rendimiento
en el trabajo, sino que es preciso que existan actos
que revelen buena conducta, espíritu de trabajo y
sentido de responsabilidad en el comportamiento
personal y en las actividades organizadas del establecimiento
(Art. 46 de la ley).
Si se parte de la primera concepción, las redenciones
extraordinarias se perderían, en principio,
por las mismas causas que las ordinarias y se
ganarían sólo por el trabajo (extraordinario). Es la
concepción del Centro penitenciario y por ello propone
la anulación de las redenciones luego de la
sentencia firme por quebrantamiento.
Si se parte de la segunda, las redenciones podrían
no perderse por el quebrantamiento pero, al ser
ésta la idea del apelante, a él le corresponde la
carga de la prueba de su buena conducta (ni siquiera
normal o discreta, sino buena), de su espíritu de
trabajo (solo parcialmente demostrado por el hecho
de ganar una parte de las redenciones posibles) y
de su sentido de la responsabilidad, todo ello referido
tanto al comportamiento personal como a las
actividades organizadas del establecimiento.(...)
Auto 2373/04, 22 de julio de 2004, JVP nº 3, Exp.
122/04.
[131] Redenciones extraordinarias,
necesario que concurran las circunstancias
especiales.
La pretensión del interno en este recurso se concreta
al reconocimiento de 156 días de redenciones
extraordinarias por los estudios realizados durante
el curso 1999-2000 (por matriculación y curso aprobado
en junio).
El instituto de la redención extraordinaria se
estableció para recompensar un especial esfuerzo
suplementario realizado por los penados, fomentando
con la rebaja del tiempo de prisión las actividades
de reinserción social con singular incidencia
en el tratamiento penitenciario. Las redenciones
extraordinarias tienen un marcado carácter excepcional
en la norma reglamentaria que las crea, el
artículo 71 del Reglamento de los Servicios de Prisiones.
Por tanto, para su concesión es imprescindible
que concurran las circunstancias especiales
de laboriosidad, disciplina y rendimiento a las que
el precepto reglamentario se refiere, de forma que
tales circunstancias tienen que ser valoradas indivi-
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