Guide d'installation de la sage-femme libérale - Ordre des sages ...

§2 : Vos allocations familiales :
En tant que professionnel libéral, vous bénéficiez des mêmes droits que les salariés en ce qui
concerne toutes les prestations servies par la Caisse d’Allocations Familiales (C.A.F) :
- compensation des charges familiales proprement dites (naissance, enfant à charge,
garde d’enfant, rentrée scolaire…)
- prestations relatives au handicap, à l’isolement, au logement, à la précarité (R.S.A…)
A l’exception des allocations familiales attribuées à partir du deuxième enfant
à charge, la plupart de ces prestations sont soumises à des conditions de
ressources. Pour de plus amples informations
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§3 : Vos prestations retraite, invalidité et décès :
A/ La pension du régime d’assurance vieillesse de base :
1° L’ouverture des droits :
A ce jour, la possibilité de départ en retraite vous sera ouverte dès 60 ans.
L’allocation vous sera versée à taux plein si vous remplissez l’une des conditions suivantes :
- être âgé(e) de 65 ans au moment de votre départ en retraite
- être âgé(e) de 60 minimum et :
o justifier de 162 trimestres d’assurance
o justifier d’une incapacité de travail
o bénéficier de l’allocation aux adultes handicapés
Si vous souhaitez partir entre 60 et moins de 65 ans, sans répondre aux conditions
énumérées ci-dessus, un coefficient de minoration sera appliqué sur le montant de la
pension à raison de 5% par année d'anticipation avant l'âge de 65 ans (attention :
l’application de ce coefficient d’anticipation est définitive).
A l’inverse, une majoration de 0,75% s’appliquera sur le montant des pensions si vous
liquidez votre retraite au-delà de l’âge de 60 ans et que votre durée d’assurance est
supérieure à la durée requise pour l’obtention du taux plein.
Guide de l’installation libérale (8) – CNOSF – juillet 2011 Page 82