Kansalaisjärjestötoiminnan ytimessä - Kansalaisareena
Kansalaisjärjestötoiminnan ytimessä - Kansalaisareena
Kansalaisjärjestötoiminnan ytimessä - Kansalaisareena
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Toiminta on pohjautunut vakiintuneisiin käytänteisiin, joita luodulla hankeohjelmalla<br />
on tarkoitus seuraavien vuosien aikana ravistella: uusi rekrytointi-,<br />
koulutus- ja palkitsemisjärjestelmä.<br />
Järjestelmässä on myös kehitteillä valtakunnalliset vapaaehtoistoiminnan<br />
laatukriteerit.<br />
Jälleen on huomioitava myös se laajempi aineiston seikka, että vastausten tyyli<br />
oli täälläkin monin kohdin erittäin viehättävällä tavalla yhtä aikaa sekä nöyrä että<br />
samalla myönteisellä tavalla saavutuksista ylpeä.<br />
Uutena innovaationa voimme nöyrinä, mutta terveellä ylpeydellä tuoda esille<br />
roolimme Asunnottomien yö -kansalaisliikkeen ehdottajina, synnytyksen<br />
tärkeänä osapuolena ja viisivuotisena sen valtakunnallisen toiminnan vastuujärjestönä.<br />
Yhteiskunnallisesti ei varmastikaan mitään erityistä - ei mitään, mitä joku<br />
toinen taho käytäntönä/toimintatapana ei olisi jo toteuttanut. Se, että miehet<br />
saadaan ryhtymään vapaaehtoisesti tukemaan toistensa sosiaalista hyvinvointia<br />
voidaan kuitenkin nimetä saavutuksena innovaatioksi.<br />
10.2 Uusien toimijoiden rekrytointi: mistä ja miten?<br />
Vastaajilta myös tiedusteltiin: ”Miten järjestönne hankkii uusia vapaaehtoisia?<br />
Voitte valita useampia”, ja tulokset on tiivistetty seuraavaan taulukkoon:<br />
Taulukko 39. Miten järjestönne hankkii uusia vapaaehtoisia?<br />
Miten järjestönne hankkii uusia vapaaehtoisia? Vastauksia %<br />
Lehti-ilmoituksilla, radioilmoituksilla 183 18,5 %<br />
Internet/nettisivu -ilmoittelulla 276 27,9 %<br />
Järjestön toiminnassa aktiivisia toimijoita kutsutaan<br />
485 49,0 %<br />
vapaaehtoisiksi<br />
Uusia ihmisiä kutsutaan mukaan henkilökohtaisesti 471 47,6 %<br />
Välittämällä tietoa nykyisten vapaaehtoisten kautta 537 54,3 %<br />
Yhteistyökumppaneiden kautta verkostoitumalla 384 38,8 %<br />
Yhteensä - -<br />
Vastaus puuttuu 327<br />
Vastaus-% 66,9<br />
N = 989 (1139)<br />
Käytetyin keino vapaaehtoisten hankkimiseksi on välittää tietoa nykyisten vapaaehtoisten<br />
kautta. Lähes yhtä usein vapaaehtoisiksi kutsutaan järjestön aktiivisia<br />
toimijoita tai pyydetään uusia ihmisiä henkilökohtaisesti mukaan. Kaksi selkeää<br />
vahvuutta on siis jo hyvin käytössä: olemassa olevien verkostojen hyödyntämi-<br />
97
Change language