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Rapport annuel 2004-2005 - CCNB

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CONCLUSION<br />

L<br />

e <strong>CCNB</strong> a connu une année de<br />

changements sans précédent. La<br />

naissance du <strong>CCNB</strong>, avec cinq campus, ne s’est<br />

pas faite sans effort et bonne volonté de la part<br />

de toutes ses composantes et de chacun de ses<br />

intervenants. Qu’il suffise de mentionner la mise<br />

sur pied d’une nouvelle structure administrative<br />

dans un contexte de réduction budgétaire, la<br />

réorganisation des Services académiques, des<br />

Services aux étudiants, des Services de<br />

développement institutionnel, des Services de<br />

formation à contrat et sur mesure et finalement<br />

des Services administratifs, il va sans dire, que<br />

les démarches ont été nombreuses et remplies<br />

de défis. Néanmoins, les années à venir<br />

s’annoncent des années de croissance dans<br />

plusieurs secteurs notamment en matière de<br />

programmation, de recherche appliquée et<br />

innovation et plus particulièrement à<br />

l’international. Les équipes qui vont piloter les<br />

projets de développement dans ces secteurs<br />

étant en place, le <strong>CCNB</strong> devrait connaître une<br />

croissance intéressante et enviable.<br />

La direction et tous les employés du <strong>CCNB</strong> ont<br />

participé aux forums de discussion qui cherchent<br />

à définir un type de gouvernance pertinent pour<br />

le <strong>CCNB</strong> et le NBCC. Le rapport qui sera<br />

soumis au Conseil de gestion du Gouvernement<br />

du Nouveau-Brunswick fera état des discussions<br />

qui ont pris place et des alternatives qui se<br />

prêtent aux décideurs.<br />

Le renouveau pédagogique entamé en <strong>2004</strong>-<br />

<strong>2005</strong> va se poursuivre au cours des prochaines<br />

années de sorte à permettre l’inscription par<br />

cours et ainsi favoriser les études à temps<br />

partiel. Faisant partie de ce renouveau, la<br />

révision des cours et des programmes va<br />

apporter une plus grande efficience en matière<br />

de prestation et de reconnaissance des acquis.<br />

La mise sur pied des équipes de travail sous les<br />

responsabilités des agents de développement<br />

des Services académiques va assurer une<br />

meilleure coordination dans le développement<br />

de produits académiques et va stopper la<br />

prolifération de cours de même contenu. Se<br />

faisant, il sera possible de créer plus de cours<br />

différents et ainsi répondre à une demande<br />

encore plus diversifiée tout en souhaitant<br />

atteindre le plein contingentement des sièges<br />

dans les programmes réguliers.<br />

<strong>Rapport</strong> <strong>annuel</strong> <strong>2004</strong>-<strong>2005</strong><br />

L’année <strong>2004</strong>-<strong>2005</strong> a permis également à<br />

l’équipe des Services aux étudiants et marketing<br />

de consolider leurs efforts vers le<br />

développement de services adaptés aux besoins<br />

de leurs différentes clientèles. Qu’il s’agisse de<br />

la vie étudiante, des étudiants ayant des besoins<br />

spéciaux ou encore de marketing, l’arrivée d’un<br />

directeur à la tête de ces Services est venue<br />

cimenter la belle complicité qui existe dans ce<br />

secteur entre chacun des campus. Grâce à la<br />

mise en place de services de soutien à<br />

l’apprentissage, de services d’aide en langue et<br />

d’animateurs de la vie étudiante dans chacun<br />

des campus, la gamme des services se trouve<br />

de plus en plus complète et complémentaire.<br />

Le développement institutionnel dans lequel<br />

s’inscrivent le développement international, la<br />

recherche appliquée et l’innovation de même<br />

que le e-apprentissage a connu une année de<br />

questionnement quant à sa gestion<br />

administrative. Maintenant que ces services<br />

sont regroupés sous une même direction pour<br />

l’ensemble du <strong>CCNB</strong>, leur coordination devrait<br />

se faire avec plus d’efficacité et permettre la<br />

mise en place de stratégies de développement<br />

mieux orchestrées. La création d’un seul site<br />

Web, le choix d’un seul serveur, etc. devraient<br />

engendrer des économies appréciables à tous<br />

les campus.<br />

La mise en branle des équipes de travail en<br />

développement international devrait aussi<br />

consolider les efforts des intervenants des<br />

campus dans le développement de stratégies<br />

pour l’ensemble des pays où le <strong>CCNB</strong> souhaite<br />

intervenir. Mentionnons qu’au chapitre des<br />

projets internationaux, le <strong>CCNB</strong> a fait bonne<br />

figure au cours de la dernière année ayant<br />

poursuivi et décroché des projets importants<br />

notamment au : Mali, Burkina Faso, Sénégal,<br />

Mauritanie, Bénin, Maroc, Cameroun et France.<br />

L’année qui s’en vient s’annonce encore plus<br />

prometteuse à bien des égards si on se fie aux<br />

démarches encourues en <strong>2004</strong>-<strong>2005</strong>.<br />

Page 34 sur 126 Document révisé le 30 septembre <strong>2005</strong>

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