Rapport annuel 2004-2005 - CCNB
Rapport annuel 2004-2005 - CCNB
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CONCLUSION<br />
L<br />
e <strong>CCNB</strong> a connu une année de<br />
changements sans précédent. La<br />
naissance du <strong>CCNB</strong>, avec cinq campus, ne s’est<br />
pas faite sans effort et bonne volonté de la part<br />
de toutes ses composantes et de chacun de ses<br />
intervenants. Qu’il suffise de mentionner la mise<br />
sur pied d’une nouvelle structure administrative<br />
dans un contexte de réduction budgétaire, la<br />
réorganisation des Services académiques, des<br />
Services aux étudiants, des Services de<br />
développement institutionnel, des Services de<br />
formation à contrat et sur mesure et finalement<br />
des Services administratifs, il va sans dire, que<br />
les démarches ont été nombreuses et remplies<br />
de défis. Néanmoins, les années à venir<br />
s’annoncent des années de croissance dans<br />
plusieurs secteurs notamment en matière de<br />
programmation, de recherche appliquée et<br />
innovation et plus particulièrement à<br />
l’international. Les équipes qui vont piloter les<br />
projets de développement dans ces secteurs<br />
étant en place, le <strong>CCNB</strong> devrait connaître une<br />
croissance intéressante et enviable.<br />
La direction et tous les employés du <strong>CCNB</strong> ont<br />
participé aux forums de discussion qui cherchent<br />
à définir un type de gouvernance pertinent pour<br />
le <strong>CCNB</strong> et le NBCC. Le rapport qui sera<br />
soumis au Conseil de gestion du Gouvernement<br />
du Nouveau-Brunswick fera état des discussions<br />
qui ont pris place et des alternatives qui se<br />
prêtent aux décideurs.<br />
Le renouveau pédagogique entamé en <strong>2004</strong>-<br />
<strong>2005</strong> va se poursuivre au cours des prochaines<br />
années de sorte à permettre l’inscription par<br />
cours et ainsi favoriser les études à temps<br />
partiel. Faisant partie de ce renouveau, la<br />
révision des cours et des programmes va<br />
apporter une plus grande efficience en matière<br />
de prestation et de reconnaissance des acquis.<br />
La mise sur pied des équipes de travail sous les<br />
responsabilités des agents de développement<br />
des Services académiques va assurer une<br />
meilleure coordination dans le développement<br />
de produits académiques et va stopper la<br />
prolifération de cours de même contenu. Se<br />
faisant, il sera possible de créer plus de cours<br />
différents et ainsi répondre à une demande<br />
encore plus diversifiée tout en souhaitant<br />
atteindre le plein contingentement des sièges<br />
dans les programmes réguliers.<br />
<strong>Rapport</strong> <strong>annuel</strong> <strong>2004</strong>-<strong>2005</strong><br />
L’année <strong>2004</strong>-<strong>2005</strong> a permis également à<br />
l’équipe des Services aux étudiants et marketing<br />
de consolider leurs efforts vers le<br />
développement de services adaptés aux besoins<br />
de leurs différentes clientèles. Qu’il s’agisse de<br />
la vie étudiante, des étudiants ayant des besoins<br />
spéciaux ou encore de marketing, l’arrivée d’un<br />
directeur à la tête de ces Services est venue<br />
cimenter la belle complicité qui existe dans ce<br />
secteur entre chacun des campus. Grâce à la<br />
mise en place de services de soutien à<br />
l’apprentissage, de services d’aide en langue et<br />
d’animateurs de la vie étudiante dans chacun<br />
des campus, la gamme des services se trouve<br />
de plus en plus complète et complémentaire.<br />
Le développement institutionnel dans lequel<br />
s’inscrivent le développement international, la<br />
recherche appliquée et l’innovation de même<br />
que le e-apprentissage a connu une année de<br />
questionnement quant à sa gestion<br />
administrative. Maintenant que ces services<br />
sont regroupés sous une même direction pour<br />
l’ensemble du <strong>CCNB</strong>, leur coordination devrait<br />
se faire avec plus d’efficacité et permettre la<br />
mise en place de stratégies de développement<br />
mieux orchestrées. La création d’un seul site<br />
Web, le choix d’un seul serveur, etc. devraient<br />
engendrer des économies appréciables à tous<br />
les campus.<br />
La mise en branle des équipes de travail en<br />
développement international devrait aussi<br />
consolider les efforts des intervenants des<br />
campus dans le développement de stratégies<br />
pour l’ensemble des pays où le <strong>CCNB</strong> souhaite<br />
intervenir. Mentionnons qu’au chapitre des<br />
projets internationaux, le <strong>CCNB</strong> a fait bonne<br />
figure au cours de la dernière année ayant<br />
poursuivi et décroché des projets importants<br />
notamment au : Mali, Burkina Faso, Sénégal,<br />
Mauritanie, Bénin, Maroc, Cameroun et France.<br />
L’année qui s’en vient s’annonce encore plus<br />
prometteuse à bien des égards si on se fie aux<br />
démarches encourues en <strong>2004</strong>-<strong>2005</strong>.<br />
Page 34 sur 126 Document révisé le 30 septembre <strong>2005</strong>