Kansalaisjärjestötoiminnan ytimessä - Kansalaisareena
Kansalaisjärjestötoiminnan ytimessä - Kansalaisareena
Kansalaisjärjestötoiminnan ytimessä - Kansalaisareena
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
6 Vapaaehtoistoimintaa tukeva ammatillinen työ ja<br />
koulutustarpeet<br />
6.1 Toiminnan tukena<br />
Tutkimuksessa vastaajia pyydettiin kertomaan, kuinka paljon heidän järjestössään<br />
on palkattua henkilöstöä. Järjestökenttä on hyvin monimuotoinen ja laaja ja<br />
samoin ovat myös tulokset tähän kysymykseen. Vastausten perusteella voidaan<br />
todeta se, että paikalliset/alueelliset järjestöt toimivat usein joko kokonaan ilman<br />
palkattua henkilökuntaa tai sitten henkilöstöä on melko vähän. Koko aineiston<br />
näkökulmasta yleisin vastaus kysymykseen olikin, että järjestössä ei ole lainkaan<br />
palkattua henkilöstöä. Muuten järjestökentässä henkilökunnan määrä vaihtelee<br />
suuresti.<br />
Järjestöiltä kysyttiin myös, kuinka moni palkatusta henkilökunnasta työskenteli<br />
vapaaehtoistoiminnan tuki- tai kehittämistehtävissä. Seuraavassa taulukossa on<br />
kuvattu näiden henkilöiden määrä suhteessa järjestötyyppiin.<br />
Taulukko 27. Vapaaehtoistoiminnan henkilöstö järjestötyypeittäin.<br />
Kuinka moni heistä organisoi, tukee ja/tai kehittää vapaaehtoistoimintaa?<br />
Vapaaehtoistoiminnan työntekijöitä<br />
Järjestön 0 1 2 3 4 5 6 tai Yhteensä<br />
tyyppi<br />
enemmän<br />
Valtakunnallinen<br />
5,0 % 16,3 % 15,0 % 10,0 % 6,3 % 10,0 % 37,5 % 100,0 %<br />
keskusjär-<br />
jestö<br />
Muu valtakunnallinen<br />
17,6 % 33,0 % 20,9 % 8,8 % 3,3 % 4,4 % 12,1 % 100,0 %<br />
järjestö<br />
Paikallinen/<br />
alueellinen<br />
järjestö<br />
30,0 % 26,9 % 19,0 % 8,1 % 6,4 % 2,9 % 6,8 % 100,0 %<br />
Valtakunnallisissa keskusjärjestöissä työskenteli useimmiten vähintään yksi henkilö<br />
vapaaehtoistoiminnan tehtävissä. Yli kolmasosassa näistä järjestöistä koordinaattoreita<br />
oli yli 6 työntekijää. Yli puolet muista valtakunnallisista järjestöistä<br />
työllisti 1–2 vapaaehtoistoiminnan työntekijää. Paikallisista/alueellisista järjestöistä<br />
melkein kolmasosa oli kokonaan ilman vapaaehtoistoimintaan palkattua työntekijää.<br />
Kuitenkin siis suurimmassa osassa myös paikallisista/alueellisista järjestöistä<br />
oli ainakin yksi vapaaehtoistoiminnan tehtäviin palkattu työntekijä. Koko<br />
aineiston näkökulmasta voidaan todeta, että järjestöjä, joissa oli vapaaehtoistoiminnan<br />
tehtävissä yli 10 palkattua työntekijää, oli 4 % vastanneista. Yli 25 palkattua<br />
työntekijää vapaaehtoistoiminnassa oli viidessä vastanneessa järjestössä.<br />
Vapaaehtoistoiminnan parissa työskentelevien työntekijöiden työnkuvaa haluttiin<br />
vielä tarkentaa ja siksi kysyttiin myös: ”Onko järjestössänne vapaaehtoistoiminnan<br />
johtamiseen erikoistuneita ammattilaisia?” Eli kun aiemmin vapaaehtoistoi-<br />
44
Change language