21.10.2013 Views

CCI Formation

La mobilisation des compétences est un enjeu vital de compétitivité pour les entreprises comme pour les personnes. L’employabilité passe plus que jamais par la formation et l’attractivité de l’entreprise peut se mesurer par la qualité de ses salariés. Principal levier de mise en oeuvre des politiques RH, la formation évolue vers un accompagnement de plus en plus personnalisé. Cet accompagnement permet de révéler les capacités et les talents, de les rendre opérationnels tout en assurant le respect de valeurs sans lesquelles aucun progrès, aucune performance n’est durable.

La mobilisation des compétences est un enjeu vital de compétitivité pour les entreprises comme pour les personnes. L’employabilité passe plus que jamais par la formation et l’attractivité de l’entreprise peut se mesurer par la qualité de ses salariés. Principal levier de mise en oeuvre des politiques RH, la formation évolue vers un accompagnement de plus en plus personnalisé. Cet accompagnement permet de révéler les capacités et les talents, de les rendre opérationnels tout en assurant le respect de valeurs sans lesquelles aucun progrès, aucune performance n’est durable.

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

2013 | DÉVELOPPEMENT DURABLE<br />

316<br />

2 jours (14 heures)<br />

Réf : 203459<br />

875 €<br />

(non assujetti à la TVA)<br />

LYON<br />

Dorothée BELLOIR<br />

04 72 53 88 28<br />

belloir@lyon.cci.fr<br />

11, 12 avril<br />

28, 29 novembre<br />

LES ACHATS RESPONSABLES<br />

Prendre en compte les critères environnementaux, sociaux et économiques pour<br />

améliorer la performance globale du processus achats est devenu incontournable.<br />

Comment intégrer le développement durable dans les achats ?<br />

OBJECTIFS<br />

<br />

<br />

apparente contrainte en une opportunité d’amélioration globale de la performance<br />

<br />

d’offres<br />

<br />

PARTICIPANTS<br />

<br />

durable et tout collaborateur en position de réaliser des achats ou de rédiger des cahiers des<br />

charges<br />

<br />

Développement Durable<br />

PROGRAMME<br />

Pourquoi prendre en compte les principes<br />

du développement durable dans le cadre des<br />

achats<br />

<br />

direction des achats et leurs attentes<br />

<br />

principes du développement durable en<br />

<br />

Mesurer l’importance du processus achat<br />

en matière de Responsabilité Sociétale<br />

d’Entreprise (RSE)<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

entreprise la mise en œuvre d’une<br />

<br />

responsables<br />

Intégrer des critères Développement Durable<br />

liés aux produits et services<br />

<br />

l’acheteur<br />

<br />

<br />

Durable envisageables<br />

<br />

abusive<br />

<br />

une valeur ajoutée environnementale et/ou<br />

sociale<br />

LES + DE LA FORMATION<br />

LYON<br />

36 rue Sergent Berthet<br />

CP 305 - 69 337 Lyon CEDEX 09<br />

Tél. : 04 72 53 88 00 - Fax : 04 72 53 88 33<br />

www.cciformationpro.fr<br />

BEAUJOLAIS / VILLEFRANCHE<br />

317 bld Gambetta - BP 70 427<br />

69 654 Villefranche CEDEX<br />

Tél. : 04 74 62 95 89 - Fax : 04 74 65 35 29<br />

www.beaujolais-cci.com<br />

Intégrer des critères Développement Durable<br />

liés aux comportements et démarches internes<br />

des candidats et fournisseurs<br />

<br />

<br />

offres<br />

Formaliser une démarche structurée et<br />

efficiente d’achats responsables<br />

<br />

démarche d’achats responsables<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

d’action achats responsables<br />

<br />

Mettre en œuvre des achats responsables<br />

<br />

<br />

et d’évaluation des fournisseurs<br />

<br />

<br />

démarche<br />

<br />

<br />

<br />

ROANNE<br />

7 place des Minimes<br />

42 334 Roanne CEDEX<br />

Tél. : 04 77 44 54 31 - Fax : 04 77 70 93 62<br />

www.roanne.cci.fr

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!