Kansalaisjärjestötoiminnan ytimessä - Kansalaisareena

Saaminen voi liittyä myös seuraaviin: itsensä toteuttaminen, oma hyvinvointi,
toiminnan palkitsevuus, tunnetason antoisuus, ryhtiä ajankäyttöön, työkokemuksia.
Minulle tärkeää on saada auttaa, antaa. Minä vain olen aina ollut tällainen
luonne. Vapaaehtoinen, 58 vuotta.
Antaminen voi liittyä myös seuraaviin: jonkin erityisryhmän tarpeet, halu auttaa,
toive auttamisen leviämisestä, vastavuoroisuus, omat elämänkokemukset, joista
haluaa jakaa.
Nämä teemat on hyvä pitää mielessä, kun seuraavassa tarkastellaan motiiveihin
liittyviä tutkimustuloksia myös rekrytoinnin kannalta, hivenen tarkemmin.
Tuloksissamme edellä kävi jo ilmi, että järjestöihin kaivataan runsaasti uusia toimijoita,
eritoten miehiä ja nuoria aikuisia. Mitkä tekijät sitten motivoivat tämän tutkimuksen
mukaan erityisesti heitä (aiempana mainitsimme jo aiempien tutkimusten
keskeisiä tuloksia)? Pohdinnallisuus, uuden etsintä ja läheisyys painottuvat
tasaisesti miesten ja naisten vapaaehtoistoiminnan motiiveissa (molemmista reilu
kolmannes kokee motiivit erittäin tärkeäksi), kun taas toiminnallisuus on miehille
naisia tärkeämpää ja huomattavan tärkeää onkin (kaksi kolmesta kokee erittäin
tärkeäksi). Myös jatkuvuus on miehille vapaaehtoistoiminnan motiiveissa keskeisempää
kuin naisille; yli puolet miehistä kokee tämän motiivin peräti erittäin tärkeäksi.
Myös sosiaalisuus on toiminnassa sikäli miehille naisia tärkeämpää, että
heistä harvemmat kokevat etäisyyden vapaaehtoistoimintansa motiiviksi. Saaminen
ja antaminen ovat naisille puolestaan tärkeämpää kuin miehille. Jos järjestössä
halutaan saada mukaan toimintaan erityisesti miehiä, rekrytoinnissa kannattaa
siis vedota erityisesti toiminnallisuuteen, ja nimenomaan yhdessä tekemiseen
eikä etäisyyteen, sekä jatkuvuuteen, tuttuuteen, ehkäpä perinteikkyyteen.
Huomioitava on kuitenkin sekin, että tämä aineisto oli selkeästi naisvoittoista ja
miesten ääni jäi kapeammaksi. Kuitenkin kyseessä on yli 300 miehen viesti järjestöille
ja RAY:lle.
Nämä motiivitulokset ovat myös linjassa aiempiin (Yeung 2002), joista tiedämme,
että naisten vapaaehtoistoiminnan motiiveissa korostuvat auttamishalu, into oppia
uusia asioita sekä toive uusiin ihmisiin tutustumisesta. Miehiä puolestaan innostaa
vapaaehtoistoimintaan erityisesti ystävien ja tuttavien vaikutus, halu käyttää
ylimääräinen vapaa-aika hyödylliseen tekemiseen sekä tunne kansalaisvelvollisuudesta.
Entäpä sitten nuoret aikuiset? Kuinka tavoitella erityisesti heitä mukaan toimintaan?
Aiemman tutkimuksen mukaan (Yeung 2002) nuoria motivoi toimintaan
erityisesti uuden oppiminen sekä sosiaalisuus: toiminta yhdessä toisten nuorten
parissa. Tämän tutkimuksen mukaan nuorille aikuisille (20–29-vuotiaille) toiminnan
motivaatiossa on tämän aineiston mukaan ehdottomasti keskeisintä antami-
158