CCI Formation
21.10.2013 • Views
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CCI Formation

La mobilisation des compétences est un enjeu vital de compétitivité pour les entreprises comme pour les personnes. L’employabilité passe plus que jamais par la formation et l’attractivité de l’entreprise peut se mesurer par la qualité de ses salariés. Principal levier de mise en oeuvre des politiques RH, la formation évolue vers un accompagnement de plus en plus personnalisé. Cet accompagnement permet de révéler les capacités et les talents, de les rendre opérationnels tout en assurant le respect de valeurs sans lesquelles aucun progrès, aucune performance n’est durable.

La mobilisation des compétences est un enjeu vital de compétitivité pour les entreprises comme pour les personnes. L’employabilité passe plus que jamais par la formation et l’attractivité de l’entreprise peut se mesurer par la qualité de ses salariés. Principal levier de mise en oeuvre des politiques RH, la formation évolue vers un accompagnement de plus en plus personnalisé. Cet accompagnement permet de révéler les capacités et les talents, de les rendre opérationnels tout en assurant le respect de valeurs sans lesquelles aucun progrès, aucune performance n’est durable.

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2013 | GESTION DES RESSOURCES HUMAINES<br />

70<br />

2 jours (14 heures)<br />

Réf : 2037<br />

950 €<br />

(non assujetti à la TVA)<br />

LYON<br />

Elise PALMIGIANI<br />

04 72 53 88 15<br />

palmigiani@lyon.cci.fr<br />

18, 19 mars<br />

24, 25 juin<br />

17, 18 octobre<br />

LE MANAGER<br />

ET LE DROIT DU TRAVAIL<br />

Les managers d’équipes sont quotidiennement confrontés à des questions de Droit<br />

du Travail. Une réponse erronée, une mauvaise décision peuvent avoir des impacts<br />

considérables pour le manager et ses équipes, tout en engageant la responsabilité<br />

de l’entreprise. Or, sans être juriste, il est possible de maîtriser les fondamentaux<br />

du Droit du Travail pour sécuriser ses pratiques managériales et garantir un cadre<br />

de référence solide pour les collaborateurs<br />

OBJECTIFS<br />

<br />

<br />

<br />

PARTICIPANTS<br />

<br />

PROGRAMME<br />

Se repérer en Droit Social<br />

<br />

<br />

<br />

intérieur<br />

<br />

Humaines<br />

Sécuriser l’embauche<br />

<br />

<br />

<br />

temporaires : CDD, intérim…<br />

<br />

<br />

clause d’objectifs…<br />

<br />

<br />

Gérer le contrat de travail au quotidien<br />

<br />

<br />

supplémentaires, forfait jours…<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

gestion de planning…<br />

LES + DE LA FORMATION<br />

LYON<br />

36 rue Sergent Berthet<br />

CP 305 - 69 337 Lyon CEDEX 09<br />

Tél. : 04 72 53 88 00 - Fax : 04 72 53 88 33<br />

www.cciformationpro.fr<br />

BEAUJOLAIS / VILLEFRANCHE<br />

317 bld Gambetta - BP 70 427<br />

69 654 Villefranche CEDEX<br />

Tél. : 04 74 62 95 89 - Fax : 04 74 65 35 29<br />

www.beaujolais-cci.com<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

Savoir agir face au comportement fautif d’un<br />

collaborateur<br />

<br />

avertissement, blâme, mise à pied<br />

disciplinaire<br />

<br />

incompétence (réelle ou de mauvaise foi),<br />

mauvaise volonté, démotivation, erreurs,<br />

<br />

<br />

d’un contrat : démission, licenciement,<br />

rupture conventionnelle<br />

Respecter les mandats des représentants<br />

du personnel<br />

<br />

différentes instances représentatives<br />

<br />

des managers et des collaborateurs<br />

représentants du personnel<br />

<br />

de délégation<br />

<br />

<br />

les meilleures décisions<br />

<br />

<br />

ROANNE<br />

7 place des Minimes<br />

42 334 Roanne CEDEX<br />

Tél. : 04 77 44 54 31 - Fax : 04 77 70 93 62<br />

www.roanne.cci.fr

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