Kansalaisjärjestötoiminnan ytimessä - Kansalaisareena

Kerhotalon toiminnassa on paljon henkilöitä, jotka ovat toimineet vuosia...
heille on mahdollista tarjota iän ja kunnon mukaista toimintaa ja heidän on
mahdollisuus valita.
Melko onnistuneesti. Aktiiviset vapaaehtoiset pyritään sitouttamaan toimintaan
esim. tarjoamalla heille heitä erityisesti kiinnostavia koulutuksia, ammatillisia
työtilaisuuksia, harjoittelujaksoja jne.
Uusia haasteita tulee toiminnan laadusta johtuen jatkuvasti ja paljon. Pyritään
siihen, että työn kuormitus ei nousisi liian suureksi kenellekään.
"Askel askeleelta" toimintoihin ja vastuunottoon.
Kuunnellaan toiveita ja räätälöidytään.
Pyritään vaihtelemaan tehtäviä.
Jokaisen kanssa yksilöllisesti keskustellaan ja kirjataan, missä ja miten on
mukana.
Pidämme ovea auki molempiin suuntiin, uusia vapaaehtoisia otetaan jatkuvasti
ja vanhoja tuetaan jatkamaan matkaa eteenpäin elämässä.
Yksi keino on sopia "tehtävät" määräaikaisiksi, jolloin tulee tarkasteltua
säännöllisesti vapaaehtoisen tilannetta. Tarttumalla vapaaehtoisen ideoihin
toiminnan suhteen. Pyrimme myös ryhmäyttämään vapaaehtoisia, jolloin
heistä muodostuisi verkosto, joka tukee jatkuvuutta.
Vapaaehtoistoimijat voivat kouluttautua yhä uusien erikoisalojen osaajiksi,
eli esimerkiksi miesryhmätoiminnan ohjaajan peruskoulutuksen läpikäynyt
voi halutessa erikoistua eroryhmien, isäryhmien tai maahanmuuttajaryhmien
vetäjiksi käymällä kustakin kohdennetusta osa-alueesta erillisen täydentävän
koulutuksen. Myös vapaaehtoistoimijan oma ikä tai elämäntilanne voi
toimia uusia toiminta-alueita avaavana tekijänä (eli esimerkiksi isäksi tuleminen
ja isöisyys).
Kuten yllä olevista viimeinen lainaus jo ilmentää, vapaaehtoistoiminnan elinkaariajattelu
voi lähteä – ja usein nimenomaan lähteekin – juuri vapaaehtoistoimijan
oman elämäntilanteen muutoksesta. Parasta on, että vapaaehtoistoiminta elää
toimijan elämässä mukana.
Lisäksi myös toinen toisilta oppimisen – ikään kuin mentoroinnin – teema nousi
esille muutamissa vastauksissa:
Pidempään vapaaehtoisena olleet antavat tietotaitonsa uudempien käyttöön,
jakamalla kokemuksiaan ja ajatuksiaan siitä, miten tätä toimintaa tulisi
viedä eteenpäin.
111