RAPPORT ANNUEL 2011 - Ackermans & van Haaren

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Rapport annuel 2011
CFA (Financière Duval) a livré en avril le centre de formation
aéronautique Air Campus (Lyon, France). Ce site constitue une innovation
mondiale et met en permanence (24/24, 7/7) deux simulateurs
de vol de dernière génération à la disposition de 14 compagnies
aériennes et écoles de l’air européennes, asiatiques et africaines.
La conception architecturale unique et l’ergonomie sont particulièrement
appréciées des utilisateurs.
Les terrasses Nomawood de NMC sont une révolution sur le plan de
la construction de terrasses et combinent esthétique et technique
innovante. Résistantes à l’eau et aux UV, les terrasses allient stabilité
des couleurs et indéformabilité, tout en étant imputrescibles.
Par ailleurs, elles affichent un bilan environnemental très positif avec
0% de bois tropical et sont recyclables à 100%.
Environnement
L’énergie renouvelable a pris, ces dernières années, une place
toujours plus importante dans la stratégie d’Ackermans & van
Haaren. C’est ainsi qu’en 2009, une participation a été prise dans
Max Green, qui a mis cette année en service la centrale de Rodenhuize
(Gand). Cette centrale à base de biomasse couvre annuellement
la consommation d’énergie de quelque 320.000 ménages.
D’autre part, un grand nombre de participations ont opéré l’année
dernière des investissements et des extensions en matière d’énergie
renouvelable, d’économies d’énergie ou de cogénération : la
centrale bioénergétique A&S (qui utilise des déchets de bois non
recyclables et alimente le site Spano à 100% en électricité verte
renouvelable), les parcs éoliens au large de la côte belge via C-Power
et Rent-A-Port Energy (Seastar et Rentel), DEME Blue Energy (énergie
houlomotrice et maréomotrice), Purazur (traitement de haute
technologie des eaux usées industrielles), la participation au projet
de recherche FlanSea (production d’électricité à partir d’énergie
marine (houlomotrice) renouvelable) et une foule d’autres projets.
Par ailleurs, la majeure partie des participations intègrent des
initiatives respectueuses de l’environnement dans leurs activités
existantes et leur fonctionnement quotidien. Ces initiatives prennent
des formes diverses en fonction de la nature des activités : utilisation
de fournitures de bureau respectueuse de l’environnement,
choix des véhicules de société, adaptation intégrale de processus de
production ou encore fourniture de solutions écologiques.
Sipef est à ce jour l’une des rares entreprises au monde à suivre
les nouvelles procédures de plantation de la Roundtable on
Sustainable Palm Oil (RSPO). Ces procédures veillent à ce que l’extension
des plantations se fasse d’une manière responsable, tant sur le
plan social qu’environnemental. C’est ainsi que dans le cadre de l’extension
d’une plantation à Bengkulu, en Indonésie, 12% des 7.000
ha n’ont pas été développés et un ‘wildlife corridor’ pour les gibbons
a été prévu dans le domaine. Ceci vaut à Sipef d’être citée en exemple
dans ce domaine dans les publications du World Wildlife Fund (WWF).
Leasinvest Real Estate est également consciente du fait que la durabilité
des bâtiments est une préoccupation croissante. Des mesures
d’économie d’énergie ont été prises autant que possible afin d’améliorer
la durabilité et l’efficacité énergétique des bâtiments. C’est
ainsi qu’en 2011, le certificat ‘BREAAM in use’ a été obtenu avec la
mention ‘good’ pour l’immeuble de bureaux The Crescent.
Egemin s’efforce quant à elle de réduire autant que possible son
impact sur l’environnement et ses émissions de CO en optant pour
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des infrastructures, des processus et des produits écologiques et
économes en énergie et de reprendre ces mêmes valeurs dans son
offre de produits et de services.
Responsabilité sociale
Les parties prenantes, pour une entreprise, ne se limitent
évidemment pas au personnel, aux clients et aux fournisseurs. Les
entreprises font partie de la collectivité et influencent – et sont
influencées par – des groupes et individus très divers.
Depuis des années, Ackermans & van Haaren soutient certains
projets de nature scientifique et socioculturelle qui entretiennent
autant que possible un lien avec la région anversoise. Dans ce
cadre, elle s’efforce de construire une relation durable avec ses
partenaires, étant entendu que cette relation est évaluée périodiquement.
En 2011, Ackermans & van Haaren a consacré environ 160.000
euros au soutien de différentes institutions, organisations et
projets, notamment :
Culturel
• Musée Royal des Beaux-Arts d’Anvers (www.kmska.be)
• Musée Middelheim d’Anvers (www.middelheimmuseum.be)
• Concours Reine Elisabeth (www.cmireb.be)
Scientifique
• de Duve Institute (www.deduveinstitute.be)
• Institut de Médecine Tropicale (www.itg.be)
• Fondation Thierry Latran (www.fondation-thierry-latran.org)
• Vlerick Leuven Gent Management School :
Chaire ‘Doing Business in Europe’ (www.vlerick.be)
Social
• SOS Villages d’Enfants (www.sos-villages-enfants.be)
• Communauté de Sant’Egidio (www.santegidio.be)
• Monnikenheide (www.monnikenheide.be)