21.10.2013 Views

CCI Formation

La mobilisation des compétences est un enjeu vital de compétitivité pour les entreprises comme pour les personnes. L’employabilité passe plus que jamais par la formation et l’attractivité de l’entreprise peut se mesurer par la qualité de ses salariés. Principal levier de mise en oeuvre des politiques RH, la formation évolue vers un accompagnement de plus en plus personnalisé. Cet accompagnement permet de révéler les capacités et les talents, de les rendre opérationnels tout en assurant le respect de valeurs sans lesquelles aucun progrès, aucune performance n’est durable.

La mobilisation des compétences est un enjeu vital de compétitivité pour les entreprises comme pour les personnes. L’employabilité passe plus que jamais par la formation et l’attractivité de l’entreprise peut se mesurer par la qualité de ses salariés. Principal levier de mise en oeuvre des politiques RH, la formation évolue vers un accompagnement de plus en plus personnalisé. Cet accompagnement permet de révéler les capacités et les talents, de les rendre opérationnels tout en assurant le respect de valeurs sans lesquelles aucun progrès, aucune performance n’est durable.

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>CCI</strong> FORMATION<br />

EN CHIFFRES<br />

12<br />

300<br />

FORMATEURS<br />

1<br />

PÔLE<br />

PÉDAGOGIQUE<br />

INTÉGRÉ<br />

10%<br />

DE REMISE<br />

POUR 2 FORMATIONS<br />

DANS LE MÊME PÔLE<br />

0FRAIS<br />

DE<br />

PARKING<br />

60<br />

COLLABORATEURS<br />

300<br />

THÈMES<br />

DE FORMATION<br />

1ÉQUIPE DÉDIÉE<br />

À VOS DEMANDES<br />

ADMINISTRATIVES<br />

11 000<br />

STAGIAIRES<br />

PAR AN<br />

50<br />

NOUVELLES<br />

FORMATIONS PAR AN<br />

22<br />

CYCLES<br />

PROFESSIONNALISANTS<br />

600<br />

ENTREPRISES<br />

EN FORMATION<br />

SUR-MESURE

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!